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文档简介

酒店人员编制及工资预算1、 确定组织机构 另附详图二、人员编制及工资组成；总经理（1人） 前厅部（5人）：1， 经理1名 2， 总台接待4名 客房部（15人） 1，经理1名 2，房务主管2名 3， 总机 4， 楼层服务员（含布草房）8名5， PA（工区）4名 财务部（5人）：1， 经理1名2， 采购1名3， 库管（客房库、酒水库、食品库）1名4， 出纳1名5， 会计1名工程部（1人）：1， 工作人员（包括强、弱电、管道、空调、水电、维修、电梯、木、漆工）1名编制总人数：27人三、工资方案 酒店员工工资方案 RMB：元部门职位级别工资标准提成岗位补贴岗位人数总额店龄工资+50元/年试用工资转正工资总经理办公室总经理+绩效提成前厅部经理+绩效提成总台接待+业绩考核客房部经理+绩效提成房务主管+业绩考核总机 +业绩考核 楼层服务员+业绩考核PA部门职位级别工资标准提成岗位补贴岗位人数总额店龄工资+50元/年试用工资转正工资财务部经理 +采购+库管+出纳+会计+工程部工作人员 +工资总额 3四、财务预算2、月生产成本： 3、月管理费用4、月利润额
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