安全管理制度考核办法.doc

编号：SYTS-TX-06 -11分发号：河南嵩岳碳素有限公司安全管理制度考核办法编制：生产技术部审核：刘向辉批准：孙俊朋发布日期：2011年1月1日实施日期：2011年1月1日安全管理制度考核细则一、目的：为使各车间、科室认真遵守安全管理制度、规范管理，特制定本考核细则，望广大职工认真遵守执行。二、适应范围：公司全体职工，外来作业人员，外来人员。三、责任者：综合部、生产技术部、安环科、机动科、物资供应部，市场营销部四、细则分类 （一）违章违纪1、在工作中必顺按规定穿戴好完整劳保用品，正确佩戴口罩、戴好安全帽，不系帽带或松而不紧者可视为无戴安全帽，不准穿凉鞋、托鞋、高跟鞋、裙子，不得戴围脖、披肩发等，若违犯者，扣5分/项.次.2、工作前4小时不准过量饮酒，班前会若发现过量饮酒者，班长必须制止上岗，对喝酒本人按旷工处理，若班长不负责任使饮酒者上岗作业，查到扣班长50分/人次，造成事故严加考核。3、在生产区或工作场所禁止流动吸烟，吸烟必须到车间指定地点，若违反者，生产区域吸烟扣20分/人.次；禁火区吸烟50分/人次，若无发现吸烟者，但有烟头，所在的班组或区域负责人承担责任，非生产区域扣5分/个，生产区域每个烟头扣10分/个；禁火区烟头扣20分/个。4、工作时间内不准吃零食，做私活，打毛衣，看与工作无关的书籍、报刊、玩手机，违者5分/次。5、工作时要集中精力，坚守岗位，不准聚众聊天，嬉戏、打闹，不准带小孩上岗作业，违者20分/次。6、工作中不准串岗、脱岗，若有事离开必须与相关人员打招呼，否则扣5分/人.次。超过20分钟（含20分钟）扣2050分/人.次。造成严重后果者，后果自己负责并按有关制度处理。7、现场设备防护装置不全者，扣10分/处.次。8、不按规定接电源，私拉乱扯，扣10分/处.次。绝缘不好出现明线头扣10分/处。专业电工接线不规范每项扣10-20分，造成安全事件按制度严格考核。9、驾驶行车不得打反车停车，否则，扣10分/次。10、在2米（含2米）以上高空作业,必须按照要求系好安全带,否则10分/人.次。查到后不完善仍坚持违规作业扣20分/人.次，并强令停止作业。11、违章指挥和违章操作者，10-50分/次。视其后果另行处理。12、工作期间严禁打架斗殴现象，否则，扣30分/次。情节严重者送保卫科处理。13、下级服从上级，不服从领导与领导者对抗、顶撞、消极怠工影响生产者视情节扣10-50分，严重者交综合部处理。14、工作中睡岗者扣50分，在高危作业岗位扣100分，造成严重后的交公司综合部处理，后果自负。15、员工不与公司联系私自旷工50分/次，造成后果由本人承担，连续2天或每月累计3天、全年累计6天出现旷工交综合部处理。16、班长必须做好未到岗人员原因的落实，因落实不清，缺岗人员出现意外情况没能及时上报，扣班长50-100分。17、值班长、工序长、睡岗扣100分/次、每月累计2次或全年3次以上免去其职务；当班私自不到岗、超1小时脱岗者扣30分/次，旷工扣100分/次。18、节假日、夜间生产值班领导不请假、私自不到岗者，扣50分。19、车间必需服从公司生产技术部对生产人力、物力统一协调指挥，违令不从扣责任车间20分/次。20、禁止外来闲杂人员进车间，外来闲杂人员进车间车间没人制止扣车间5分/次，私自将外来闲杂人员带进车间扣当事人10分/次。私自向外来闲杂人员泄露生产工艺技术的扣当事人50分/次。情节严重的由公司研究处理。21、禁止将小孩带进生产车间，违者扣当事人10分/次。