年效能监察实施方案范文.doc

年效能监察实施方案范文 20XX年效能监察实施方案应该怎么写呢？下面是为大家整理的20XX年效能监察实施方案范文，欢迎参考 为贯彻落实新乡市人民政府关于印发(新乡市行政机关效能监察暂行办法)通知文件通知精神，为加强纪律作风建设，切实改进工作作风，提高工作效能，圆满完成目标任务，经局党组研:究，特制定农牧局机关工作效能监察实施方案。 一、指导思想 严格按照县委、县政府的具体要求和统部署，紧紧围绕通知精神，本照改进机关作风，提高工作效能的原则和宗旨，坚持思想教育与严格管理相结合，监督检查与奖励惩戒相结合，依法行政与制度创新相结合的原则，切实抓好落实二e作，确保进步改善工作环境，改良工作作风，改变工作面貌。 二、效能监察对象 农牧局全体干部职工。 三、效能监察内容 二级安排的各项工作目标任务及局各项业务工作落实情况;局各项规章制度落实情况。 四、实施方案 (一)成立领导小组 经矽究成立局效合滥察领导小组，局长信向东任组巳副局长白广林任常务副组k、纪检组长徐庆良任副组长，成员有:杨海彰、郝道星、周爱勤、杜卫东、马爱军、孙海洲、杨怀辉、司国光。 (二)建立层层责任制，狠抓落实工作 局机关及各二级机构实行首问负责制和岗位责任制，凡涉及本股室有关咨询事项，首问责任人应子办理落实，不能推诿扯皮;严格定员、定岗、定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作和管理制度，保证内部分工合理，运作有序。 (三)严格考勤制度，加强纪律整顿 坚持点名，严抓考勤制度及有关工作纪律规章制度的落实工作，对违规违纪现象决不姑息迁就，做到奖惩分明，以达到提高认识，遵章守纪，彻底改变工作作风的目的。 (四)提倡热爱劳动，搞好环境卫生环境 局领导以身作则，积极参与各项劳动工作，充分发扬吃苦耐劳的优良作风，培养良好习惯，克服自身惰性等不良现象;加强爱国卫生、文明礼貌思想教育，搞好环境卫生，改善工作环境，训:l:究个人卫生，改善精神面貌和工作面貌。 (五)增强协作意识，提高工作效率 在日常工作尤其是大力开展爱国卫生运动，促进精神文明建设工作中，定要相互促进，通力协作，发扬集体主义和团队精神，维护集体荣誉，确保各项工作更有序、更圆满、更出色。 (六)履行目标责任制，保证目标任务质量由局分管工作副局长负责与各二级机构签定目标管理责任书，严格履行各项实施方案和措施，认真抓奸管理和落实工作，确保高质量地完成各项目标任务，以推动全局工作的全面开展。 为进一步提高全市烟草系统效能监察工作，建设“严格规范、富有效率、充满活力”的南昌烟草，保持全市系统又好又快发展。根据江西省烟草专卖局机关效能年活动实施方案(赣烟监20xx2号)和南昌烟草专卖局机关效能年活动实施方案(洪烟监20xx3号)文件要求，制定本效能监察实施方案。 一、指导思想和工作目标 开展效能监察活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在全市系统范围对机关作风、基建工程、物资采购、规范管理、依法管理、卷烟销售等方面开展9项效能监察活动，达到加强企业管理，堵塞管理漏洞，提高工作效率，完善规章制度的目标。 二、活动范围 各县、区局(分公司)及市局(公司)各相关科室。 三、组织机构 在市局机关效能建设领导小组的统一领导下，成立机关效能年活动办公室，负责全市烟草系统机关效能建设的各项工作，成员如下: 办公室主任:xx(兼) 办公室副主任:xxxx(兼) 工作人员:xxx、xxx、xx、xxx、xx 四、工作步骤 按照全市系统机关效能年活动实施方案的部署，整个活动分学习动员、组织实施、总结提高三个阶段。 (一)学习动员阶段(20xx年4月1日-20xx年4月30日)。 各县、区局(分公司)、市局(公司)各相关科室要把开展效能监察活动与机关效能年活动结合起来，深入学习省、市局(公司)机关效能年活动实施方案文件精神，通过学习动员，要求全市系统干部职工充分认识开展效能监察活动的重要性和必要性，在全市系统上下营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。 (二)组织实施阶段(20xx年5月1日-20xx年7月30日)。 根据南昌市烟草专卖局机关效能年活动实施方案的要求，按照坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效的原则，在全市系统范围对机关作风、基建工程、物资采购、规范管理、依法管理、卷烟销售等方面开展9项效能监察活动，各县、区局(分公司)要在以上6个方面结合本单位(部门)实际情况，突出重点地选择一项开展效能监察活动(效能监察情况跟踪不得少于三次)，并在5月10日前上报立项与实施方案。 (三)总结提高阶段(20xx年8月1日-20xx年9月30日)。 各单位(部门)要在实施效能监察的过程中采取切实有力的措施，认真抓好实施方案的落实，着力在发现问题、解决问题、建章立制上下工夫。尤其要注重解决与科学发展不相适应，卷烟零售户、员工和基层反映强烈的涉及机关效能方面的问题。通过发现问题、解决问题，从而制定科学的、规范的、便于操作的长效机制来预防问题。 五、工作要求 (一)加强领导，明确责任。各单位(部门)要把开展效能监察活动作为新形势下深入学习实践科学发展观及认真开展机关效能年活动的重要举措，及时成立机构，切实加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实。有关责任部门要认真履行职责，做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把效能监察活动落到实处。对工作中推诿扯皮、办事效率低下，甚至不作为的人员，将追究其相