开展优秀保安员与优秀保安班长评比活动的通知.doc

关于评选2011年优秀班长与优秀保安员的通知 在综合部领导的指导与带领下，警消队坚持年初制定的工作计划和目标，克服困难，扎实工作，努力开创工作的新局面，圆满完成了公司赋予各项执勤任务。在队伍建设和服务水平上取得了突出的成绩，为树立典型，弘扬正气，表扬先进，进一步推动警消队的健康发展，展现警消队优秀队员的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，综合部领导决定开展2011年度优秀员工的评选活动，具体细则如下：一、评选条件：1、任职期间无违规记录，表现良好，工作积极的员工。2、为公司服务满半年的员工。二、评选项目及名额：1优秀班长：6名（总人数50%）2优秀保安员：6名（总人数10%）三、评选依据：1、具有良好的思想品德与敬业精神。2、遵守公司的各项管理制度和劳动纪律。3、忠于公司，热爱自己的工作岗位。4、娴熟掌握自己工作岗位工作的基本知识和技能。5、善于沟通，乐于助人，受其他队员的尊重与信赖。四、评选方式：1、优秀班长评选细则：年终绩效考核得分最高者当选，绩效考核总分由员工自评分（占30%）、全班队员评分（占40%）、领导评分（占30%）组成，其中全班队员评分由各班队员给予评议，领导评分由部长或经理、队长及副队长给予评议。2、优选队员评选：年终绩效考核得分最高者当选，绩效考核总分由员工自评分（占30%）、班长评分（占40%）、队长评分（占30%）组成，其中班长评分由各班长与班组队员给予评议，领导评分由队委会给予评议。五、评选标准 （一）优秀保安班长评选标准 1、 班长自身形象好，能服从命令，听从指挥，上级交予的任务能出色的完成。 2、本班队员形象好。保安员爱岗敬业，遵纪守法、服务文明，具有良好的职业道德；，能严格执行公司规章制度。 3、本班队员服务规范、热情、周到、积极，半年内没有发生保安员侵犯公司利益的违法犯罪案件或投诉。 4、本班队员团结友爱，没有违法乱纪行为；日常管理严格、规范，对本班的培训、工作记录、内部管理、考评奖惩、岗位责任制度、紧急预案落实等方面好的。 5、本班队员能爱护岗位工作设施装备且无违规记录的，能爱惜公共设施公共卫生的，能对不良行为认真负责的。 6、本班保安员的年流失率低，队伍相对稳定。 7、本班保安员服从命令，听从指挥。能认真完成交予的任务，没有顶撞上级现象的。（二）、优秀保安员评选标准1、思想作风过硬，道德品质优良，积极投身创先争优活动，成绩显著。2、认真执行国家的法律、法规和公司的各项规章制度，无违法违纪记录。3、爱岗敬业，努力钻研业务，能够出色完成所担负的工作任务，多次受到公司或者有关部门表彰。4、保安服务技能强，服务质量高，注重仪容仪表，多次受到客户表扬。5、勇于同违法犯罪行为作斗争，在提供违法犯罪线索、抓获违法犯罪嫌疑人方面有突出事迹。六、评选时间安排：1、先进班组：评选时间：2011年11月28日2、优秀班长：评选时间：2011年11月18日。3、 优秀队员：评选时间：2011年11月18日。七、表彰与奖励1、被评选为2011年度优秀班长、优秀保安员、先进班组在公司2011年的警消队年终总结大会上给予表彰。2、向被评选为2011年度优秀班长、优秀队员、先进班组的员工或集体颁发荣誉证书。3、给予奖金奖励，奖励标