2012-2014年任期目标责任制实施方案.doc

* 党支部2012-2014年任期目标责任制实施方案为加强党的执政能力建设和先进性建设，开创党建工作新局面，根据有关文件精神，结合本局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以党建工作“五个好”为目标，以加强和改进党组织建设为重点，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为推进全局各项工作提供坚强的组织保证。二、工作目标 2012-2014年任期总体目标是实现“五个好”：一是领导班子好。各党支部班子健全，结构合理，分工明确，政治坚定，勤政廉政，团结协作，整体素质好； 二是党员队伍好。党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，忠于职守、精通业务，遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争； 三是工作机制好。党建工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善；四是工作业绩好。党支部的战斗堡垒作用明显，能带领干部职工高标准、高效率、高质量地完成各项工作任务；五是群众反映好。党员干部服务意识强、公道正派、依法办事，群众的满意率达到85%以上；围绕这一总体目标，今后三年着重做好五个方面的工作。三、主要措施 （一）发挥核心作用，做到领导班子好。1、明确工作职责。党组织工作主要是“政治上领导，组织上保证，工作上监督，大事上把关，抓班子、带队伍”。2、加强教育培训。根据工作需要，每月组织党员集中学习一次，加强党性教育，切实解决好在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。（二）抓好党员管理，做到党员队伍好。1加强党员理论学习。在党员中深入开展学习实践科学发展观活动，重点学习新党章、廉政准则和时事政治，加强党性修养，使党员在思想认识上达到新高度，在解决实际问题上下功夫，在自觉实践上取得新成果。2、严格组织生活制度。定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，规范党员教育管理工作。3、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党分子的培养，做好党员发展工作。积极组织入党积极分子参加培训学习。（三）健全各项机制，做到工作机制好。1、健全党建工作协调机制。加强党建工作各项制度建设，开展好相关共建活动。2、建立健全工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以党组织为核心的农粮工作组织体系。（四）强化服务意识，做到工作业绩好。1、开展服务活动。大力开展党员先锋岗、党员服务日等多种类型的服务活动。按照“三送”工作全覆盖的要求，扎实开展“三送”活动。发冷 u2、发挥“堡垒”作用。党支部带领干部职工高标准、高效率、高质量地完成各项工作任务；3、树立先进典型。在推进党建工作的过程中，注意发现和培育先进典型，树立榜样，带动全局。（五）实施满意工程，做到群众反映好。1、健全服务体系。整合服务资源，扩展服务项目，办好服务窗口。2、关爱弱势群体。一是组织党员、志愿者结帮扶对子，落实帮扶责任；二是开展经常性走访慰问活动；三是及时落实政府的相关惠民政策。3、丰富文化生活。开展健康的文体活动、普法教育、廉政教育、知识讲座等活动，营造健康、文明、祥和的良好氛围。四、实施步骤按照整体推进、分步实施的原则，在抓好经常性工作的基础上，分年度做好重点工作。1、2012年的重点工作：一是深入开展学习实践科学发展观，按照科学发展观的要求指导工作实践；二是认真开展基层组织建设年活动； 三是深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动； 四是深化建组织、建阵地、建制度工作，有效的推进党建工作的全面开展。2、2013-2014年的重点工作根据上级相关要求确定。五、有关要求（一）加强组织领导，落实工作责任。各支部要切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。支部书记要履行第一责任人的职责，及时解决遇到的困难和障碍。（二）及时总结经验，促进工作创新。