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某中心小学2019年秋校务公开工作计划文章来源教师范文吧课件xx中心小学xxxx年秋校务公开工作为加强我校民主建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,密切干群关系,最大限度地调动广大师生参政议政的积极性和主动性,我校推行校务公开以来,严格按照上级主管部门的要求,结合校情,秉承真心实意、实实在在的态度,不断探索完善校务公开的制度、途径、方式,校务公开工作取得了明显成效。一、认真组织,转变工作观念我校全体教师学习上级有关校务公开文件及精神,增强公开意识,让全体教职员工真正认识到:开展校务公开工作,不仅仅是形势要求、上级督促,更是工作需要、群众的希望,教育广大干部从根本上树立公开观念,充分理解校务公开工作的重要性。校务公开工作,对密切党群关系、干群关系和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性运转的工作机制,教育事业健康稳定协调发展有重要作用。工作中,严格要求:凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策,都要切实公开,接受群众监督。二、建立工作机制,明确工作根据工作需要,我校设立校务公开工作领导小组、校务公开监督小组,定期开展校务公开工作,并进行进行检查和指导。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促,及时提出工作意见,对校务公开工作做出明确指示,学校设立校务公开栏,将收支报表进行公开;行免,评优,职称评定等进行公示。我校还制定了校务公开制度,设立公开举报箱、监督电话,对来信来访情况问题,学校能认真研究处理,合理化建议能及时采纳,并将办事结果及时公布。三、向教职工公开的事项对照学校校务公开制度,我校结合实际情况,确定了公开内容,给教职员工以知情权、管理权、监督权。1.财务管理公开。包括财务预决算,财政拨款,收费、创收,财务支出等情况;2.大宗物品公开。包括办公、设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;3.教职工奖惩公开。包括各级各类、模范的条件、名额、程序和评选结果、奖励办法,教职工年度考核办法和结果,违法违纪教职工的处分处理办法;4.人事工作公开。包括人事改革,干部、教职工聘任,职称评聘办法,职数、申报人实绩,确定的推荐人选;5.关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整,奖金、福利,住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况;6.学校领导干部廉洁自律的事项公开。党风廉政责任制执行情况,年度和评议情况,学校法人经济责任财务审计情况,公务出差和接待情况。四、校务公开的档案工作规范化我校对校务公开的档案工作十分重视,根据上级有关要求,每年对照检查一一落实,并及时整理归档,基本上做到可以随时查阅有关资料。五、校务公开工作促进了学校的快速发展在校务公开的实践中,我们深深到:校务公开工作规范了学校的民主管理,增强了教职工的主人翁意识,进一步发挥了教职工的积极性、主动性,对广开言路,畅通政令,促进学校的
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