集团公司网站管理制度.doc

神飞集团网站管理制度 1目的为了加强公司网站的管理，保障公司网站良好的运行状态，保证公司商业信息的安全；建立公司在互联网上的信息交换平台，促进公司内外部的信息交流与沟通；树立公司的良好形象。2依据国家计算机信息网络国际互联网管理暂行规定等国家有关法律法规及公司各项相关管理规定。3职责3.1栏目（模块）部门对应负责制3.1.1集团公司网站的总体运营、监督和协调由人事行政部负责。3.1.2 栏目（模块）部门对应负责制，即指集团公司网站各栏目（模块）根据模块内容设立主责部门，主责部门负责对应栏目信息的搜集和整理，并对信息的安全性和有效性负责，各相关部门须设立一名兼职的网络管理员，结合不同栏目的时效性要求对信息进行必要更新，对集团办公室索取的资料不得以任何理由拒绝提供，具体栏目和主责部门对应情况及栏目时效性要求详见下表所示：栏目（模块）主责部门时效性要求人物、荣誉、企业访谈首先观察、行业动态、公司视频集团办公室内容变动时实时更新公司新闻、招贤纳士、联系我们人事行政部内容变动实时更新集团新闻（新接订单、项目工程、成功案例）子公司办公室每周五更新，若无更新需要汇报合作伙伴子公司办公室内容变动 实时更新， 网站英文版集团办公室结合中文版更新要求给予支持配合3.2集团办公室3.2.1负责网站信息的汇总、整理、上传、发布及更新。3.2.2负责与各相关主责部门进行沟通和协调，满足信息更新的时效性要求。3.2.3负责网站日常管理和维护。3.3各相关责任部门3.3.1负责搜集、提供本部门所负责栏目（模块）的信息资料。3.3.2负责上传信息资料的申请和审核。3.3.3负责监督及协助网站日常管理和维护，提出可行性建议。4信息发布程序4.1各主责部门兼职网络管理员须严格按照网站各栏目时效性要求及时拟稿。4.2兼职网络管理员填写信息发布申请表（请详见附表）。4.3信息发布申请表提交至申请部门主管领导，进行校对、审核。4.4兼职网络管理员将审核通过的申请表和拟发布信息电子文件提交至集团办公室。4.5集团办公室对拟发布信息进行统一汇总、整理。4.6经集团办公室整理后的信息提交总经理审核，经签字批准后方可上传、发布。5具体要求5.1网站建设坚持以企业需求为导向，以应用促发展的原则，从实际出发，突出重点，体现特色，规范运作。5.2集团办公室网站管理人员负责公司网站信息的汇总、整理及监督各主责部门及时提交相关信息资料。5.3网站信息发布由集团办公室网站管理人员负责，非经集团办公室授权，其他部门无权在网站上直接发布信息。5.4发布信息要注重信息的时效性、准确性、权威性和完整性。5.5涉及本集团商业秘密的文件、信息严禁在网站上发布。5.6各主责部门对获取到的有价值信息要及时借助网站平台加以宣传，并对本部门所发布信息的真实性、合法性负责。5.7网站密码由集团办公室网站管理人员负责控制，不准向任何部门和个人透漏。5.8集团办公室网站管理人员应每天查看集团网站内容和运行情况，如发现集团网站故障、网站运行不正常等，应及时向有关人员报告并进行检修或做其他处理。5.9集团全体员工有义务监督公司网站管理及维护，如发现问题，应及时向集团办公室反馈。6本规定人事行政部解释与修订，自发布之日起实施。附表一 信息发布申请表 集团办公室 2013年3月2