学习部管理制度.doc

学习部工作管理制度（总则）软件学院学生会学习部是在院团委领导下，学院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。学习部职责：我部主要职责是保障同学们的正常学习环境，协助各辅导员老师搞好我院的学习风气建设，并围绕学风建设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动以及各类相关的丰富的竞赛活动等，以提高广大学子学习的积极性与主动性；此外我部积极做好由学院、主席团下达的各项任务，积极地与其他部门沟通，力争成为让团委老师、主席团、同学们满意的部门。学习部工作管理制度（一） 组 织学生会学习部由部长、副部长、10级干事（暂为于雪晔，娄文朋，刘全利，耿向东，孔祥衍）组成。学习部部长是学习部负责人，部长要严格遵守学生会部长职责，对内全面主持本部日常工作；副部长全力协助部长工作，副部长负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实其它一些具体工作。10级部员负责学习部一切日常工作，协助部长，副部长做好学习部工作。（二） 工作原则第一：态度原则，各成员应遵守“高效、负责、团结、互助”的工作态度，有强烈集体意识；第二：服从原则，学习部成员服从团委老师和学生会主席团对工作的指示和安排；第三：协作原则，各成员要继承、发扬学生会的团结互助精神，积极协助学生会其它部部门的工作；第四：实事求是原则，一切都应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求，及时向团委老师汇报、请示，为同学们做实事。（三） 工作要求例会制度活动开展前期学习部定期召开工作例会，要求所有成员准时参加，有特殊原因不能参加的成员，须向部长请假，并由部长酌情处理；（1） 例会纪律，会议要求成员不准迟到，开会时手机一律关机或改成振动；不准中途退场；（2） 例会工作，部长把握好工作重点，详细分配给每个部员，各位部员在会议要做到积极发言，勇于发现问题，解决问题； （3） 例会考勤，每次例会都要在会前考勤，并统计归档。 工作开展（1） 在部长带领下，各部员须认真完成部长分配的相应工作，并在此基础上团结本部其他部员积极工作，高效完成本部举办的所有活动；（2） 工作中出现的问题，各成员共同解决；（3） 做好跟别的部门沟通，协作；（4） 积极向主席团或团委辅导员老师汇报工作，定期做工作总结。（四）学习部考核与评优制度：（1） 学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格； （2）消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格； （3）开会无故缺席三次以上；开会迟到三次以上；无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动；严重影响团队工作进度者取消成员资格。（4）每次例会不得迟到，早退或无故缺席迟到或早退两次视作缺席一次；（请假需提前）学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资格；（5）每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结；并由本部登记档案 （5）鼓励优秀活动创意和想法，积极培养培养实干能力，对能力突出的部员予以培养，评优奖励（6）评选优秀的方式为部内8人不记名投票和平常考察综合决定。以上制度为简略拟定，对本部所有成员有效，希望各部员积极配合，互相协作把学习部工