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文档简介

瑞丽市保安服务公司保安队员考核表 部门 被考核人 职位 考核日期 年 月 日 考核 项目 考核内容标准分值 实得分扣分理由 仪容 仪表 10 1按规定着装 佩戴上岗证及时防护装备 3 2 不留长发 胡须 不留长指甲 不随地吐 痰 工作场所不吸烟等 3 3 文明执勤 依法服务 值班期间有上级领 导经过岗位时敬礼 姿势要准确有力 2 4 举止大方 动作手势规范 准确 有力 手不插裤袋 不勾肩搭背 2 服务 态度 10 5 精神饱满 按规定文明用语 主动同客户 领导 员工招呼 热情待客 5 6 服务意识好 能够积极接受客户或同志意 见 不与客户或同事发生争吵或失礼 5 工作 纪律 25 7 按规定时间提前10分钟到岗 不迟到 早 退 否则各扣1分 旷工一天扣5分 5 8 上班时不擅自离岗 脱岗 睡岗 否则1 次扣5分 不聚众闲聊 不干私活 否则 一次3分 5 9 诚实公正 遵守公司及客户的各项规章制 度 服从领导 听从指挥 对领导的工作 指示及安排无不执行或蓄意违抗现象 否 则一次扣2分 5 10严禁岗前 岗间饮酒 否则一次扣2分 10 工作 要求 55 11值班时发生案件 事件不管不报的5 12值班时干私活或打牌 娱乐的5 13 不按规定时间巡查或不作记录的 记录不 实 书写不规范 涂改的 3 14损坏或丢失配发装备 按价赔偿后 的2 15 执勤擅自扣留他人物品不归还 不上缴 擅自处理或挪作他用的 10 16不按规定指挥车辆停放 故意刁难车主的3 17值班室内外及周边环境脏乱差的2 18客户单位投诉或要求撤换的2 19未及时发现和制止各种安全隐患的3 20 值班期间发生被盗等责任性案件的 除承 担被盗损失赔偿外 作扣分处理 10 其它 事项 单项分数不足时从其它项分数扣除 以上 各项工作要求及公司其它制度 在公司领 导抽查中发现不符合要求的 视情节每项 至少扣5 10分 其它项分数中不足扣 除部份 从总分中扣除 10 自评得分 公司绩效考核领导小组终评实得分 被考核人签名 考核人签名 总经理确认 工作 要求 55 扣分说明 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 扣完为止 扣完为止 扣完为止 扣完为止 违规一次扣3 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣2 分 扣完为止 违规一次扣3 分 扣完为止 违规一次扣1 分 扣完为止 违规一次扣2 分 扣完为止 违规一次扣2 分 扣完为止 瑞丽市保安服务公司保安队员考核表 部门 被考核人 职位 考核日期 年
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