企业内训师调查问卷.doc_第1页
企业内训师调查问卷.doc_第2页
企业内训师调查问卷.doc_第3页
企业内训师调查问卷.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业内训师培训需求调查问卷为了解XX公司企业内训师对培训的需求，提升内训师的能力和水平，充分发挥内训师“布道者、播种机”的作用，现向企业内训师发放培训需要调查问卷。请内训师认真、如实填写。谢谢您的支持与配合！ 第一部分 问卷调查1. 您是否满意近年来集团公司对内训师的培训工作？（ ）A满意 B. 基本满意 C.不满意2. 您认为集团公司在内训师培养方面存在哪些问题？（）（不定项选择）A.没有连贯性 B.缺乏中长期规划 C.培训次数少 D.缺少内训师之间的互相研讨和经验交流 E.其他 3. 您觉得目前集团公司对内训师的管理比较（ ）A松散 B. 严格 C.不顺畅 D.完善4. 您是否满意目前集团公司内训师选拔机制？（ ）A满意 B.基本满意 C.不满意5. 您觉得每年是否需要对内训师进行考核？（ ）A需要 B.不需要 C.无所谓6. 您觉得应如何加强内训师的考核管理？（ ）（不定项选择）A.规定每年最低课时 B学员反馈情况 C. 卷面测试 D.与绩效考评挂钩 E.其他 7. 您觉得选拔内训师的渠道有哪些？（ ）A从业务骨干队伍中选聘 B.从高级岗位和高级职称人员中选聘 C.从各种技能比武获奖者选聘 D.其他 8. 您认为对内训师的培训是否需要根据业务分类进行？（ ）A非常需要 B.不需要 C.看情况而定9. 您认为内训师队伍是否需要资格晋级机制？（ ）(C.按内训师资格计算,可单列一条)A.是 B.否10. 您认为内训师课酬补助应该如何计算比较合适？A按天计算 B.按小时计算 11. 您认为内训师目前的课酬水平如何？A.偏高 B.合适 C.偏低12. 您觉得集团公司内训师是否发挥了应有的作用？（ ）A没有发挥应有的作用 B.没有发挥作用 C.已发挥应有的作用13. 在授课过程中，您有碰到以下哪些困难？（ ）A授课表达 B.与学员互动 C.把握现场气氛 D.把握课程进度 E.其他 14. 您个人在授课能力上最亟待提升的是什么？（ ）A.表达能力 B.控场能力 C.现场互动能力 D.现场应变能力 E.PPT制作能力15. 您认为作为内训师必须具备的能力有：A.培训需求分析 B.课程内容设计 C.培训效果分析D.课件制作16. 下列对内训师的培训方式中，您比较喜欢哪种方式？（ ）（不定项选择）A讲座 B.异地考察观摩 C.集中强化培训 D.培训与实战相结合 第二部分 综合调查 1.您较为关注而在本调查问卷中未能体现的与内训师有关的事情还有哪些？ 2.您认为成为一名优秀的内训师需要突破哪些瓶颈？ 3.您对集团公司在内训师培养方面有哪些
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论