




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
验工、结算、支付管理办法(试行稿)中铁十四局集团第一工程发展有限公司二OO六年三月二十七日验工、结算、支付管理办法(试行稿)一、总则验工、结算、支付是施工管理的重要管理工作,是准确考核工程进度、计划完成情况,进行经济核算 及财务拨款的基本依据。在对内外分包工程中,验工、结算、支付工作比较关键和重要,也容易出现失误,为引起大家足够重视,防止一些常见失误的发生,因而单独编制管理办法。二、组织机构项目部成立以项目经理为组长,项目部总工为副组长,施技、计划、设备保障、质检、财务(不参与验工计价)负责人等为组员的验工计价、结算、支付管理领导小组,项目书记负责监察工作,对相应合法、符合规定的资料结果加盖项目部公章。三、验工计价时间为了与上报公司资料、上报业主、监理进度、计量支付等资料(一般每月25日前上报)相协调一致,也为了有较为足够的时间做这些资料,规定每月20日,由项目总工牵头,计划部门组织到工地进行验工计价,下月5日前由计划部门完成验工计价的计算编制一式三份,并对当月项目部提供材料进行核算,经质检工程师签字、项目总工审核签字,最后报项目经理审核签字加盖公章,一份由计划部门保存,送一份到财务作为支付依据,一份交分包队。四、结算的条件分包工程竣工验收达到施工规范等级标准要求后,甲乙双方核对工程量,并就租用项目部的机械、工具和领取材料核对无误并签字认可后,由项目部计划合同部编制分包工程结算书,经有关部门及项目总工、项目经理审核签字,加盖项目部公章,作为财务付款的最终依据;结算书要报公司成本部备案。五、验工、结算、支付的依据验工计价、结算依据合同、施工设计图纸、变更设计图纸、合同外工程签证单、现场完成工程的验收记录,机械签证单、派工单(如果有,单项工程分包的项目一般不会有),当月计价,过期视为无效,禁止计价。支付依据合同、验工计价、结算书、分包工程价款拨付批复单。六、验工、结算、支付的数量每月验工可按当月实际完成质量合格的工程数量100%进行计价,但扣留计价额的20%作为质量保证金(在合同条款中写清楚;由财务负责执行)。承包工程全部完成办理结算后,返还10%,仅扣10%作为质量保证金,同时返还履约保证金。质量保证金、履约保证金均不计任何利息。质量保证金必须到整个项目缺陷修复期满(一般为整个工程交工后两年)扣除需要修复的费用后支付。除按分包工程价款拨付批复单拨付计价、结算工程款外,不得支付任何工程、材料预付款。不得有分包队向项目部借款现象的出现。不得为分包单位做任何形式的担保。不得出现超拨工程款的现象。出现上述情况,一经发现或被举报,对项目经理按预付款、借款、担保值、超拨额的5%罚款,相应按2%处罚财务主管。七、合同外工程及签证1、变更设计按原合同的相应或相近单价及合同关于工程量的计算规定办理,无近似单价按合同的单价分析原则由项目计划部门根据相应定额分析一个合理的单价。2、项目施工期间发生的非合同内的工程量及临时用工,能按工程量签认的,必须经项目经理指定的现场负责人写明工作内容、数量、时间、地点,签认后三日内报项目计划合同部,不符合填报规定或延时上报的视为无效。项目计划部门必须建立临时工程报批台帐。对当月发生的临时签证,项目计划负责人汇总整理报项目经理确认后方可计价。八、验工、结算、支付的格式为了统一、规整、便于管理,要求公司所属项目部按附表给定的表格格式进行办理验工、结算、支付的工作(后可附详细工程量计算表等)。九、 附则此办法将与分承包管理办法、分包合同范本配套使用。本办法附表中需要上报的表格等按计划系统资料管理办法办理。本办法自下发之日起执行,本办法的解释权属公司成本部。附件:1、 机械派工单2、 派工单3、 工程量签证单4、 内外验工计价表5、 工程结算单6、 工程价款拨付批复单7、 合同、验工、拨款统计表中铁十四局集团第一工程发展有限公司二OO六年三月二十日工 程 量 签 证 单施工单位编号工程名称日期工程数量(计算公式及简图) 施工队: 年 月 日工程数量(计算公式及简图) 现场技术人员: 年 月 日施技部意见:签字: 年 月 日质检部意见签字: 年 月 日生产保障部意见签字: 年 月 日计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西赣南医科大学高层次人才招聘180人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏徐州市文化广电和旅游局所属事业单位招聘高层次人才2人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025河北雄安新区新建片区学校选聘校长及骨干教师13名考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年度黑龙江省气象部门高校毕业生招聘4人(第三批次气象类)模拟试卷及参考答案详解
- 2025广东阳江市阳春市招聘乡村公益性岗位32人(第三批)模拟试卷带答案详解
- 2025年甘肃庆阳庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才(第三批)模拟试卷及完整答案详解
- 2025年上海新上铁实业发展集团有限公司合肥分公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025黑龙江孙吴县卫生健康局乡村医生招聘8人模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东江门市恩平市引进各类人才(卫生健康系统医共体高层次人才和急需紧缺人才专场)模拟试卷及一套答案详解
- 2025贵州黔西南州人民医院高层次人才引进58人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 反恐安全培训试题及答案
- T/CADBM 62-2022多元镁轻质无机板
- 销售业务外包合作协议范本7篇
- (高清版)DB11∕T1205-2024用能单位能源审计报告编制与审核技术规范
- 慢性阻塞性肺病临床路径教学的查房课件
- Unit4Lesson19MeetLiMingsFamily(教学设计)-冀教版英语五年级上册
- 《子宫腺肌症》课件
- UL498标准中文版-2019插头插座UL标准中文版
- 功能性食品市场分析
- 高考数学复习:三角函数 专项练习(原卷版+解析)
- 《孙子兵法及影响》课件
评论
0/150
提交评论