免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上学吧 知识分享与交易平台 分享创造财富 更多计算机考试试题 2011 年计算机学院强化班考试试题 1 1 8 个球一个天平 现知道只有一个比其它的重量轻 问怎样称才能用最少次 就找到那个球 2 你有四个装药丸的罐子 每个药丸都有一定的重量 被污染的药丸是没被污染的 药丸的重量 1 只称量一次 如何判断哪个罐子的药被污染了 答案 四个罐子中分别取 1 2 3 4 颗药丸 称出比正常重多少 即可判断出那个罐子的 药被污染 2 你让工人为你工作 7 天 回报是一根金条 这个金条平分成相连的 7 段 你必须 在每天结束的时候给他们一段金条 如果只允许你两次把金条弄断 你如何给你的工 人付费 答案 分成 1 2 4 三段 第一天给 1 第二天给 2 取回 1 第 3 天给 1 第 4 天给 4 取 回 1 2 第 5 天给 1 第 6 天给 2 取回 1 第七天给 1 3 敲鼠标比赛 A 选手 10s 敲 10 下 B 选手 20s 敲 20 下 C 选手 5s 敲 5 下 计时规 则是从鼠标点击开始到最后一次鼠标点击结束 问 他们算平手吗 如果不是平手那 么谁最先敲完 40 下 答案 B 4 掷杯问题 一种杯子 若在第 N 层被摔破 则在任何比 N 高的楼层均会破 若在第 M 层不破 则在任何比 M 低的楼层均会破 给你两个这样的杯子 让你在 100 层高的楼层中测 试 要求用最少的测试次数找出恰巧会使杯子破碎的楼层 答案 题目可归结为求自然数列的和 S 什么时候大于等于 100 解得 n 13 第一个杯子可能的投掷楼层分别为 14 27 39 50 60 69 77 84 90 95 99 100 5 驱动火车问题 太长了 找不到原题 有空再回忆吧 6 有 E F6 人人 他们中有俄 美 德 意 法 英国人 其中 A 和美是医生 E 和 俄是老师 C 和德是技师 B 和 F 是军人 德没当参过军 法岁数大于 A 意岁数大于 C B 和美将去英国 C 和法将去爱尔兰 答案 A 和美是医生 E 和俄是老师 C 和德是技师 由此可知为意 法 英之一 B F D 是美 俄 德之一 B 和 F 是军人 德没当参过军 由此可知 D 是德 法岁数大于 A 意岁数大于 C 由此可知 A 法 意 C B 和美将去英国 C 和法将去爱尔兰 由此 可知 B 美 C 法 A 法 C 法 E 法 B 美 B 俄 F 美 意 C C 法 C 英 A 意 A 是意 B 是俄 C 是英 D 是德 E 是法 F 是美 上学吧 知识分享与交易平台 分享创造财富 更多计算机考试试题 7 海盗分宝石 5 个海盗抢到了 100 颗宝石 每一颗都一样的大小和价值连城 他 们决定这分 1 抽签决定自己的号码 1 2 3 4 5 2 首先 由 1 号提出分 配方案 然后大家 5 人进行表决 当且仅当超过半数的人同意时 按照他的提案进行 分配 否则将被扔入大海喂鲨鱼 3 如果 1 号死后 再由 2 号提出分配方案 然后 大家 4 人进行表决 当且仅当超过半数的人同意时 按照他的提案进行分配 否则将 被扔入大海喂鲨鱼 4 以次类推 条件 1 每个海盗都是极其聪明的人 2 每个 海盗都是非常残忍的人 3 每个海盗都能明确的判断得失然后作出明智的选择问题 第一个海盗提出怎样的分配方案才能够使自己的收益最大化 答案 我们从最后开始逆推 假定从只剩两名海盗 5 号和 4 号 开始 此时根据当 且仅当半数和超过半数的人同意时 按照他的提案进行分配 否则将被扔入大海喂鲨 鱼 5 号可以反对 4 号提出的任何分配方式 然后 独吞 100 个宝石 4 号海盗什么也 得不到 现在在加上 3 号海盗 4 号海盗心里头很清楚 如果 3 号的方案通不过 那么最后只 剩下 2 名海盗 而他将一无所得 这种情况已在上面分析过了 4 号海盗也明白 5 号是会完全理解这种形势的 因此 只要 3 号的分配方案能给 4 号一点甜头使他不至 于空手而归 那么不论 3 号提出何种方案 4 号都将投赞成票 于是 3 号决定给 1 号 一点点 好处 既然宝石不允许分割 那就是 1 颗宝石吧 这样 3 号提出的分配方案为 3 号分得 99 颗宝石 5 号一颗都没有 4 号分得 1 颗宝石 2 号海盗的策略也差不多 他需要有 50 的赞成票 因此必须找一人做同党 他可以 给同党捞到的 好处 是 1 颗宝石 而他可以用它来贿赂 5 号海盗 因为如果 2 号的方 案被否决而 3 号的方案得以通过 则 5 号海盗将一无所获 所以 5 号和 2 号是同一阵 营的 故而 2 号的分配方案应是 99 颗宝石归自己 给 5 号 1 颗宝石 3 号与 4 号 一点好处也没有 在这儿有一点值得注意 2 号贿赂 4 号是没有意义的 4 号海盗肯 定会乐滋滋地欣赏 2 号被抛人大海 因为 3 号当家后 他反正还是有 1 颗宝石可得 5 号海盗的策略有一些小小的变化 他需要有两名同党 才能使自己的方案得以通过 所以他提出的方案应是 97 颗宝石归已 给 3 号一颗宝石 给 4 号或 5 号 2 颗宝石 8 给你乡下的奶奶讲解一下你新学的 C 语言 解释 WINDOWS 下 hello world 程 序的作用 9 作为计算机学生 哪些物理知识对我们来说有用 哪些数学知识对我们来说有用 如果要写一个有关某领域的综合性概述 你准备怎么写 10 电脑有利有弊 计算机学生到底应不应该配一台能自由上网的电脑呢 上学吧 知识分享与交易平台 分享创造财富 更多计算机考试试题 一级一级 2010 年计算机等级一级 MS Office 