【招聘留学生】AIG精算女神：被拒20次,我如何拿到offer？.docx

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 【招聘留学生】AIG精算女神：被拒20次，我如何拿到offer？她，是清丽可人，声线甜美的萌妹子；她，也是热爱数学，喜欢挑战的精算女神。在求职的道路上，有过迷惘，有过绝望。但在总结经验教训，更加积极地准备材料和展开networking以后，终于如愿拿到理想的offer。在长达一个半小时的访谈中，她热情地分享着自己的体验和心得，希望自己的经历能让大家少走弯路。让我们一起来走进她的世界！为了鼓励更多的同学可以同女神一样步入高大上的精算行业，文末也有福利哦！Q1: 精算是现在非常热门的专业之一，能谈谈为什么选择这个专业？上高中的时候就特别喜欢数学，觉得是自己的强项，尤其是解答出问题以后特别有成就感，所以上大学以后就想选一个跟数学有关的专业。我们学校的数学下面有很多分支，我想选一个比较偏商科，比较有意思的专业，而且听说精算要考许多证，很有难度，所以选择精算挑战一下自己！Q2: 如果想以精算作为未来职业，非精算专业学生，应该如何准备？有哪些技能是必须有的？精算考试考几门为好？首先要有数学和统计的背景，具体精算的内容是可以自学的。必备的技能中最重要的是Excel，其次是VBA。如果是找实习，至少考第一门，P Exam（Probability）。如果是找工作，最好考两三门以上。然而，在美国找工作并不是考的证越多越好，在没有工作或实习经验的情况下，大学毕业前不要超过4门考试。简历上除了考过的exam，还可以写sitting for XXX Exam，增加自己的竞争优势。如果学校没有精算专业但特别想从事相关行业，还是建议研究生再读精算，因为一个好的学校的资源是非常重要的。比如和上课认识的同学和老师平时多交流，相关精算社团组织的info session和career fair可以让你认识到更多该行业的人，更好的建立自己的network，还有热心的学姐学长会帮助你复习精算考试或告诉你他们的经验，这样比自己一个人闷头学习更有帮助。Q3: 第一份实习通常都是最难拿到的，能分享一下你当时是怎样找到第一份实习的？在实习的时候都做了些什么？第一份实习是大二暑假在中国一家大型保险公司的会计部做的。大二能自己找到实习比较难，所以这份实习是家里帮忙联系的。做的事情基本上是在实际工作中学习到的或是向同事们请教的，跟平时上课的内容关系不大。当然，在工作中也可以认识到精算部的同事，可以找他们聊聊天，有什么问题也可以跟他们请教。Q4: 在中国保险业的实习对于你找到美国的实习有什么帮助？在找美国实习的时候，我会特别注意job description，然后对照着一条一条准备自己的故事经历，这其中很多的故事就是在国内实习的经历。比如，Excel，time management和inter-personal skills。虽然在面试中这些可能都只是behavioral questions，但通过我讲故事能侧面反映出我之前的实习经历。Q5: 美国保险精算行业的职务招聘一般从何时开始准备？何时投递？大二下学期要开始准备简历，大二暑假可以在国内或美国找一份实习用来完善简历。在九月之前一定要考过第一个P Exam，在八月中旬之前把各个公司招聘的deadline用Excel整理好，大三一开学的时候就要在学校的Career Center开始投递简历。Cover letter一定不能写太长，第一段要很吸引人，要谈谈自己跟谁network过，不能看起来千篇一律像网上的模板。九月到十一月一般是申请高峰期，但具体也要看各公司。Q6: 对于保险精算等行业的简历和面试有哪些需要特别注意的地方？除了刚才说到的考过的exam，还可以写已经完成的VEE credits。这个是可以通过上学校的课程兑换的，包括Applied Statistical Methods, Corporate Finance 和Economics。最好还有一些相关的学校活动或实习经历，自己学过的统计软件，如Excel，VBA，SAS，R等。面试的时候公司特别喜欢问这个学期学了什么课，然后解释概念，考验的是学习能力和沟通能力。这个也分公司，比如Cigna看重GPA，而EY会问我如何向一个没有学过精算的人解释概念。Q7: 请问当时是怎样找到美国AIG实习的？有参与别的公司的面试吗？为什么最终选择AIG?当时投了十几二十家公司，共有三个面试，分别是Cigna，EY和AIG，最后AIG给了offer。通过查资料了解到AIG最先在上海成立的，后来又在香港等地扩张，最后总部定在纽约。现在在全球都有分公司，是个真正国际化的大公司。特别是AIG在金融危机之后恢复得很迅速，让我觉得AIG是个非常令人敬佩的公司，我很喜欢。