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精品文档【营销策略】 加油站营销五大“坑”成品油销售企业经常会推出各种促销项目。在这些促销中,有多少是按照可控程序进行的,又有多少达到了预期效果?最初的促销行为到最后是不是异化成了发放促销品的“客户答谢”活动?而哪些环节又最终决定了促销活动的成效呢?反思以往零售促销活动开展过程中存在的问题,有五大误区是必须要避免的!误区一:被动发起这种情况往往从站经理的以下言行中体现出来,“上级说搞,就搞呗”,“竞争对手那边开始加油送水了,咱们也送吧”,“客户老说给送点手套,咱们申请点促销品吧”,“搞不好,要接受公司的考核的”。加油站经理报有以上心态主要是因为其本身对促销的概念、意义、目标不清晰,没有一个积极的促销心态,影响了自己,也影响整个团队的促销热情。误区二:想当然这种“想当然”主要表现在四个方面:选择促销品想当然,赠送条件想当然,活动开展时间想当然,促销目的、提量目标想当然。就是因为这些“想当然”,才会使促销没有动力、没有评价、行动不统一、达不到预期效果。误区三:不宣传促销要见效,宣传先搞好,可加油站往往忽视了这一重要环节。比如,宣传海报张贴位置不醒目,配发的宣传单未及时发送,进出站口没有提示促销的牌子,员工在加油前没有告诉客户站内有促销活动。这还是因为对方案的理解程度不够,再加上没有阶段性的促销成效分析,班组成绩比对,让员工没有参与感,也没有积极性。误区四:随意促销每天促销品发放数量是多少?有登记吗?有交接吗?哪个促销品发得最快?现在库存还剩多少?这些促销品,能够保证用到活动结束吗?这几个问题恐怕会问倒大多数加油站经理。所以促销品的管理切不能忽视,有时候赠品断档的严重性相当于断油,说不定会引起客户投诉,反而将促销变成了坏事。误区五:效果无评价怎样意味着促销活动的结束,是促销品发完就等于促销结束吗?促销的预期目标达到了吗?促销成本和收获利润之间的关系如何?客户对此次促销活动是满意还是有其他意见?哪些客户是通过促销活动而新增的?员工的服务水平和销售热情是否都因为促销而有所提升?这些问题,站经理都应该在促销开始前就
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