南台小学2015年下学期学校工作计划.doc

南台小学2015年下学期学校工作计划 南台小学2015年下学期工作 指导 以科学发展观为指导，全面贯彻国家中长期教育改革和发展刚要，全面贯彻落实市局文件精神和任务要求，以减负增效为前提，以内涵发展为目标，坚定不移地执行 五严 戒律，坚定不移地高举素质教育大旗，坚持走内涵发展、持续发展、和谐发展、特色发展之路，扎实推进学校精致规范管理，办 内涵丰富、特色鲜明、人民满意 的教育。 主要工作 一、提高师资整体素质，推进师资队伍建设新举措。 1、强化教育，弘扬良好的。 一要加强教师建设。坚持把师德师风摆在教师队伍建设首位，广泛学习宣传教师的，大力弘扬以身立教、无私奉献的崇高师德风尚，增强教师的大局意识、责任意识，严格执行师德建设 八不准 ，从严查处有偿家教、体罚或变相体罚等违背师德的行为，制定南台小学教职工有偿家教处理办法。二是突出强化骨干教师培养。继续加强骨干教师队伍建设，结合学校的实际,制定骨干教师培养计划，利用教研室组织的各类比赛和教研片活动这一平台，组织磨练和学习活动，培养和造就一批师德优良、理念先进、素质过硬、视野开阔的 名师 。三提升教师执教能力。扎实推进 有效教学达标定级 活动。有效教学达标定级活动是一个集教研、师训、管理于一体的综合性教学实践活动，目的是优化教师整体素质，实现教学由 耗时型 向 效益型 转变，推进课程改革纵深发展，从而进一步提高教育教学质量。 通过比教师师德教风、比教师敬业精神、比教师日常工作落实力度、比轻负优质，激发和调动教师工作、学习热情和竞争意识，从而促进教师素质提高和教学质量的提高。对体罚和变相体罚学生、从事有偿家教的教师，在评优选先、职务晋升、职称评聘等方面实行 一票否决 。 2、努力提高干部队伍素质。 继续加强学校领导班子的思想作风建设，提高管理能力。认真落实中层以上干部的学习例会，加强管理方法的学习，增强管理意识，加强工作情况的交流，提高工作效率和工作水平。充分发挥学校、工会组织的作用，创新和活跃支部和工会活动，深化 创先争优 等活动，努力提高活动的效果。 3、完善绩效工资考核，进一步深化分配制度改革。 认真执行、严格落实国家、省、市文件精神，积极做好义务教育阶段教师绩效工资实作。结合本校实际，进一步完善奖励性绩效工资考核实施方案，要坚持重师德、重业绩、向骨干教师、优秀和作出突出贡献的教职工倾斜的原则，着力构建符合教育教学规律和教师职业特点的导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核制度，确保教职工奖励性绩效工资发挥应有的激励作用。 4、关心教师的工作学习生活。学校是教职工实现人生理想，体现人生价值的福地，学校要千方百计关心教师的工作，关心他们的成长需要，为他们的成长搭建舞台，提供帮助；关心教师的家庭，为教师排除后顾之忧；关心他们的健康，组织他们定期体检，发现问题及时治疗。 二、扎实推进学校篮球特色建设，将篮球教学升华为篮球教育。 1、办学特色是学校品牌的核心要素，也是学校健康发展的生命力。办学特色反映办学质量，体现办学水平，没有办学特色，学校就缺少活力和吸引力。我校是市篮球特色学校，以 阳光 为特色学校建设切入点。进一步强化篮球活动，以校本课程为抓手，以人人参与为基础，以阳光体育为活动载体，以球队训练为抓手，以各类为展示平台，将篮球特色进行到底。做到 人人篮球，天天体育 ，本学期将一天组织上下午两次篮球活动，上午在活动时间做操之后，安排20分钟的活动，为节约时间，在学生进操场做操时一并将篮球带到操场，下午第四节活动课全部安排篮球活动。活动内容按照课程的安排注重趣味性。阶段性各班的篮球活动效果，加强篮球活动的考核。 2、坚持育人为本，为先。将篮球教学向篮球教育升华。以 团结 睿智 拼搏 和谐 的篮球精神为教育内容，培养学生良好的思想道德品质；将团结互助，勤奋学习，不怕艰苦，勇敢面对挫折，和谐的良好品质通过篮球活动根植于学生的心田，为学生的终身发展奠定良好的基础。 3、继续强化篮球队子的训练，打造一支市内有影响的小蓝男女队，作为学校对外展示和交流的 名片 。加强篮球训练教练组的建设，充实教练组成员，加强学校教工篮球协会活动的组织管理，走出去和外市的球队交流切磋，利用一切可以利用的时间，组织学生进行强化训练，组织学生与市内外的强队进行交流竞赛活动。 三加强学生德育工作 1、活化教育形式。 认真组织好晨会、主题班队会、校园、1赛、网络和中华经典诵读比赛等活动，让学生在活动中受教育。继续建立 红领巾监督岗 ，强化对班队工作的督促检查。