Q8: 能介绍一下你在AIG实习的内容和感受吗？在AIG是做Property & Casualty的，计算open claim（正在进行的保险索赔）的reserve（准备金）并与各部门协作close 一些open claim。工作内容和平时上课教的life& retirement完全不一样。老板先给了我一个星期去读相关资料问问题，然后才开始做project。尽管老板和mentor都很忙，但他们还是抽出了很多时间手把手地教我Excel的简便用法，教我P&C的理论知识，并耐心地回答我的各种问题。我特别感谢他。然而在实习的最后，我才意识到我花了太多的时间专注在做好自己的project上，而没有很好地和同事们多networking，多请教问题。特别是因为作为国际生会比较羞涩，不太好意思主动开口。所以我建议同学们以后一定要勇敢的跨过心里这道坑儿，主动请同事们喝喝咖啡吃吃饭聊聊天，甚至就在工作的间隙也可以。在自己当天project做完的时候，可以主动问问同事他们的project有没有需要帮忙的地方，这样对自己以后沟通交流、找工作refer都会很有帮助。Q9: 为什么最终选择回国工作？其实一开始是坚定地认为自己一定要在美国找工作的。可能因为实习的office原因，很遗憾没有拿到return offer。去年整个招聘季offer也颗粒无收，惨淡收场，心里特别难过。后来痛定思痛，总结自己的整个申请环节，觉得面试存在很大的问题。首先是思维过于跳跃，回答问题很没有逻辑性；其次是自我介绍环节只是简单地重复了简历而没有吸引人的亮点；最大的失误是，介绍之前实习经历的时候说了太多细节而没有强调自己学到了什么、能怎样为应聘的公司add value。Mock interview完了以后，因为寒假时已经临近美国招聘尾声，所以开始将重心转移到国内招聘上。我在国内面试的时候意识到自己还是比较适合国内文化的。一方面中文作为母语更加得心应手，另一方面上海离家里人比较近，适合长期发展。所以最后拿到上海AIG的offer还是比较满意的。Q10: 中国和美国的简历和面试有哪些异同点？该如何准备？我申请的都是外企，所以简历还是英文。因为大部分国内的保险公司要求硕士文凭，所以投简历很有局限性，除了保险公司也报了几家咨询公司。国内保险公司的招聘流程一般是一到两轮电话面试（有条件可以on site面试）；咨询公司的流程一般是先笔试，再小组面试（小组讨论分析case后presentation），然后就是manager和partner面试。美国的面试一般先on campus或者电话面，然后就是去公司superday interview。国内面试可以利用各大论坛，我特别推荐看应届生bbs，上面有很多非常有用的求职信息。值得注意的一点是，国内的面试有时要求中英文切换自如，作为留学生可能中文有时说的不够professional，这个需要多加练习。如果面试官说的是中文，除非专业术语尽可能不要中英文夹杂地回答问题。还有很重要的一点是，国内的面试喜欢问留学生为什么选择回国，比较中美市场的不同等。所以如果想回国，切记一定要向面试官表达出一毕业就回国的决心，不然即使你再优秀，公司也可能会因为怕录取后你不来而拒绝你。Q11: 如何在国内进行networking？因为家里人的关系，认识了一个很厉害的精算师。因为他正在创业，所以我在帮他干活的时候也认识了很多其他的人。其实认识了一个就相当于认识了很多精算师，国内国外的都有，所以这也是networking的重要性。Q12: 除了在美国AIG实习的经历，你觉得你的哪些经历和活动对你找到工作同样重要？我有在精算club里面担任student mentor，帮助学弟学妹们解答精算方面的问题。还有参加很多关于international students的volunteer活动。在问behavioral questions的时候，比如leadership skills，就可以把故事编进去。Q13: 你对未来的职业和发展有什么规划？现在跟国内的公司签了三年的合同，如果觉得发展的很好会考虑继续留下来。如果还想继续深造或者谋求更好的发展机会，可能会考虑回美国继续念书。不确定性还是挺大，所以主要还是看这三年的发展和生活质量，明确什么是自己真正想要的。Q14: 你对留学生找实习或找工作还有哪些建议？首先，同学们一定要好好学习学校的课程，因为面试时可能会问到概念问题，基本功一定要扎实。面试前做好公司的背景调查，多找校友交流，面试的时候可以提到都跟谁交流过，毕竟人际关系比干巴巴的资料更为重要。面试之前最好能把自己的答案写下来，然后找小伙伴或者专业人士来改一下，这样答案会更有逻辑性，更有重点。还有就是，一定要提前弄清楚每个公司喜欢问问题的风格和问题的类型。在实习期间，最好记录一下每天做的事情，从中学到的