F42 制造业管理者必备的七项管理技能 试题答案.doc

窗体顶端学习课程：制造业管理者必备的七项管理技能单选题1.我国工业的主体是: 回答：正确 1. A 采掘业 2. B 制造业 3. C 电力煤气及水生产供应业 4. D 轻工业 2.企业管理是一个： 回答：正确 1. A 白箱系统 2. B 黑箱系统 3. C 灰箱系统 4. D 红箱系统 3.管理者的第一类角色是： 回答：正确 1. A 信息角色 2. B 决策角色 3. C 营销角色 4. D 人际角色 4.一般来说，向上级发布信息称为： 回答：正确 1. A 汇报 2. B 通报 3. C 通知 4. D 上报 5.下列不属于非人因素的是： 回答：正确 1. A 决策因素 2. B 机制因素 3. C 教育因素 4. D 过程因素 6.人最低层次的需求是： 回答：正确 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 4. D 自我实现需要 7.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 回答：正确 1. A 正激励为主，负激励为辅 2. B 正激励为辅，负激励为主 3. C 正激励为主 4. D 负激励为主 8.白箱系统的特征是： 回答：正确 1. A 所有信息及业务都不暴露 2. B 存在一定的暴露信息 3. C 信息不对称 4. D 所有信息都暴露在外 9.在一个企业中不能没有，但也不能太多的是： 回答：正确 1. A 技术型职业锚 2. B 创造型职业锚 3. C 管理型职业锚 4. D 自主型职业锚 10.管理者第二个人际角色是： 回答：正确 1. A 领导者 2. B 联络者 3. C 监控者 4. D 传播者 11.管理者在处理职工打架事件时的角色是： 回答：正确 1. A 决策角色 2. B 人际角色 3. C 信息角色 4. D 监控者 12.自我运作时依据的原则是： 回答：正确 1. A 快乐原则 2. B 现实原则 3. C 完美原则 4. D 首先准则 13.层级化的组织架构一般是： 回答：正确 1. A 多于四个层级 2. B 等于四个层级 3. C 少于四个层级 4. D 根据情况决定 14.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是： 回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 教练型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格 15.人的最高层次需求是： 回答：正确 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 窗体底端学习课程：制造业管理者必备的七项管理技能单选题1.我国工业的主体是: 回答：正确 1.A 采掘业 2.B 制造业 3.C 电力煤气及水生产供应业 4.D 轻工业 2.管理者的第一类角色是： 回答：正确 1.A 信息角色 2.B 决策角色 3.C 营销角色 4.D 人际角色 3.管理者必须具备的品质是： 回答：正确 1.A 正直 2.B 成熟 3.C 诚实 4.D 知识丰富 4.领导的实质在于： 回答：正确 1.A 影响 2.B 指挥 3.C 奖惩 4.D 人事 5.在大多数情况下，所有风格中最无效的一种是：回答：正确 1.A 合作型领导风格 2.B 强制型领导风格 3.C 权威型领导风格 4.D 民主型领导风格 6.人最低层次的需求是： 回答：错误 1.A 尊重需要 2.B 安全保障需要 3.C 生理需要 4.D 自我实现需要 7.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 回答：正确 1.A 正激励为主，负激励为辅 2.B 正激励为辅，负激励为主 3.C 正激励为主 4.D 负激励为主 8.根据时间上快慢的差异，激励时机可分为： 回答：正确 1.A 超前激励与延时激励 2.B 及时激励与延时激励 3.C 规则激励与不规则激励 4.D 期前激励、期中激励和期末激励 9.当代制造业主要特点是: 回答：正确 1.A 企业管理的系统化 2.B 企业的流程化管理 3.C 企业方方面面的标准化 4.D 以上选项都是 10.白箱系统的特征是： 回答：正确 1.A 所有信息及业务都不暴露 2.B 存在一定的暴露信息 3.C 信息不对称 4.D 所有信息都暴露在外 11.管理者第二个人际角色是： 回答：正确 1.A 领导者 2.B 联络者 3.C 监控者 4.D 传播者 12.管理者在处理职工打架事件时的角色是： 回答：正确 1.A 决策角色 2.B 人际角色 3.C 信息角色 4.D 监控者 13.自我运作时依据的原则是： 回答：正确 1.A 快乐原则 2.B 现实原则 3.C 完美原则 4.D 首先准则 14.领导的本质是： 回答：正确 1.A 分配团队角色 2.B 计划安排进程 3.C 实施上级决策 4.D 下级真心诚意的追随 15.层级化的组织架构一般是： 回答：正确 1.A 多于四个层级 2.B 等于四个层级 3.C 少于四个层级 4.D 根据情况决定 1.基层领导者要掌握的专业性技能是： 回答：正确 1. A 35% 2. B 50% 3. C 18% 4. D 37% 2.管理者的第一类角色是： 回答：正确 1. A 信息角色 2. B 决策角色 3. C 营销角色 4. D 人际角色 3.管理者必须具备的品质是： 回答：正确 1. A 正直 2. B 成熟 3. C 诚实 4. D 知识丰富 4.导致管理失败的根本原因是： 回答：正确 1. A 工作没有计划 2. B 奖惩没有到位 3. C 角色分配不当 4. D 工作流程不熟悉 5.在大多数情况下，所有风格中最无效的一种是： 回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 强制型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格 6.下列不属于非人因素的是： 回答：正确 1. A 决策因素 2. B 机制因素 3. C 教育因素 4. D 过程因素 7.人最低层次的需求是： 回答：正确 1. A 尊重需要 2. B 安全保障需要 3. C 生理需要 4. D 自我实现需要 8.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 回答：正确 1. A 正激励为主，负激励为辅 2. B 正激励为辅，负激励为主 3. C 正激励为主 4. D 负激励为主 9.白箱系统的特征是： 回答：正确 1. A 所有信息及业务都不暴露 2. B 存在一定的暴露信息 3. C 信息不对称 4. D 所有信息都暴露在外 10.在一个企业中不能没有，但也不能太多的是： 回答：正确 1. A 技术型职业锚 2. B 创造型职业锚 3. C 管理型职业锚 4. D 自主型职业锚 11.管理者在处理职工打架事件时的角色是： 回答：正确 1. A 决策角色 2. B 人际角色 3. C 信息角色 4. D 监控者 12.领导的本质是： 回答：正确 1. A 分配团队角色 2. B 计划安排进程 3. C 实施上级决策 4. D 下级真心诚意的追随 13.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是： 回答：正确 1. A 合作型领导风格 2. B 教练型领导风格 3. C 权威型领导风格 4. D 民主型领导风格 14