实行教师轮值制，及时发现解决常规管理中遇到的问题。深入开展以爱国主义教育为核心的民族精神教育，广泛开展 争当四好少年 、 培植和弘扬民族精神月 、 争当光荣升旗手 争当国歌领唱员 等适合学校实际、贴近学生生活的教育活动，引导学生走进社区参与以及廉洁文化进校园、文明礼仪进、安全法规教育进课堂等，培养学生的参与意识、进取意识和创新意识，进一步活化德育形式，提高德育工作实效。重视加强 留守 和 学困生 的工作。建立专项档案，有计划、有帮扶措施，有记录，有检查。切实从生活上、学习上、思想上关心、帮助他们，让他们有机会感受亲情的关爱。 2、实施立体教育。 进一步建立健全学校、家庭、社会三结合的立体教育网络。通过、校访、家校通、设立培训专题分期举行、班级成果展示会以及充分利用节假日引导学生进行社会实践活动等，增强学校与家长的沟通与交流，重视关工工作，从而形成教育合力。 3、大力加强班主任队伍建设和班级文化建设管理。 深入贯彻中小学班主任工作规定。围绕班主任绩效考核要求，积极探索、推广优秀班主任工作经验，认真落实班主任工作和考评机制，建立班主任工作档案，科学地考核班主任工作，使班主任的自身素养、德育认知和德育能力适应学校教育发展要求。 特别注重班级文化建设。 制定 南台小学班级文化建设要求 班级文化建设是学校文化建设的的核心部分，各班要根据班级实际、工作个性、学校德育工作要求制定具体的班级文化建设方案，稳步推进，建设积极向上，品位高雅的班级文化。 班级文化建设的内容包括：文化建设、制度文化建设、行为文化建设、精神文化建设，以形成具有特色的风格，培养具有、眼光、创新的学生。班级文化建设的要求 物质文化建设 教室布置 教室是一个学生主要活动场所，一个优美良好的环境才能带给学生良好的状态。在教室布置时，要注意室内各种设施颜色的搭配，使教室呈显出一种自然、平静、整洁的气氛，显现一种和谐美。在文化氛围建设上还要体现特有的风格。黑板报，主题鲜明，体现年级班级个性和积极向上的风貌。图书角、角、个性化文化角的的设计简朴大方。班级四面墙的布置通盘考虑，文字规范，体现积极向上的育人功能。各类材料张贴位置合适，整洁新亮。课桌椅教具书本摆放整齐有序。教室和清洁区卫生无杂物杂草。 制度文化建设 班规班纪 班级要根据中小学生守则和 规范 的要求，结合学校和班级管理要求制定本班的班规班纪。班规班纪的内容可以从文明礼貌、勤奋学习、安全卫生、活动集会等方面进行细化，开始可以是简洁的几条，可以在执行的过程中丰富调整，但是一旦制定了的条款，就要让所有学生知晓并坚决对照执行。可以让学生抄录，背诵，可以安排学生示范表演，利用边角时间通过各种渠道进行训导；通过班级班规班纪进行督查。 行为文化建设 学生习惯 习惯的养成做到有内容，可以从文明礼貌、勤奋学习、安全卫生、活动集会等方面选择；有措施，可以一周一重点，一日一点评，重坚持重提醒训导；有奖惩，对做得好的可以通过好评习惯之星、设立习惯进步榜大力宣传和奖励，对坏习惯要加强纠正。 精神文化建设 班风班歌 根据班级实际产生具有本班实际的班风，班歌和班级目标、班级行动口号等等作为本班师生共同的精神追求。 班级文化建设的步骤包括：制定活动方案，正常组织实施。学校正常考核评比。以先进的班级文化建设为基础，建设高品位的学校文化建设。 四、实施 轻负优质 工程，全面推进素质教育开创新局面。 1、执行 五严规定 ，规范办学行为。 以创建 人民满意学校 为契机，从规范办学、从教学行为入手，切实贯彻落实 五严 规定，构建减负长效机制，落实 轻负优质 的措施，切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性，是课堂教学从 有效 迈向 高效 。 减负 首先要坚持 三不 ，即：一是不准 主科占副科 ，教师必须按照课表上课，不得随意调换课程；二是不准留过量作业，一二年级不得布置书面家庭作业，中高年级的课外作业也要控制在30分钟至1小时以内。三是不准 整班补课 。坚持 减负 与 增效 ， 规范 与 优质 齐抓并举，积极开展轻负优质研究，优化教法学法，完善推门听课、及时评课和课堂效益检测制度。加强教学 七认真 ，即：认真进行备课、认真上课、认真布置和批改学生作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动、认真指导学生开展自学。努力做到 四精四必 ，即：精选、精讲、精练、精批，有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠，提高教学效益；开发利用电子阅览室等校内外教育资源，积极发展学生的兴趣、爱好和特长，促进学生主动学习。 