精心养护 美景长存.doc

精细养护 美景常在 刘静美各位领导、同事：大家好!很高兴能站在这里向领导汇报我的工作，和同事们分享我的园林养护工作感悟。我发言的题目是：精细养护 美景常在。我2007年半路转行从事园林养护工作，在各位的帮助下，从先前一窍不通的门外汉，到今天工作得到大家的认可和评为十佳园林人，我非常荣幸。下面谈谈园林养护的几点心得。一、感知园林加入园林这个大家庭，我有过懵懂无知，有过苦恼沮丧，记得刚来园林，我真的快要放弃，想过要离开，单位的形势不是很好，每天工作就是捡垃圾，扯杂草。自己对苗木品种不认识，对业务不熟悉，感到很没信心。是一位老同事提醒我：你过去在大酒店当经理人都管得很好，为什么树管不好？单位的前景会慢慢变好的。就是这句话点醒了我。从那以后，我稳下心来，给自己定目标，虚心向他人学习，向书本学习，在别人不干的时候，自己再勤一点、多干一点。坚信只要自己认真了,努力了,照样可以做好的。这一路来，至今来到园林10年，我目睹了园林的巨大变化，从内心为园林的又快又好发展而骄傲，为园林地位的提高而自豪。园林是“三分建，七分管”，今天园林的成绩也得利于我局的良好养护管理。我认为态度认真是整个管理工作的主导，我们都是园林的主人，要本着将园林当成家经营的心态，为园林做事也就是为自己做事。有人说园林养护门槛很低，但做好它并非易事。最需要一个人的责任与担当，执着与热爱，要有以苦为乐的精神，刻苦学习的毅力，更要有职业的操守，过硬的业务本领。当好一名养护网格员必须做到花草绿带丛中无杂草、无白色垃圾、无病虫、无旱涝、无人为损害，无缺株断苗。园林管理是项长期而细致的活路，只有加倍努力才能见到美丽的风景，只有不懈经营，美景才能永存。二、深耕园林园林养护单调而枯燥，一年四季，种花栽树、剪枝除草，防虫治病、浇水施肥。这些工作比较繁琐，别看只是树木花草，但是照顾它就要像对自己的孩子一样，每件事都要耐心、细致地按时完成。修枝、浇水、施肥、防虫、除草一样都不能落下，看着亲手管理的绿地，一天天成长、一天天成景，心里会有一种成就感。去年,绿地养护改革，我被推选为襄河公园网格员，虽只是一个小小的网格员，但也是同志对我的信任，我不能辜负大家的期望。襄河公园地处偏远，但位置很重要，不能马虎。作为一名女同志，我克服各种困难，严格要求自己遵守单位各项规章制度，服从分配。记得去年冬天，气温很低,为了完成襄河公园增花补绿重点工程，我带领员工起早摸黑，挖树洞，换良土，精栽植。冒着寒冷的北风，手冻僵了，脸冻裂了，只用了个把多月的时间完成了广玉兰、桂花、紫薇、美人梅、红叶李等二十多个品种苗木共计2000多株，野花组合6000多平方米的栽植工作，苗木成活良好，成活率达95,圆满地完成了任务;今年7月，暴风雨灾害，刮倒了不少树木，为了减少损失，我冒着大雨大风，为每棵树修剪枝条，重新栽植；现在又是干旱天，我冒着热浪从早到晚带领大家抗旱到夜晚十点多。有时一天下来，腰酸背痛，筋疲力尽，不想动弹。但我也只能默默地想着坚持、坚持就是胜利。精细养护就是要标准化，标准不能低，不能模凌两可，要严格按园林行业标准行事。监管过程中，不能走马观花，要一棵一棵的清理，要一段一段的巡查；修剪时要做到横平竖直；除草时要到边到角，不留死角，除草要斩草除根；防治病虫要及时发现，早预防，还要做到对症下药。养护工作不能只求过得去，要求过得硬。精细养护就是要常规化，我认为养护工作是长期性、经常性的工作，作为管养人员不能满足于不出问题和看场子，园林绿化效果不是靠突击就显现出来的，而是靠日常不间断地精心培育管理才能做到。要经常检查，随时整改，确保落实到位。精细养护就是要规范化，现在市民爱绿护绿意识不高，破坏绿地的事时有发生，给监管造成很大的难度，发现损绿事件要及时制止。破坏园林绿化的人，有不服管理的，有无理取闹的，有寻衅滋事的，我都要分类处理，要受得住委屈，忍得住性情，但一定要坚持原则，顶得住方方面面的压力，做到按规矩、按法律法规办事。三、感恩园林园林是我家，人人要爱它。园林绿化养护工作辛苦，劳动强度大，单位在提高职工的待遇的同时，一直在为减轻劳动强度而积极探索。通过努力，将拾捡绿地垃圾任务交给了环卫部门;将设施维修交给了市政管理局;将部分亮化交给了路灯局;增加机械设备，增加了工具投入，并成立了一处三所三个专班，对各方资源进行了有效的整合，有效降低了劳动强度,检查标准也进行了人性化调整。所以我作为一名园林养护管理者应该学会感恩，还有什么理由不认真做好自己的本职工作，还有什么理由不做好园林绿化养护管理工作呢？从这么多年的工作体会中，我觉得