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文档简介

附件1：南通农业职业技术学院廉政风险级别划分方法为便于各部门、系部在开展岗位廉政教育中，更好地进行廉政风险点调查，切实填写好南通农业职业技术学院岗位廉政风险点调查表及南通农业职业技术学院岗位廉政风险汇总表。现将各部门、系部的岗位的廉政风险划分为三级，一级表示廉政风险较大，二级次之，三级较小。廉政风险级别，两年一评定，工作职能调整、级别随时按一定程序重新评定。岗位廉政风险级别划分主要依据是：一级廉政风险岗位，是指直接行使重大项目决策审批、干部人事管理、工程项目管理、财务管理、招生毕业管理、科研经费管理、学生和社会培训管理、经营开发等权力的岗位；二级廉政风险岗位，是指有部分行使项目决策审批、干部人事管理、工程项目管理、财务管理、招生毕业管理、科研经费管理、学生和社会培训管理、经营开发等权力的岗位；三级风险岗位，是指基本没有事项许可、处罚及项目审批权，较少或基本不掌握人、财、物管理权力的教学、教育岗位及其他行政岗位。未及岗位参照执行。附件2：南通农业职业技术学院岗位廉政风险点调查表 2010年 月 日姓 名岗位类别风险级别部 门岗位名称（职务）主要职权（分工事项）工作事项工作环节潜在廉政风险（问题和隐患）描述防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议你所了解的本单位其他岗位的潜在廉政风险点及防控建议部门、系负责人意见分管领导意 见注：1.岗位类别可分为行政、业务；2.廉政风险级别可分为三级：一级（高风险）、二级（较高风险）、三级（一般风险）。附件3：教育系统岗位廉政风险点调查表（样表）单位：南通市教育局 2010年7月30日姓 名岗位类别行政风险级别一级部 门岗位名称（职务）固定资产管理（副主任）主要职权（分工事项）负责机关固定资产购置及管理；负责全系统租赁资产管理。工作事项工作环节潜在廉政风险（问题和隐患）描述防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议资产购置资产管理资产管理资产管理资产采购资产检查资产报废资产租赁在采购物资时，接受供应商的吃请、收取回扣等，采购质量差或技术要求不过关的产品。缺少对固定资产的日常核对检查，对缺失的固定资产不进行查找。对尚可使用或通过维修可恢复使用的固定资产提前报废。违反资产租赁的规定，收受承租人钱物，低价出租。已制订固定资产管理办法你所了解的本单位其他岗位的潜在廉政风险点及防控建议处室负责人 意 见（处室负责人可以根据实际情况调整廉政风险级别，增减所掌握的潜在廉政风险点）分管领导意 见（分管领导可以根据实际情况确定廉政风险级别，增减所掌握的潜在廉政风险点）6附件4：南通农业职业技术学院岗位廉政风险汇总表部门（系部）： 年 月 日
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