安全教育培训制度004.doc

平原县明星建筑安装工程有限公司文件明建发（2003）第004号关于制定下发安全教育培训制度的通 知公司所属各单位、机关各科室：为加大安全生产管理，落实“安全第一，预防为主”的方针及国家有关安全生产的法律、法规，提高全体职工的安全意识和安全技术水平，实现安全生产，经公司研究决定：制定下发安全教育培训制度，望各单位接到通知后，认真组织学习，并认真贯彻执行。附：安全教育培训制度 平原县明星建筑安装工程有限公司 二00三年二月十二日安全教育培训制度为不断提高全体职工的安全生产意识，增强贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度的自觉性，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实现安全生产，避免事故的发生，特制定本制度。1安全教育的目的和要求11目的（1）提高全员的安全生产素质提高公司各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护的能力。（2）提高安全生产管理和技术措施的编制质量和实施效果加强与提高施工生产各个环节中的安全保证性，发展安全生产技术，加强安全技术和技能的教育，推动安全生产技术与科学管理的发展，以适应施工生产发展对安全工作提出的更高要求。（3）培养和造就大批安全管理人才和懂得安全技术的科技人才加强安全管理、确保安全生产、发展安全技术的前提性和基础性工作之一。12要求开展安全生产教育工作的基本要求体现在以下“六性”：（1）安全性：安全教育应覆盖包括公司领导干部在内的全体管理人员和职工，不能有安全教育的“空白点”。（2）全面性：对各级人员的安全教育应达到包括思想教育、知识教育、技术教育、事故教育和法制教育等全面性的要求。（3）针对性：针对不同人员的安全教育要求和企业当时的安全工作重点进行有针对性的安全教育。（4）成效性：避免走形式，确保教材内容和教育方式等方面都能达到安全教育所要求的成效。（5）经常性：即应把集中性的教育和经常性的教育相结合，巩固和发展安全生产的新技术和科学管理。（6）发展性：不能只满足于总结过去，还应面对未来的需要，学习、研究和发展安全生产的新技术和科学管理。2安全教育的类别和基本内容21新工人入场三级教育（1）公司级教育内容1）一般教育：建筑施工的特点、安全要求和公司或项目当前的安全生产形势教育；2）安全生产法规和制度教育；3）安全知识教育；4）事故典型案例教育。（2）项目级教育内容1）施工项目情况和现场安全文明管理要求教育；2）本项目的安全生产保证体系教育；3）持证上岗和特种作业人员管理要求教育；4）安全生产标准和管理制度教育；5）防火、防触电、防中毒、防事故教育；6）项目施工安全要求和注意事项教育。（3）班组级教育1）本班组的施工情况和安全要求教育；2）安全操作规程和安全责任制教育；3）易发生事故点和有毒有害地方教育；4）安全防护用品的使用和保管要求教育；5）应急、排险、自我保护要求和技能教育。22转场教育1）施工项目情况和现场安全文明管理要求教育；2）本项目的安全生产保证体系教育；3）安全生产标准和管理制度教育；4）项目施工安全要求和注意事项教育。23变换工种教育：同班组级教育24特种作业人员教育1）持证上岗要求和定期复审教育；2）特种作业的操作和防护要求教育；3）危机情况下的处置要求教育。25安全员教育1）安全员岗位工作内容和职责教育；2）安全检查监督工作的知识和技能教育；3）发现问题时及时报告的教育。26日常教育1）公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2）各项目部要坚持至少两周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。具体内容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件；B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况；C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施；D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育；E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术表演；F、开展反事故斗争，进行事故演习；G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛；H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议；I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。3安全教育形式（1）广告宣传：包括安全广告、标语、宣传画、标志、展览、黑板报等。（2）演讲：包括教学、讲座、讲演、经验交流、现身说法、演讲比赛等。（3）会议讨论：包括事故现场分析会、班前班后会、专题座谈会等。（4）竞赛：包括口头、知识竞赛，安全、消防技能竞赛，其他各种安全教育活动评比等。（5）声像：用电影、录像等现代手段，使安全教育寓教于乐。主要有安全方面的广播、电影、电视、录像等。（6）文艺演出：以安全为题材编写和演出的相声、小品、话剧等文艺演出的教育形式。4安全教育培训经费（1）各类培训费用分自费、部分公费、公费三种渠道解决，公费和部分公费从公司教育经费中列出，其它费用由接受培训者自行承担。（2）教育经费由公司统一管理，专款专用。费用开支须经安全科确认，分管经理审核后支出。5安全教育的具体时限序号岗位教育类别学 时 数1新工人入场的三级教育公司级不少于16学时2项目级不少于16学时3班组级不少于8学时4转场教育不少于8学时5变换工种教育不少于4学时6特种作业人员教育每月进行1次，每次不少于4学时7经理和全面工作负责人培训时间不少于40学时，每年接受教育时间不少于24学时8施工生产管理负责人培训时间不少于40学时，每年接受教育时间不少于24学时9施工技术管理人员每年接受教育时间不少于24学时10施工安全管理人员培训时间不少于40学时，每年接受教育时间不少于24学时11安全员每月进行1次，每次不少于4学时12其他人员每季进行1次，每次不少于2学时6安全教育培训计划（1）结合本公司实际情况，编制年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容。（2）严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考试不合格者，不准上岗作业。（3）要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量。（4）经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员。7安全教育培训记录存档培训记录应包括以下内容：（1）培训形式：统一培训、内部培训、外部培训（2）培训通知、培训人员、参加人员的签到记录，有教案时应保存教案（3）培训所取得的资格证书名称、编号、日期（4）培训考核结果或培训总结8安全教育培训档案安全科负责建立培训档案，培训档案包括：（1）培训人员教育程度、工作经历（2）培训人员参加的培训记录（3）培训人员取得的资格证书（证书名称、编号、