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文档简介

企业文化问卷评测范围、岗位、人员分布评价问卷共分为三套:高层问卷、中层问卷、基层问卷。分别组织高层管理人员、中层管理人员、基层员工填写完成，参评单位问卷抽样比例如下：高层管理人员主要指单位领导班子成员,抽样比例100%，中层管理人员指副股级以上人员抽样比例80%，基层员工指除高层管理人员和中层管理人员之外的所有员工，抽样比例40%。管理类：包括县局党组领导及副股级以上人员。专业技术类岗位指从事有明确职责、目标任务、任职条件并需要具备专门知识和技术水平，经过聘任才能担任的工作岗位，包括工程、农业、科研、经济、财会、政工等序列。 生产操作类岗位包括烟叶生产、打叶复烤、卷烟生产和包装、烟机设备维修、烟用醋酸纤维丝束滤棒制作、卷烟流通分检配送、其他通用职业（工种）等序列。包括烟叶股、技推站、烟基办、各烟叶站、物流中站。业务类岗位包括卷烟商品营销、烟草专卖管理、物资采购、进出口贸易、其他通用职业（工种）等序列。包括专卖办、营销部、各中队、客户部。服务类岗位指不具有管理、专业技术、生产操作、业务类工作岗位的性质，承担后勤服务等职责且无技术等级的普通工作岗位。包括人事、办公室、监察审计、财务、安保等部门。 企业文化问卷评测注意事项一、请各部门按企业文化体系评测人员分布表分配人员安排部门人员认真进行问卷评测。二、各位参加评测的领导及员工要认真按照文件要求填写相关个人信息及岗位类别，按题目顺序作答，作答完后点击检查项进行检查后确认无误后再点击交卷。交卷后不能再修改。三、参加评测人员要认真作答，评测答卷没有标准答案，按评测人对企业文化的了解进行选择。四、各部门负责人要认真负责此项工作，保证在11月29日12：00以前完成评测。同时将答卷人员名单及完成情况通过OA报刘晓荣邮箱，以便汇总上报地区局。五、其他不清楚的事项可查看OA系统公告栏公布的相关通知文件资料或咨询办公室张琴及人事劳资股。企业文化问卷评测步骤1 在浏览器地址栏中输入。进入主页面后在右下角“欢迎参与评测”处点击“GO”字样。2 填写完成个人资料，即可开始参与测评。3 答完所有问题后点提
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