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文档简介
邵阳县“百课下乡”给惠基层群众 邵阳县委组织部积极整合力量,拓宽渠道 ,推进优质教育资源向基层延伸,开展“百课下乡”活动,坚持每年为乡镇农村送课不少于100次,使基层群众得到实惠。一是重心下移,服务基层。把党校课堂延伸到农村,延伸到基层第一线,以村级组织活动场所为教育主阵地,采取“送教上门、流动授课”的形式,宣讲科学发展观理论、党的各项富民政策以及农业科技知识,为农村党员群众送去了丰盛的“理论和技术快餐”。按照“三结合四做到五规范”的要求,即:与农业产业开发相结合、与新农村建设相结合、与革命老区建设相结合;做到把知识送到乡镇农村、做到把科技播到贫困山乡、做到把课堂搬到田间地角、做到把农民引到致富路上;规范教学内容、规范教师队伍、规范教学实施、规范教学检查、规范档案管理,大力推进送教下乡活动。二是整合力量,延伸链条。整合部门资源,由干部教育培训部门牵头,联合县委宣传部、农办、党校,带领农业、畜牧、林业、卫生、劳动、司法等部门,开展送政策,送知识,送理论,送技术到基层活动。进一步充实和加强培训力量,下乡教师队伍以组工干部、理论教员、党校教师为主体,以农牧、科技、司法、劳动等县级部门专业技术人才为补充。此外,还把66名实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、致富能手、生产好手等“贴心人”、“土专家”、“田秀才”请到课堂中来,义务担任客座讲师。在满足基层需求的基础上,不断丰富教学形式和内容,改变集中培训的模式,把课堂搬到乡村田间地头、农家小院,采取“板凳课堂”、“田间课堂”、“果园课堂”、“大棚课堂”等形式进行零距离指导,手把手培训,扩大培训对象,方便党员群众学习,使农村党员群众愿意听、乐意学,由被动接受教育变为主动观摩学习。三是结合实际,注重实效。针对村级干部培训短缺的实际,把村级两委干部列为重点服务对象,实施村“两委”干部培训计划。在乡镇建立“流动党校”,举办各类短期培训班。结合村两委干部面广、量大,需求多元,工学繁忙、时间有限的实际,采取订单服务,送教上门,农闲送课,流动授课的方式深入乡村开展培训,既减轻了基层干部参加培训的负担,又有效缓解了工学矛盾。针对广大农村远程教育网络平台已实现全覆盖,但利用率不高的实际,开展了电脑知识专门培训。从两委干部中选取有一定基础的干部培训基础技能后,由村干部进行示范、引领,实现由干部到群众的基础电脑应用技能普及。黄塘乡松合村支书向桃花通过培训现种植烤烟52亩
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