桐乡市现代实验学校生活指导教师每月工作考核细则.doc

桐乡市现代实验学校生活指导教师每月工作考核细则考核定性定量相结合，满分为100分，根据定期检查、不定期抽查和平时记载打分，每月公布一次，作为月考核奖、年度考核奖和聘任的依据。一、熟悉管理制度的各项规定。因不熟悉而出现处理或检查打分、公布等差错的，一次扣2分。未严格执行规则制度，学生内务纪律方面应扣分而未作扣分的，每次扣5分。二、准时上下班，上班时间坚守岗位，有事须向分管领导请假。上班迟到或下班提早10分钟以内每次扣2分，10分钟以上每次扣5分，以此类推；上班期间无故脱岗的，扣5分。三、处理事情不论大小，每次做好记录。如不记录而事后无从查考的，每次扣2分。四、提高管理水平，与学生谈话以理服人。学生上诉，确因生活指导老师不注意方式方法，或者是简单粗暴而闹成僵局或引起较大负面影响的，一次扣5分。五、学生课间在寝室的四个时间段（早上、中午午睡、晚饭后、晚自修结束到熄灯前），要求做好巡视工作，寝室内出现学生吸烟、喝酒、打架、窜寝室、起哄等情况，要及时制止、处理，并作出记录。如不巡视的（无记录视作未发现），每次扣2分；发现问题不制止处理的，一次扣5分，应不制止处理而使事态扩大或造成严重后果的，每次扣10分。六、每天上午学生离开寝室后检查一次（夏令时午睡后检查一次），并作好打分记录，需要整改的，做扣分处理并通知班主任，并要求晚饭后回寝室整改。不检查、不记录或不扣分不通知班主任的，每室每次扣5分。七、要指导学生搞好卫生、内务，每学期开学后的一个月内，普遍进行一次全面的示范指导，特别是新生，要求规范，达到标准要求。没有在规定时间内进行示范指导的，每个寝室扣1分，未按标准示范指导的，每个寝室扣2分。八、晚上学生回寝室后，即对每个寝室进行数位和床位核对，要求人数不缺，并不拼铺不换床位不窜寝室睡觉，对违规的要求当即改正并作好记录。如未查实，经抽查或事后学生和班主任举报的每人次扣3分，经家长举报的每人次扣5分；有楼层外人员混入就寝的每人次扣10分。九、熄灯后，对学生就寝情况要全面监督、做好督促工作，并对违纪情况作出记录，发现熄灯后不守纪律的情况未加制止不加记录、不作扣分处理的，每件次扣5分。十、对寝室的财产在每天检查寝室卫生内务时，同时检查，有破损的，作出记录，调查清楚，及时向班主任和总务处报告。如对破损毫不知觉，或了解后未报告的，每项扣2分。十一、对寝室的安全时刻关注，及时发现问题，主动消除安全隐患，涉及维修的，及时填写物品维修单交予维修人员。未上报或未维修而经检查发现或引起重大安全事故的，每项扣10分。十二、服从上级的安排和指导，负责做好上级安排的各项常规性工作和临时性突发工作。如自搞一套，与上级的意图相违背或抱怨牢骚、工作拖拉，造成工作上的麻烦和损失的，每次扣10分。十三、生活指导老师之间要团结协作，相互关心，有事相互商量。如因工作问题有意见分歧而发展到吵架的，扣10分十四、学生的物品要帮助妥善保管，学生遗弃的物品由各组组长集中保管，并把清单上交再统一处理。如把学生遗弃物品挪作他用或占为己有、送人的，扣10分甚至解聘。十五、检查评分公平、公正，以引导学生健康成长为主要目的。学生举报，经查确实有明显的不公平的处理，每件次扣2分。十六、要为人师表，注意自身形象言谈举止端庄，衣着打扮大方。上班时间不穿露胸、露背和露肚衣服以及内短