




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业病危害告知卡工作场所存在高纯氧气、液氧,对人体有损害,请注意防护Oxygen(Liquid oxygen)氧气(液氧)O2 理化特性健康危害外观与形状:无色无臭气体,液态时为淡蓝色液体。熔点():-218.8沸点():-183.1相对密度(水=1):1.14相对密度(空气=1):1.43 饱和蒸气压(kPa):506.62/-164临界温度()-118.4溶解性:溶于水、乙醇。常压下,当氧的浓度超过40时,有可能发生氧中毒。吸入4060的氧时,出现胸骨后不适感、轻咳,进而胸闷、胸骨后烧灼感和呼吸困难,咳嗽加剧;严重时可发生肺水肿,甚至出现呼吸窘迫综合征。吸入氧浓度在80以上时,出现面部肌肉抽动、面色苍白、眩晕、心动过速、虚脱,继而全身强直性抽搐、昏迷、呼吸衰竭而死亡。长期处于氧分压为60100kPa(相当于吸入氧浓度40左右)的条件下可发生眼损害,严重者可失明。皮肤接触液氧时可引起严重冻伤,导致组织损伤。 应急处理-皮肤接触:如果发生冻伤:将患部浸泡于保持在38-42的温水中复温。不要涂擦。不要使用热水或辐射热。使用清洁、干燥的敷料包扎。如有不适感,就医。-眼睛接触:液氧溅入眼睛时,应提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗数分钟。如有不适感,就医。-吸 入:吸入高浓度氧气后,迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸停止,立即进行人工呼吸,就医。-食 入:不会通过该途径接触。防护措施呼吸系统防护:一般不需要特殊防护,高浓度接触时可佩戴正压式空气呼吸器。眼睛防护:液氧操作时佩戴安全面罩及防护眼镜。身体防护:穿防静电工作服。手 防 护:戴一般作业防护手套、液氧操作时戴加厚隔热棉手套。其 它:工作现场禁止吸咽、明火。密闭操作时提供良好的自然通风条件。标准限值:xxx 检测数据:xxx 检测日期:xxxx年x月x日急救电话:120消防电话:119职业卫生咨询电话:xxxxxxxx职业病危害告知卡工作场所存在高纯氮气、液氮,对人体有损害,请注意防护 Nitrogen(Liquid nitrogen)氮气(液氮) N2 当心窒息 当心冻伤理化特性健康危害外观与形状:无色无臭气体;液态时为无色液体。熔点():-209.8沸点():-195.6相对密度(水=1):0.81 相对密度(空气=1): 0.97饱和蒸气压(kPa):1026.42/-173临界温度():-147 溶解性:微溶于水、乙醇。常压下,空气中氮气含量过高,使吸入气氧分压下降,引起缺氧窒息。吸入氮气浓度不太高时,患者最初感胸闷、气短、疲软无力;继而有烦躁不安、极度兴奋、乱跑、叫喊、神情恍惚、步态不稳,称之为“氮酩酊”,可进入昏睡或昏迷状态。吸入高浓度,患者可迅速昏迷、因呼吸和心跳停止而死亡。皮肤接触液氮时可引起严重冻伤,导致组织损伤 应急处理呼吸系统防护:一般不需要特殊防护,高浓度接触时可佩戴正压式空气呼吸器。眼睛防护:液氮操作时佩戴安全面罩及防护眼镜。身体防护:穿防静电工作服。手 防 护:戴一般作业防护手套、液氮操作时戴加厚隔热棉手套。其 它:工作现场禁止吸咽。密闭操作时提供良好的自然通风条件。防护措施-皮肤接触:如果发生冻伤:将患部浸泡于保持在38-42的温水中复温。不要涂擦。不要使用热水或辐射热。使用清洁、干燥的敷料包扎。如有不适感,就医。-眼睛接触:液氮溅入眼睛时,应提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗数分钟。如有不适感,就医。-吸 入:迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难,给输氧。呼吸心跳停止时,立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术,就医。-食 入:不会通过该途径接触。标准限值:xxx 检测数据:xxx 检测日期:xxxx年x月x日急救电话:120消防电话:119职业卫生咨询电话:xxxxxxxx职业病危害告知卡工作场所存在噪音,对人体有损害,请注意防护 Noise噪音 噪音有害理化特性健康危害声强和频率的变化都无规律,杂乱无章的声音。致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。 应急处理使用防声器如:耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常,则到医院检查、确诊。防护措施利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应链金融在电商平台2025年金融服务中的风险管理策略研究
- 井盖问题治理方案(3篇)
- 中职语文基础知识专项测试题库
- 花生产量性状基因标记定位与QTL分析技术创新
- 物业移交过程管理与效率提升研究
- 胎盘母体血管灌注与子痫前期关联性研究进展
- 物流行业智能仓储管理系统方案
- 灵芝新品种仙芝的选育过程、特性及应用前景研究
- 2025年医院急救试题及答案
- 校企合作信息技术实训教学方案
- 链家签约文件合同模板
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读
- 大学计算机(WPS Office)课件全套 刘卫国 第1-9章 计算机与信息社会-问题求解与算法基础
- 辞职工资发放合同协议
- TSG D7004-2010 压力管道定期检验规则 -公用管道
- 2025年环保行业从业者综合素质测试试卷及答案
- 面点原料知识
- 饿了创业成功案例分析
- I类切口手术预防应用抗菌药物制度
- 鞋业模具制作流程
- 第六课 实现人生的价值(精美课件)
评论
0/150
提交评论