22、职工上下班驾车必须遵守交通规则，骑摩托车必须戴头盔，头盔以车间为单位定点存放，走正规道路，禁止酒后驾驶，违者扣50-100分/项次，造成事故由个人承担一切经济损失和法律责任。23、严禁在公共场所随意抛撒生产、生活垃圾，违者扣5分/次。24、按公司划定卫生区责任人要定时清扫保洁，卫生区生产、生活垃圾乱扔，出现卫生死角，扣5-10分/处。25、进入车间上级检查人员、考察业务的客户、装修人员，因主管部室、车间组织不到位影响生产、出现安全问题由主管部室负责，并视情节给予10-100分处罚。26、外来运货车辆不按要求停放车辆，司机私自进车间，扣责任部室5-20分，违规出现安全问题视情节进行经济处罚。 （二）安全例会及记录管理1、公司安全例会按公司规定，由生产部安环科组织，各车间、相关单位参加人员，不得无故缺席，有事必须向安监科请假，否则，迟到10分/人次，旷会30分/人次，参会人员必学遵守会议纪律，电话调到震动状态，否则扣5分|次2、安全例会检查下发整改通报问题涉及车间要认真逐项落实整改，责任到人，无故不整改扣10分/项，整改情况没按时上报扣5分/次，不上报扣10分/次，没整改弄虚作假扣10分/项3、各科室、车间必须按照安全网络搞好安全例会（公司每周一次，车间、科室每月一次，班组每班一次，并做好记录），记录不全扣5分/次，例会不开扣2050分，。4、车间必须建立健全点检记录，巡检记录，检修记录及设备档案，定期校验记录要齐全含正常部分记录，并存档，不得私自涂改，应清晰、整洁，少一项扣除5分/项5、安全生产方面的记录必须及时、准确、安环科在巡查时发现该记录而未记录，不按时间，内容填写或填写不清不规范者。有当垫座、烂页、油污现象者，将给予处罚，扣5分/次。记录作假扣20分/项次（三）事故调查处理安全事件1、生产中出现人身轻微伤害和设备部分损坏，没有造成一般事故为安全事件。2、车间出现安全事件，责任班组必须在最短时间内将安全事件报告上报车间、生产技术部有关领导，同时在公司组织抢修（救）没到时，车间班组积极组织抢修（救），每级上报时间不能超过30分钟，当班班长没及时上报扣50-100分。3、各级抢修、抢救前必须在安全防范措施到位时开始实施，避免出现伴生安全事件发生，违者视情节有安环科进行50-100分处罚。4、如伤害者需送医院治疗由公司生产技术部协调综合部安排，车间积极做好配合，隐瞒不上报，私自送医院治疗，扣车间200分，出现不良后果、医疗纠纷，由当事责任人负责。5、当班安全事件经过，安全事件报告在事件发生12小时以内上报公司安环科，超过12小时不报扣车间50-100分。安环科接到报告30分钟内负责上报公司领导组织调查。6、安环科负责对安全事件组织调查分析，写出调查报告报公司领导，并配合公司领导下发处理通报，迟报扣安环科50-100分。7、如因生产造成严重人身伤害和设备损坏事故，各级负责人按照国家事故上报程序逐级上报，迟报、误报造成损失追究当事人安全责任。（四）安全培训制度1、各科室、车间在需用人时，必须写书面申请，经公司领导研究同意后，存档备案。2、凡招收的新工人，公司进行考核、体检合格后，经过“三级”安全培训合格后方可上岗。否则，扣接收单位50分/人。3、转岗、复岗人员或连续六个月未上班者，必须经过安环科安排培训后方可上岗。否则，扣车间10分/人。4、特种作业人员必须经上级有关专业部门培训合格后方可持证上岗。否则，扣责任人10分/人.次。5、安环科组织的安全学习培训考核80分为及格，对不及格者扣50分。并补考，补考还不及格者待岗，直至考试合格，待岗期间不计考勤。（五）现场管理1、各车间、科室所属设备必须有名称、编号、责任人，管道必须有介质流向、责任人等标志标识。