练习试题 1 2010 年计算机等级一级 MS Office 练习试题 2 2010 年计算机等级一级 MS Office 练习试题 3 2010 年计算机等级一级 B 模拟试题一 2010 年计算机等级一级 B 模拟试题二 2010 年计算机等级一级 B 模拟试题三 二级历年真题 二级历年真题 C C C C 语言语言 2010 年 3 月全国计算机等级考试二级 C 语言程序设计笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试二级 C 语言程序设计笔试试卷 2009 年 3 月全国计算机等级考试二级 C 语言程序设计笔试试卷 JAVAJAVAJAVAJAVA 2010 年 3 月全国计算机等级二级 Java 语言程序设计考试试题 2009 年 9 月全国计算机等级二级 Java 语言程序设计考试试题 2009 年 3 月全国计算机等级二级 Java 语言程序设计考试试题 C C C C 2010 年 3 月全国计算机等级考试二级 C 语言程序设计笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试二级 C 语言程序设计笔试试卷 2009 年 3 月全国计算机等级考试二级 C 语言程序设计笔试试卷 VFVFVFVF 2010 年 3 月全国计算机等级考试二级 Visual FoxPro 数据库程序设计笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试二级 Visual FoxPro 数据库程序设计笔试试卷 2008 年 9 月全国计算机等级考试二级 Visual FoxPro 数据库程序设计笔试试卷 上学吧 知识分享与交易平台 分享创造财富 更多计算机考试试题 VBVBVBVB 2010 年 3 月全国计算机等级考试二级 Visual Basic 语言程序设计笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试二级 Visual Basic 语言程序设计笔试试卷 2009 年 3 月全国计算机等级考试二级 Visual Basic 语言程序设计笔试试卷 三级历年真题 三级历年真题 网络技术网络技术 2010 年 3 月全国计算机等级考试三级网络技术笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试三级网络技术笔试试卷 2009 年 3 月全国计算机等级考试三级网络技术笔试试卷 数据库数据库 2010 年 3 月全国计算机等级考试三级数据库技术笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试三级数据库技术笔试试卷 2009 年 3 月全国计算机等级考试三级数据库技术笔试试卷 P P P Pc c c c 技术技术 2004 年 4 月全国计算机等级考试三级 PC 技术笔试真题 2004 年 9 月全国计算机等级考试三级 PC 技术笔试真题 信息管理信息管理 2009 年 9 月全国计算机等级考试三级信息管理技术笔试试卷 2009 年 3 月全国计算机等级考试三级信息管理技术笔试试卷 2008 年 9 月全国计算机等级考试三级信息管理技术笔试试卷 上学吧 知识分享与交易平台 分享创造财富 更多计算机考试试题 四级历年真题四级历年真题 网络工程师网络工程师 2010 计算机等考四级网络工程师模拟 1 2009 年 3 月全国计算机等级考试四级网络工程师笔试试卷 2009 年 9 月全国计算机等级考试四级网络工程师笔试试卷 数据库工程师数据库工程师 2009 年 3 月全国计算机等级考试四级数据库工程师笔试试卷 2008 年 9 月全国计算机等级考试四级数据库工程师笔试试卷 2008 年 4 月全国计算机等级考试四级数据库工程师笔试试卷 软件评测工程师软件评测工程师 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 年大学天然药物化学(天然药物化学)试题及答案
- 新兴产业相关知识考试试题及答案
- 春《仓储管理》模拟试题及答案
- 服装行业市场黑马退出策略考试试题及答案
- 机械工程师考试试题及答案
- 椒江事业编招聘2025年考试真题及答案解析卷13
- 母婴室调研面试题及答案
- 2025-2026学年河北省许昌市禹州三中高一上学期9月月考政治试题含答案
- 企业人力资源管理中的激励机制问题研究
- 探究人力资源配置完善中规范劳动用工管理的意义
- 网格员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷版)
- 平衡计分卡在金融绩效管理中的应用研究
- 2025警务辅助人员招聘考试(时事政治+公安基本法律)题库及答案
- 柔性灯带专业知识培训课件
- 2025秋期版国开电大本科《理工英语4》一平台综合测试形考任务在线形考试题及答案
- 2025年河南省中小学教师职称评定答辩题(附答案)
- 轻轨车站工程施工方案
- 智能穿戴设备2025年智能手表在智能办公中的应用可行性分析报告
- 2025广投集团春季校园招聘230人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国华电集团有限公司“青年骏才”招聘和校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年摄影师(高级)职业技能鉴定考试试卷
评论
0/150
提交评论