数学与计算机科学学院班级、班干部考核条例(试行).doc

数学与计算机科学学院班级、班干部考核条例数学与计算机科学学院班集体 班干部考核条例（试行）数计学院学生工作办公室2012年5月31日数学与计算机科学学院班级、班干部考核条例（试行）为了规范对数学与计算机科学学院各班级的管理，树立良好的形象，让学校和我院的各项工作、活动能够有效的进行，充分调动各班的积极性和创造性，有效的构建班级与学生工作办公室的良好沟通，依照学校有关条例、规定，结合我院各班级的实际情况，制定本条例。本条例适用于数学与计算机科学学院。一、班级、班委实行三层管理与联系：（一）数学与计算机科学学院学生工作办公室老师及班主任负责各班的全面管理工作；（二）团委学生会各部室与其对应各班班委各项工作的联系及各种活动宣传作品的收集、相关材料的呈送，报送相关部门；办公室对应联系班委：班长 团支书 学习委员学习部对应联系班委：班长 学习委员生活部对应联系班委：生活委员 舍长体育部对应联系班委：体育委员（文体委员）女生部、自律委员会对应联系班委：舍长组织部对应联系班委：团支书 组织委员 宣传委员科技部对应联系班委：班长青工部对应联系班委：团支书宣传部、权益部对应联系班委：宣传委员文艺部对应联系班委：文艺委员（文体委员）（三）团委、学生会办公室负责学期末对应主要各班集体与班委工作的的考核，及各班信息收集与汇总工作，报送学生工作办公室。二、考核目的1、对于学期内整个班集体取得突出成绩，组织开展活动并取得良好影响，被学校提出表扬或全市以上更高的表扬，在学期末考核中予以集体奖励，并作为优秀班集体的参评条件。2、对在本职工作取得突出成绩的班委，应当结合年度考核工作进行奖评；对班级、学院、学校作出重要贡献的班委，应当及时给予奖励。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，鼓励班委积极工作，取得更好成绩。并作为综合评定优秀学生班干部的重要依据。三、班集体考核一、考核总分100分,从学风和班风两个大方面，10个小项目进行考核，以扣分制为主。二、考核细则（细则见下页）项目考核内容评分标准分数班风建设55分1.严格执行早操规定,对班级早操出勤率进行考核。整体班级出勤率为100%得满分，95%99%扣该项分0.5分，出勤率在90%94%扣该项分1分，出勤率在80%89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。按次计算。152.班日活动整体班级出勤率为100%得满分，95%99%扣该项分0.5分，出勤率在90%94%扣该项分1分，出勤率在80%89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。53.团日活动考核整体班级出勤率为100%得满分，95%99%扣该项分0.5分，出勤率在90%94%扣该项分1分，出勤率在80%89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。按次计算。104.宿舍卫生考核依据生活部每周统计情况为准，被评为差等的宿舍。扣除所在班级2分。105.班级纪律考核整个班集体出现旷操、旷自习、罢操、罢自习一次本项分数全部扣完，予以全院通报班集体，并取消当年评选优秀班集体资格。56.晚归情况按照自律部统计其情况，宿舍晚归不归出现一半5分/次。10学风建设45分1. 英语四、六级、计算机等级通过率将四六级通过率50%以上得10，30%-50%得5分，30%以下不得分。将计算机等级通过率50%以上得5分，30%-50%得3分，30%以下不得分。152.班级整体情况依据专业成绩排名，后三十人中超过10是同一班级的，扣除该班5分。（除一个专业一个班）103.严格执行晚自习规定，对晚自习出勤率，纪律进行考核。晚自习考察，以学习部检查记录为准，班级中有旷晚自习，迟到早退情况。