否则，扣5分/台。2、安全管理制度健全，少一项扣10分。3、地沟、电缆沟、盖板齐全，否则扣辖区责任单位5分/处。4、对生产车间必须设有安全通道，任何物资、车辆不得占用安全通道，阻碍人员及车辆的出入。如无设安全通道，扣10分/处，若占用安全通道，扣5分/处。5、对所生产的产品按规格，统一摆放整齐，否则扣5分/处。6、当班废料、不合格块应按规格定点摆放，定时清理，及时收回，不得任意搁置。违反者扣5分/处。7、经常使用的工具应定点摆放，摆放干净、整齐，不得乱摆乱放，定置牌要清晰否则扣5分/处。8、各车间、科室在工作完毕后必须清理现场卫生。若不打扫扣5分/次。9、碳块堆放的层数（生块7层，熟块6层）按规定摆放，整齐有次序，标识规范。不得超层，有倾斜现象，最上层向内侧收一块，不符合要求扣10分/处。10、行车驾驶室、化验室、配料室等精密仪器、危险场所非本职人员禁止入内，否则扣责任单位5分/人次。11、生产车间及生产区必须保持干净整洁，卫生差扣5分/处。12、严禁向石油焦、冶金焦、无烟煤上乱扔酒瓶等生活垃圾违者扣5分/处。13、严禁随地大、小便，违者扣30分/次。发现应及时清理，卫生检查时发现扣责任单位10分/处。14、碳块装车时，司机离开驾驶室后，方可实施作业，否则扣现场仓库管理员、装卸工、行车工各5分/人次。本厂内拉块车扣司机5分/人次。吊运碳块平放限两块，竖放3块，否则罚5元/块，特殊情况，领导在场安排、安全措施到位，在安全前提下可视情况平捆3块吊运。15、砂轮机要设置护目镜、使用砂轮机时必须佩带护目镜，否则扣5分/人次。（六）安全防火管理1、在沥青、煤气管道等规定的禁火区域进行电气焊作业，使用砂轮磨光机等非防爆型工具时，必须按动火制度执行，若违反扣50分/次，工作票不合格不得进行作业，工作票上所列人员不到现场，工作不结束私自离开者扣10分/次,运行人员,检修负责人不持票者扣10分/人,安全措施不合格者不得工作,工作后不清理现场者扣5分/次。完毕工作票车间存放，每月上交安环科存档，不按时交扣5分/次。2、高危、动火工作票不按规定填写清楚，私自涂改，票面不整洁，字迹不工整者扣5分/次。3、凡不按规定使用大功率电炉、火炉者，扣10分/次。4、易燃物应定置堆放，回收处理，乱扔乱放者，扣5分/处配电室，主控室禁止堆放易燃物，私自堆放扣5分/处。5、入库的易燃物和危险品应分类摆放，妥善保管，否则，扣5分/次。6、对油区使用的动力和照明线严禁私拉乱扯和使用不合格的电器、电缆线，否则，扣10分/次，无采取安全措施者，扣20分/次，带电违章作业者，扣20分/次。7、在生产区域或重点防火部位点火取暖、焚烧垃圾者，按未办动火工作票处理，扣30分/次.处。8、易燃易爆岗位防爆控制柜正常生产时，不得开柜门工作，吹灰后关好柜门，否则扣10分/台次。须断电检修时按高危作业规定执行，检修完毕，关闭柜门，否则，扣10分/台次。9、不按规定使用消防器材者，扣10分/次，备用的消防器材无保险销及无铅封者扣5分/个，必须随时处于备用状态，外观良好、整洁，物资齐全，通道畅通，使用方便，否则，扣10分/台，消防通道不畅通扣10分/处，消防器材损坏的扣5分/个，丢失或用后不放回原位的扣5分/个。10、消防沙池不满者，无消防锨者，扣5分/处。消防沙视其情况及时翻松、更换。不翻结块扣5分/次。11、从事气焊作业时两瓶相距应大于5米，不按安全操作规定使用氧气、乙炔者，扣10分/次，氧气、乙炔混放者扣5分/次。12、消防演习时，若事故应急预案相关单位负责人及相关人员听到报警声或接到报警电话后不迅速赶到现场者，扣10分/次。