员工行为规范处罚条理.doc

员工日常行为规范处罚条理1、办公区域内，员工不按定佩带工牌者，一经发现罚款100元。2、员工不允许在前台接、打私人电话，违者罚款100元。3、员工举止文雅、讲究礼貌，在办公区域内不得大声喧哗，聚众聊天，影响他人工作，严禁从事与工作无关的活动，违者罚款100元。4、早上迟到（包括早上未打卡），下班早退（包括下班未打卡）一律罚款50元。5、早上上班如发现前一晚喝酒，第二天身上带有酒味者，罚款100元。6、每次例会不参加者、开会接听电话、发信息、迟到者（除特殊情况外）、罚款200元。7、上班时间玩游戏，看小说和睡觉者一律发现罚款100元。8、外出未登记，回来未签到，一律罚款100元。9、上班关机未提前打招呼、违者罚款100元。10、旷工者一律罚款200元。11、业务员登记设计师未登记罚款200元。设计师登记业务员未登记，取消一切提点以外并罚款100元。12、严禁在办公区域内吸烟，一律发现罚款100元。13、当天值日者下班及时打扫卫生、（窗台、地面、办公桌），未打扫卫生者罚款50元。14、保持办公区域内环境整洁，严禁室内随地吐谈，不得随意悬挂或乱置物品，发现一次对相应责任人罚款50元。15、办公区域内员工个人办公桌由员工自行打扫，应保持桌面干净、整洁、无污渍、无尘，文件摆放要整齐，不可乱放、乱扔，如门口垃圾桶旁边有垃圾违者一经发现对当日值日者罚款50元。16、设计师负责来访客户的接待工作，客户离开后由设计师负责清理洽谈区域，一经发现桌面未及时清理者，罚款50元，无责任人时对本小组进行100元的罚款（由部门人员均摊）。17、早晨9点以后不得下楼吃早点，一经发现罚款200元。18、客户信息未登记，并已签单的，一经发现扣除全部提成及设计费并且处罚200元。19、工作期间以任何方式欺骗领导的罚款500元。20、但凡接到公司内部投诉者罚款100元。21、所有设计师立项一周内必须签单（已立项当天为时间），逾期不签者，罚款500元。22、部门经理不定时查岗，若发现设计师或商务代表不按时待岗，一经核实罚款500元。23、所有辞退或开除员工工资一律取消（包括所有提成和设计费）。24、每天值日者应当天在岗，若不在岗者罚款100元。25、所有开罚单拒不执行者，直接将罚单交予店面经理以10倍上升。26、所有问题行政人员与各组组长负相关连带责任，与被罚人罚款金额一样。（注：所有罚款以翻倍上升）每周一早上部门例会，每周二、三、为调休日，周四培训（不定期）。每月15号左右（第二周或第三周）周末做活动。甘肃闽东装饰设计工程有限公司二零壹零年六月一日起执行 设计一组：组长：王生元组员：段晓峰、吕恒涛、张靖、胡红强、李鹏、陈雪傲、设计二组组长：马军辉组员：刘洋、杨宾、龚逸明、刘心怡、王志宏、张昕、绘图组组长：李毓雯组员：王晨旭、王晓明1、每月任务未完成小组奖励2000元给每月任务完成小组。 其中店面经理和市场部经理各奖励300元给完成任务小组。2、每月两个小组都没有完成任务量，就低不就高。3、每月两个小组都完成店面经理和市场部经理各奖励600元。市场二部员工日常行为规范处罚条例1、 下小区脱岗和窜岗者、一经发现罚款500元。2、 上班关机未提前打招呼、违者罚款100元。3、 旷工者一律罚款200元。4、 每次例会不参加、迟到者（除特殊情况外）罚款100元。5、 未完成当月团队指定产值给予100元处罚，如在当月完成任务第一名（产值在20.1万以上）奖励200元。6、 回访客户时因自身的原因没有及时联系客户一经发现罚款200元。7、 配单每一个单子必须通过部门经理