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文档简介

应届菜鸟找工作秘诀 对于初出茅庐的应届毕业生来讲，刚开始找工作都是很迷茫的，不知如何找工作，什么样的工作适合自己。下面中国给应届菜鸟找工作提供一些秘诀：选择怎样的公司: 1、如果打算将己创业，最好去小公司。 2、如果打算混迹职场做白领，去TOP外企。 3、外企分层次，乐意去亚洲外企卖苦力也没人拦你。 4、中高层人才去北京上海等大城市，才毕业的学生或许南方沿海更适合你。 最好的时间: 每年夏天全国会新增几百万的大学生毕业生，他们大多将接手工商业界最底层的岗位与工作。最好的工作机会往往在毕业前一年的夏末秋初就开始招聘工作了，宣讲会、几轮面试筛选、管理培训生;接下来第二年年后春天还有一次招聘小高潮。届时几乎所有的一流企业都已经招聘完毕，进入培训的环节。而此时亦不过三四月间，大学生们还未毕业。部分爱学习的好学生一心忙于学业与论文，常言要待论文搞定或毕业后再找工作。那时候往往只剩下别人选剩的渣，反之企业亦然，也知道7月之后招聘的毕业生质量不如秋春两季。 招聘会: 毕业前一年的秋天有一个应届大学生的供需洽谈会也称双选会，历来都很受大学生们的重视。当然这种针对应届毕业生的招聘会不止一场，但是这种招聘会里良莠不齐，许多企业并没有招聘计划，只是来捧主办方的场。 在大学校内也会举办一些招聘会，有的是校方组织，有些是学生会组织，这种招聘会往往附带一些宣讲会，几乎不存在捧场因素，比校外的招聘会实在。 Tips： 1、要有针对性可以在关键字上做出设置，比如“ManagementTrainee”，比如“Trainee”，比如“MT”等。 2、大多数靠谱的职位或说大多数靠谱的公司，都会用带自己公司后缀名的邮箱做招聘，而如果一个公司自己的email服务器都建设得不好，不能用于招聘，那么这么小气的公司是不会在人事上投入多少的。 3、在那些留下HR电话与email的职位，其实也是想收到求职者的电话与email。所以如果你对该职位非常感兴趣，建议网上申请后，再发送一封邮件与打电话询问。 4、网申后你再写了一封Email发过去，主题应该有所调整。建议主题应该这样写“学校名称+专业+姓名+应聘职位”，例如“某大学_资讯系统_王拾闲_应聘薪酬主管”。 5、至少应该对你申请了哪些公司的哪些职位有印象。那样就可以轻松地记下面试通知的内容，然后在面试前利用互联网做足这个公司与职位的功夫。 6、部分外企HR喜欢在夜间打电话通知求职者来面试，通知时间是晚
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