13、主配电室等重要部位消防应急灯必须工作正常，检查发现1次不合格扣5分/个.次。（七）设备安全管理1、设备的大修、中修必须根据生产特点制定出相应的检修周期，并做好记录，以加强检修管理，否则，扣10分/项次。2、各生产单位应结合实际制定相应的巡视制度，维护保养制度、交接班制度，检查时缺1项扣10分。3、设备点检记录要清楚、全面、认真，不乱涂改，如果记录不详，扣5分/次。4、对需要改造革新的设备，在实施改造前必须将该设备的状况，使用中的缺陷，隐患及造成后果，改造后的效果及安全性能，可靠性写出可行性报告交机动科备案，否则扣10分。 5、设备、配电柜、配电箱应实行定责、定人、定机，否则扣5分/台次，严格遵守设备操作规程，对该检修而未检修，该维护保养（吹灰）而未维护保养（吹灰）的，门不闭，按检修、维护保养规程，扣5分/台次，对造成严重后果的按相关制度处理。6、起重设备不能超载吊运，不得货、人同载，否则扣司机、载人10分/人次。对造成损失的按有关制度处理。7、特种设备必须按各专业规程执行，对不符合安全规程要求的扣10分/次，如：叉车搭乘人员、行车挂吊物在空中悬停，不关门等，造成严重后果的按有关制度处理。8、积极配合相关部门组织的检查，监测和预防性试验，若不积极配合者，扣5分/次。9、生产工艺设备、电器发现缺陷扣5分/处，特种设备10分/处。 10、设备出现跑、冒、滴、漏现象者，每台次扣5分/处，不清洁者扣5分/台次。11、工具、工件、附件放置不整齐者，扣5分/处。12、未经允许任意拆卸机器设备上安全防护装置，扣10分/次，缺少或丢失，扣5分/次13、误操作设备者发生一次扣除10分，造成严重后果者，按相关制度或条款处理。14、煤气站、热媒炉重要设备要严格按安全操作规程规定的范围及工艺要求调节温度、压力等指数，并按规定做预防性试验（报警试验）和校验，若违章操作造成设备故障者扣20-100分/次，严重的按公司考核细则执行。15、进行净化系统阶段维修、保养前必须由电工对高压进行停电、验电、放电装设接地线、悬挂标示牌确认，否则，扣责任单位10-20分/台次，造成事故按公司事故考核制度考核。16、设备安全防护措施符合要求，沟道、孔洞盖板完好，电源、控制盘柜内外规范、整齐、无缺盖、缺帽、脱落现象，否则每次扣5分/台次。17、设备用油、水、气有泄漏者扣责任单位5分/台18、在沥青库、煤气站、净化电捕焙烧炉室等危险场所作业时，必须使用36v以下安全电压照明，灯具必须具有防爆装置，严禁带电更换灯具与开关，手电筒必须使用塑壳电灯或防爆电灯，违者扣10分/次。19、在油区或易燃易爆危险区域工作时的电焊机、氧气瓶、乙炔瓶必须远离油区10米以上，两者相距8米以上，规范放置。一、二次线、气带不得有裸露、虚接及露气现象，电焊机地线不得使用设备的地线网作为地线，地线要放在焊点最近部位，不得用钢筋等其它金属搭建做地线，以免其它部位的地线因虚焊或搭接膨溅火星，引起火灾，违反者1020分/次。20、在距氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶10m内严禁烟火，以防漏气爆炸，氧气、乙炔瓶阀门上不得搁置一切带油物品及带油的工具操作、不得用油手去扭动阀门，否则扣10分/次。21、在传动运转、高温高热的设备上工作，严禁跨越或坐、站在设备上，否则扣5分/人次。22、操作台及工作台上除相关仪表、记录外不得摆放任何物品、食品、茶具，且物品摆放要保持整齐，不符合要求者，扣5分/台次，在岗员工的茶具必须定点放置。