2、提升精致化管理水平。 本学期，要督促和引领教师按常规工作，依常规行事，逐步将常规要求内化为行为习惯。积极探索实施学生在校一日管理流程，促使日常行为管理更加精细化。值日教师、红领巾监督岗要提高实效，每位老师都要始终绷紧安全教育之弦，对各班的卫生、两操、课间、就餐、文明礼仪、乘坐校车等情况进行量化考核。2部可从实际出发，坚持一天一点评，一周一总评，对先进典型扩大宣传力度，对不良现象敢于制止和曝光，努力在全校范围内形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，进而落实常规管理要求，提升学生文明素质。 3、全力深化教学研究和教育科研。 教育科研在课程改革中起着重要的引领作用，树立 以教立研，以研促教 的观念，坚持科研兴教，科研兴师，大兴科研之风，向教育科研要质量。对在手的几个课题，学校要对其研究过程进行跟踪。本学期，对于各项科研论文大赛等活动，提出 有赛必参，有奖必得 的口号，还要对参加比赛的教师在篇次等方面做相关的要求。组织教师参加教科研活动，开展各类教师业务考核和教学竞赛活动，提高教师的业务水平。同时，抓住机会， 请进来，走出去 ，组织教师参加各种教学观摩活动，并组织撰写学习心得，提高教师业务水平。 4、不断加强体艺卫工作。 贯彻落实江苏省学生体质健康促进条例、学校条例，强校卫生健康工作考核，广泛开展 阳光体育 活动，确保学生每天体育活动不少于1小时；实施中小学体育艺术 2+1 项目，开齐开足音体美等课程，组织好课外文体活动；强化青春期生理和心理健康教育，做好各类传染性疾病防控工作； 五、走内涵发展之路，提升学校规范管理水平营造新优势。 1、积极参与各种创建达标活动。 本学期时间短，但创建达标任务非常重。要参与教育现代化创建、要创 校园文化优秀学校建设 、要创 语言文字规范化学校 、要创 管理规范化学校 。各部门、各个员工要通力，把创建当做提升学校品位的契机。尤其是创建教育现代化是下半年全市教育系统重中之重的工作，要根据市局安排，确保按序时进度完成各项工作，确保现场过硬和软件精致。 2、努力提升学校规范管理水平。 以贯彻江苏省中小学管理规范为抓手，进一步修订和完善学校内部规范管理制度，规范办学行为，走内涵发展之路。认真制定学校规范管理目标，层层进行目标分解，责任落实到人，并认真制定考核奖惩措施，强化过程考核、实绩考核。近几年学校硬件投入的力度较大，随着区域教育现代化的实施，我校的办学条件还将进一步改善，教学设备仪器管理、实验装备管理、体育管理、艺术器材管理等严格按照上级有关要求严格管理，鼓励和引导教师经常地正确地熟练使用，并及时完善台帐资料，对各类器材应定期进行检查，按时保养，及时维修，确保安全，对借还、损坏、赔偿的均形成记录。 3、坚持校务公开。 坚持教职工代表大会制度，严格推行民主集中制，实行民主决策、科学决策，民主管理、科学管理。坚持校务公开，增大透明度，接受教师监督。增强教师的民主管理意识和主人翁责任感，调动积极性，激发工作热情。实施阳光收费工程，严格执行收费政策，切实加强对教辅用书、服务性收费和代收费的管理。 五、深入实施教育惠民工程，努力建树学校新形象。 1、维护校园安全稳定。 进一步建立健全人防、物防、技防措施，完善突发公共事件应急管理机制，积极开展安全演练活动，健全各项安全管理制度，加强校园警务室建设，继续开展 平安校园 、 法治校园 创建活动。会同综治、公安、交通、城管等部门，加强学校及周边治安综合治理。 2、重视学生的交通安全。 向学生及家长宣传交通法中的常识，对学生上、放学的交通安全加强督促，组织学生上好专题安全教育课和收看专题教育片。按照有关要求强化接送学生车辆管理，确保安全运行无事故。 3、加强师生食品卫生工作。 严格。坚持索证制，在进货、贮存、清洗、烹饪等方面加强监控，重视食堂从业人员的健康、安全知识和技能的培训，完善和落实后勤管理的各项制度。 4、加强校园环境建设与管理。 深入实施校舍安全工程，加强学校基础设施建设，努力改善办学条件。努力提高校园人文环境、生态环境、卫生环境的品位，为师生工作与学习营造良好的校园环境。定期组织对校舍、设施、设备、学生活动场地进行安全检查，发现隐患及时维修，杜绝校园安全事故的发生。 5、进一步完善后勤和财务管理制度。 加强后勤保障，提高后勤服务意识，着力做好如下工作：（1）加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产