




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术部文件存档制度 总则为保证本部门文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,维护文件档案的完整和安全,特制定本制度。一、本部门员工必须切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作,保证文件档案资料的齐全完整,使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。二、凡是在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本部门相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。三、文件资料档案的保管、查阅。1、涉密文件必须由档案室单独存放。2、所有档案必须科学排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。3、文件柜要保持整洁卫生,要定期检查、经常核对文件档案资料,发现问题及时处理、报告并做好相关记录,确保文件档案资料的完整与安全。四、部门员工或其他部门部员工因工作需要查阅、复印档案资料,须填写文件借阅、调用登记表。五、对于部门机密文件及档案的管理,要有专柜存放并单独设锁,非涉密人员不准接触,工作人员要严守机密。六、涉密技术档案文件保存年限为5年。一、技术部的文件范围1、行政文书。技术部会议纪要;工程技术部工作计划、规划和工作总结;公司下发文件等。2、技术部管理文件。包括技术部人员任命书及调动文件、管理文件等。3、技术文件。包括原始数据类(甲方提供或现场勘查的各种技术资料、现场图纸、技术要求等);方案类(提交甲方或加工方的加工方案、设备材料预算、图纸及技术交底文件);验收文件类(包括验收资料及验收图);图片、音像类(包括现场/产品照片、技术交流录音)等。4、技术文件。包括技术科研报告、专利申请文件、各种部门内部形成技术标准/规范等。5、涉密文件。包括涉密公文、涉密技术文件等。6、电子版文档。包括以上5条所述的电子版文档。二、 技术部文件管理体制工程技术部不另设文件专职管理人员,当完成技术阶段性成果后或项目结束后经经办人根据项目立档;依据文件来源(项目名称)、时间、内容、形式、是否涉密分成若干层次和类别,编制文档目录,然后提交至办公室负责统一管理。三、技术部文件归档制度1、文件的收集:收集工作是建立在归档制度上的。2、文件归档范围:凡是本部门具有存档价值的文件材料。包括工程管理文件、图纸、验收报告、往来文件及交接单、客户的往来函件(含传真、电子邮件等)、单据,以及工作总结、工作计划、现场照片等各种形式、载体的文件。3、归档时间:办理完毕的文件,按工作阶段性进行归档:(1)技术研发类文件,形成阶段性成果后必须及时分类、归档。(2)凡是有机密性的文件,随时形成,随时归档。(3)项目文件,根据需求按进度安排归档。4、归档要求(1)材料完整齐全。归档做移交记录,填写文件存档档登记表。办公室在收到各部门需归档的文件后,进行分类归组,作进一步的整理和局部调整等。(2) 系统、条理,凡是归档文件材料,均要按其不同类别,不同年份,归档文件分类准确、归类合理。编制归档项目,将办理完毕的归档文件按相关项目归档。归档文件按时间顺序排列,最近的在最上面,尽量保持归档文件易寻找。(3) 归档要求将文件的正件与附件,印件与定稿统一归档,不得分散。(4)归档时,要合理安排文件的先后秩序,按项目、时间先后排列,统一进行归档。(5)在文件存档办理移交手续过程中,双方需在移交登记表签字。四、文件入档流程1、经手人移交办公室存档,填写文件入档登记表;2、办公室填写(入档日期、文件名称、存档人、份数等);3、办公室根据文件是否涉密分别进行存档(注明存档位置)。 经手人移交办公室4、流程示意图: 填写文件入档登记表;存 档五、文件图纸借阅、调用流程1、凡需借阅档案,均须填写文件借阅、调用登记表,依据借阅权限和档案密级,经各级领导签批后方能借阅。文件借阅、调用登记表注明借用文件的借用时间、项目、文件名称、用途、数量、借用人(还回时填写返还时间)。2、保密文件的借阅人必须为涉密人员。3、文件借阅、调用方式有:借调文件原件;借调文件复印件;借调其它资料等。4、借阅及调用流程a、使用人填写文件借阅、调用登记表;b、使用人签字;c、部门经理签字; 4、流程示意图填写文件借阅、调用登记表不还部门经理签字借阅人签字还回领取文件六、技术部涉密文件销毁制度1、纸介质涉密文件应由档案室统一销毁,不得出售给废品收购站和商贩;2、废弃的涉密光盘、软盘、硬盘应采取物理或化学方法彻底销毁,不得给境外敌对分子和间谍搜集情报可乘之机。文件存档登记表(技术部) 序号文件编号文件名称份数移交人存档人存档日期备注12345678910111213141516171819202122232425 保密文件借阅、调用登记表(技术部) 序号文件编号文件名称借阅人借阅日期归还日期不归还签字备注12345678910111213141516171819202122232425保密文件存档登记表(技术部) 序号文件编号文件名称份数移交人存档人存档日期备注123456789101112131415
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车辆安全出行培训课件
- 2025年黑龙江省七台河市导游资格全国导游基础知识模拟题(附答案)
- 草坪纤维后拉伸工艺考核试卷及答案
- 草坪纤维编织工艺考核试卷及答案
- 2025年河北省保定市事业单位工勤技能考试题库及答案
- 车辆制造基础知识培训课件
- 2025年焊工网络考试题库及答案
- 2025年海南省巾帼家政服务行业职业技能竞赛(母婴护理员)备赛试题(附答案)
- 车辆伤害案例课件
- 罐头冷却后质量稳定性评估工艺考核试卷及答案
- 2025版劳动合同范本下载
- 2025-2026学年西师大版(2024)小学数学二年级上册教学计划及进度表
- 2025年全国“质量月”质量知识竞赛题库及答案
- 福建卷(未来总是甜的)-2025年中考语文作文题解读
- 子宫多发性平滑肌瘤的个案护理
- 项目保密管理措施及方案
- 山东护士招聘考试题库及答案
- DB51∕T 2868-2022 机关事务应急保障规范
- 高中艺术特长生合同协议
- 防暴器材使用管理办法
- 钢梁步履式顶推技术规范
评论
0/150
提交评论