（去掉请假的，请假则以假条为证）整体班级出勤率、为100%得满分，95%99%扣该项分0.5分，出勤率在90%94%扣该项分1分，出勤率在80%89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。早退、迟到按以上比例扣一半分。按次计算。 104.课堂到课率及旷课情况。1.依据学习部统计情况，（去掉请假的，请假则以假条为证）整体班级出勤率、为100%得满分，95%99%扣该项分0.5分，出勤率在90%94%扣该项分1分，出勤率在80%89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。早退、迟到按以上比例扣一半分。按次计算。10四、班干部考核基础分为100分+20分。一、考核细则（一）思想作风和群众基础考核（15分）1、具有坚定正确的人生观与价值观，热爱祖国，尊敬老师，团结同学，关心帮助同学，有良好的道德品质和文明风尚，并在同学中有较好的口碑。（5分）。2、在生活中，班干要严于律己，艰苦朴素，积极倡导文明新风。要以大学生日常行为规范为基本准则。（5分）3、模范执行陕西理工学院学生手册的内容，遵守校规校纪，依照学校规章制度，积极配合学校、学院的各项工作。（5分）（二）本职工作考核（50分）1、及时准确的向班级同学传达学校及我院发布的各项消息，并加以强调。（4分）2、对于学校与我院的各项工作给予支持，并在班级做好各项活动的宣传工作。（4分）3、有效的组织班级同学参与学校与我院的各项活动。（10分）具体细则：对于学校或者我院要求其班级参与的活动（班日活动、团日活动、义务劳动等），组织班级同学能按时按量的到达规定地点集中参与。（个别同学迟到不到，予以个人通报批评；整体班级出勤率为100%得满分，95%99%扣该项分0.5分，出勤率在90%94%扣该项分1分，出勤率在80%89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。该项扣分针对当次活动班级负责人。）4、每学期按时上交工作计划和工作总结给班主任。（4分）（每缺交一次扣2分，该项扣分针全体班委。）5、及时准确的上交团委、学生会各部室需要的资料。（迟交一次扣0.5分，缺交一次扣2分，上交信息的错误或者不完整的扣2分。该项扣分针对当次活动班级负责人。）（10分）6、及时向辅导员老师和班主任老师反应班级的情况和同学们的表现；在班级发生突发事件中， 12小时内向辅导员老师和班主任汇报，并立刻采取措施解决；有效的化解班级同学之间的矛；做好班级同学和我院的纽带工作，及时解决班级同学对学校、学院或团委学生会的误会，及时将班级同学对我院的意见建议给学生工作办公室辅导员老师。（10分）7、组织班级同学开展各项有意义、利于班级团结的活动，每学期至少1次。（4分）8、有大局观，不以个人利益为出发点，凡事都以集体利益为出发点；有良好的礼仪，在公众场合衣着、谈吐得体。（4分）（三）会议考核（25分）1、按时参加我院学生工作办公室、辅导员老师召开的会议。如有急事不能按时参加会议或不能出席会议的，要提前给请假；准时参加团委、学生会各部室召开的会议。（20分）（每迟到一次扣0.5分，请假一次扣1分，每缺勤一次扣2分）；2、及时开展班会并联系邀请班主任、辅导员老师参加。（5分）（每请假一次扣0.5分，每迟到一次扣1分，每缺勤一次扣1.5分）（四）对团委学生会各部室工作支持的考核。（10分）本项主要考核班委与团委学生会各部室之间的配合与协调能力；本想具体分数由各班委对应部室部长评出，一个班干对应多个部室，则取其各部室给出的平均分。（五）班委工作取得突出成绩（20分）在学期工作中，班委能自行组织开展活动并取得良好影响，被学校提出表扬或全市以上更高的表扬，予以额外加分。（20分）五、说明1、本条例的考核细则中（一）（二）（三）项由团委学生会办公室进行考核；（四）项由部长评出；（五）项由学生工作办公室辅导员老师评出；最终由办公室整理考核数据，统计考核结果，并将考核结果汇报给学生工作办公室辅导员老师处。2、考核期间，院学生工作办公室辅导员老师、团委、学生