23、行车在工作运行时必须将上车门、驾驶室门关闭，并保持精神集中，否则扣5分/次。24、行车在行驶时不得在设备、人及一切障碍物上方行走，开动、停车或吊物下有人时必须发出警铃，且在行走时必须距障碍物1m以上，违反者扣10分/次，如听到铃声不躲避，下面人员视而不见者扣10分/次人。行车在吊有吊具、物品时不得在空中长期滞留，行车在不使用时小车必须停在一侧，不要把小车停在大梁跨中，（不包括驾驶室在中间行车），下面有设备的不能停在设备的上方，违者扣5分/次。25、因检修质量、检修工艺或检修人员巡视不到位等影响设备正常运行，威胁设备安全运行者，经认定后对责任单位扣10分。 26、私自操作别人设备，驾驶别人车辆扣10分/次，造成事故，按情节处理严肃处理。27、原则上当班发生的问题当班解决，当班不能解决处理的，作好记录，存在危险性的设置警示标志。经生产车间认可，特殊情况报公司有关领导或夜间值班领导认可，否则扣10分。28、各车间检修人员野蛮作业造成工器具、设备损坏的，承担相应经济损失。29、两单位因设备的归属互相扯皮，由上级裁决，各单位必须执行，否则拖一天，扣有关科室、车间5分/次，影响生产每次1050分。30、加强设备巡视制度，及时发现缺陷，应发现而未发现或发现后不采取措施及时上报检修者，每次扣操作人员10分，不是本单位所辖设备但能及时发现缺陷并及时上报，挽回损失者，奖励50分/次，对发现的重大设备隐患或缺陷避免停机或其它经济损失者等严重威胁设备安全运行的隐患或险情者，奖励100分/次。31、大、小修应修未修，日常巡视维护该检查未检查、设备检修后坚持不到周期，主配电室电气保护误动作或不动作，扣5分/次，造成停机、停电或其它后果者，按相关条款处罚。对巡视中发现的问题应及时解决，对因设备缺油、缺水、油变质等现象要及时处理，否则扣50分/台次，造成设备损坏按有关制度考核。32、主要保护应设未设，如：行车限位、闭锁装置等，扣责任单位10分/次，造成严重后果者按有关规定处罚。33、对不影响主机运行的设备不到检修期出现故障者，扣10分/台次，影响正常生产者按有关条款处罚。34、由备件质量引发的设备损坏，停机，造成事故，按有关条款处罚。35、所使用的电动葫芦等设备的操作装置必须使用后挂好，不得随意放置，否则扣5分/次。36、对生产使用的电子称要定置放置，不得随意放置，否则扣5分/次。37、在易燃、易爆、易中毒岗位从事高危作业时，必须按高危作业制度执行，并办理作业票，需动火的按公司动火作业制度和补充规定执行。不打报告、申请、不办工作票私自作业的扣责任单位10-50分。38、主配电室门必须经常试开，钥匙存放要有交接班制度及交接记录，没记录扣5分/次，如出现故障钥匙丢失或门锁开不开，扣10-100分/次。39、各生产单位（包括澡塘）需要对导热油系统开关阀门时，必须先通知煅烧车间经允许后方可操作，私自开关阀门造成系统故障扣责任人10-50分/次。40、生产技术部夜间值班电工应做好主配电室的巡视、记录，若因脱岗引发供电故障不能及时恢复者扣10-50分/次。情节严重者扣100分。41、煤气站上煤要及时捡出煤中的雷管，如因不细心把雷管送进煤气炉，将炉子局部破坏扣20-50分/次，严重的按公司考核细则处理。42、不经机动科同意不得擅自改变设备管道、结构，违者扣10 -100分/台次。43、严禁使用有隐患的设备和工具，如：断股的钢丝绳，开焊、变形、裂纹的料斗、吊具，超过报废程度的行车大钩，老化的电缆等。发现一次扣20分/项。44、行车在吊有重物突然断电时，吊物下面必须设置警示标志或安排专人监护，否则，扣10分/次。司机严禁离开驾驶室，离开扣10分/次，（