潍坊市村“两委”换届选举工作考核细则.doc

潍坊市村“两委”换届选举工作考核细则（100分）项目考核内容分值评分标准考核方式（一）组织指导工作（15分）1、县、镇3月20日前召开动员大会1存在未按时召开会议的不得分查阅会议材料2、县、镇都成立领导小组及办公室2无领导机构、办公室的不得分查阅文件资料，现场查看3、县、镇两级领导班子成员都建立联系点，并经常到一线指导2有一级未建立联系点或存在领导干部未到联系点指导工作的不得分查阅文件资料，实地察看4、镇派指导组、村派指导员，确保每个村至少派1名县、镇干部驻村指导2未派驻指导组的扣1分；未派指导员的扣1分查阅文件资料，抽查走访镇、村居5、坚持“先审计后换届”，每村换届前都组织实施财务审计2存在换届选举前未审计村的不得分；存在无审计报告的不得分抽查村居，查阅审计报告6、组织开展“换届我承诺”活动，层层签订公开承诺书2存在无承诺书人员的不得分；存在承诺书未公开的扣1分查阅资料，走访党员群众7、实行全过程签字记实制度2全部未实行的不得分；部分未实行的扣1分查阅资料，走访党员群众8、六月底前基本完成村“两委”换届选举任务2完成“两委”换届的村比例低于96%的，没降低一个百分点，扣0.5分根据相关报表，抽查已完成换届的村居（二）主要目标实现（35分）9、村党组织书记符合“三高三强”标准的达到70%以上5每降低一个百分点，扣0.5分根据市村“两委”干部信息管理系统数据，并抽查核实10、村“两委”班子成员符合“三高三强”标准达到50%以上5每降低一个百分点，扣0.5分同上11、100%的村委会中有妇女成员8达不到要求不得分同上12、村党组织书记依法兼任村委会主任的比例达到80%以上7每降低一个百分点，扣1分同上13、村“两委”成员交叉任职比例达60%以上5每降低一个百分点，扣1分同上14、建立村务监督委员会2存在未建立村的不得分抽查15、按时建立村级配套组织3每发现一个未建立配套组织或配套组织不健全村扣1分同上（三）信访举报情况（35分）16、无涉及村“两委”换届的到市以上群体性事件和到省以上集体访10发生到市以上群体性事件或省以上集体访，造成恶劣影响的，不得分根据省、市村“两委”换届办统计数据17、未因信访被省委组织部约谈3被约谈的不得分同上18、未因村“两委”换届被省以上新闻媒体、门户网站曝光或发帖4出现上述情形，经查属实，造成不良影响的，不得分同上19、未有到市以上的信访举报件5到市1起扣0.2分；到省1起扣0.5分；进京1起扣1分同上20、落实日报告制度3日报告不及时，影响全市汇总上报的，1次扣0.2分同上21、实行24小时专人值守制度3值班电话无人接听，1次扣0.5分电话抽查县市区网上公开的信访举报电话22、建立限时办结制，对市换届办转办的信访案件，15天内办结并上报情况4逾期未办结的，每发生1起扣1分根据市村“两委”换届办统计数据23、建立信访查实通报制度3对查实的信访案件没有按要求在辖区内通报的，1起扣1分查阅相关资料（四）其他工作（15分）24、宣传工作8采取“二次赋分法”。被省、市委村“两委”换届选举工作简报采用1条，分别记10分、5分，并排除名次；最终积分第1名得得8分，其它每降低一个名次扣0.5分根据市村“两委”换届办统计数据25、按时上报换届进度日报表，相关材料周报、半月报统计表、村“两委”干部信息周报表及其它上报材料5未按时上报，1次扣0.2分；上报数据不真实的不得分根据市村“两委”换届办统计数据，抽查镇、村26