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企业周年庆活动方案【篇一：公司10周年庆活动策划】 公司10周年庆活动策划（大致思路） 一、活动背景： 公司成立十周年庆典 二、活动目的： ? 庆祝公司成立十周年 ? 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 ? 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步 步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 ? 三、活动内容： 1、“十周年”开幕式 ? 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人 事件等） ? 展望未来 ? 评选*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 ? 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室 2组。每小组表演12个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则 ? 鼓励个人或自由组合报名表演 ? 节目评奖：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 3、“团队pk寻宝”互动活动 ? 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室 1组。 ? 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选 出在完成任务中表现优异的小组。 ? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对 应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备： 1、公司发展ppt的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难： 1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。 3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。 4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。 六、经费预算： 1、场地布置 2、活动道具 3、奖品费用 附件1 闯关游戏： 1、掌上明珠时空隧道 参与pk人员：每组各派相同人数参与（具体人数待最终确认后定） 游戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒乓球，放入指定盒子中；组中再任意派出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺利通过隧道，进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉，除最开始的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。 以数量多的为胜。根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。2、寻宝 每个组根据“掌上明珠时空隧道”游戏的排名，抽取藏宝图。在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。 在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。 附件2 藏宝图内容（4份） 一、藏宝图1 1. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 2. 眼镜一副象征员工在工作中的认真与专研 3. 台历一个象征员工的时间观念 4. 钥匙一把象征开启幸运之门 5. 任一组员和公司吴总合照一张象征良好的领导、员工关系 6. 一角、五角、一元硬币各一枚象征财源滚滚来 二、藏宝图2 1. 一角、五角、一元硬币各两枚象征财源滚滚来 2. 手表一只象征员工的时间观念 3. 笔一支象征好记性不如烂笔头 4. 标有公司标志的物品一个象征公司形象无处不在 5. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 6. 一片绿叶象征公司欣欣向荣 三、藏宝图3 1. 一角、五角、一元硬币各三枚象征财源滚滚来 2. 一张2寸照片象征见证成长的历程 3. 台历一个象征员工的时间观念 4. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 5. 涂改液一个象征勇于面对错误 6. 一片绿叶象征公司欣欣向荣 四、藏宝图41. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 2. 一盆绿色植物象征公司欣欣向荣 3. 餐饮发票一张象征员工良好的纳税人意识 4. 千纸鹤一只象征美好愿望的实现 5. 一角、五角、一元硬币各四枚象征财源滚滚来 6. 手机挂件一个象征公司的活跃气氛 备注：在收集物品的时候一定要注意活动结束后物归原主 附件3 关于*“十周年”庆典的倡议书 到2010年12月19日，四川*科技有限公司（以下简称*）就满10岁了，这不仅是*的节日，也是我们全体员工的节日。在这十年里，我们共同见证了*的成长发展，共同见证了*的辉煌历程，在 “十周年”即将来临之际，作为*大家庭的一员，让我们一起共同祝福*10周岁生日快乐，祝福*更加快速的发展。 为了给*过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于12月19日隆重举办十周年庆典活动。希望大家能按时出席，积极参与到十周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为*成长历程上美好的回忆。 倡议人：四川*有限公司办公室【篇二：公司周年庆活动策划】 南京园艺公司十五周年庆典活动策划书 一、策划背景: 1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。 2活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。 二、活动的主题： 南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。 在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。 三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司 承办单位：南京园艺公司 四、周年庆筹备的方案： 策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的： 1、创新 2、时机 时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。 3、地点 室内活动的地点比较容易确定，比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。 4、内容 活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的： a、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。 b、1月20日早上，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的各城市建设局和交警，政府委员会，感谢他们长期对公司的支持和为全市绿化和交通所作出的贡献； c、1月20日下午，在全市20个点开展现新品种展示获赠活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱； d、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。 5、媒介 举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的： a、找一个好的新闻由头： b、充分利用广告；10月8日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在上面，尽量以文化的形象出现； c、精心组织活动：10月8日那天，全体员工挂上绶带，上面写着南京园艺有限公司向全市广大人民问好，拜访客户和消费者； d、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。五、周年庆活动安排 1.感谢客户 时间：1月18日一19日下午 参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍 拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门 任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。 2盆栽赠送活动 a、设点赠送： 时间：1月21日下午13：00-15：00 赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠130盆，赠完为止 b、送品上门：主要是对一些政府部门及城建局，还有公园进行花卉赠送 3今天我生日-同贺生日送蛋糕 活动时间：15：1017：00 活动地点：公司前大门 活动内容： a项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在xx蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份（限领30份，领完为止） b项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在xx蛋糕房领取500克蛋糕一份（限领200份，领完即止） c项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。 活动组织： 1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督。 2、采购部负责生日卡的落实。3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作。 3、周年庆大典： 时间：1月20日晚18：00-22：20 地点：公司广场 内容：祝词、颁奖仪式、自助餐、自由舞会、烟火 具体工作流程及安排： 16：00-17：00准备 a、对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物 b、布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位 c、保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位 17：00-17：55乐队开始奏乐、参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕。 18：00晚会正式开始 主持人：公司副总 18：00-18：10总公司总裁讲话 18：10一18：20董事长讲话 18：20-18：45宣布十佳客户与十佳员工并授荣誉证书 18：45-19：我与公司同成长“员工有奖演讲比赛“ 奖项设置： 特等奖：200元礼品一份一名 一等奖：180元礼品一份一名 二等奖：150元礼品一份二名 三等奖：100元礼品一份二名 19：1019：40自助餐开始 19：40-21：00自由舞会 （全体嘉宾与领导、员工都可以参加，随意性的，在这个舞会上大家可以用力的狂欢，大家一起互动，提高凝聚力与向心力。） 21：00-21：40施放烟火（向全市人民道谢） 21：40-22：00宣布员工有奖征文竞赛获奖者并授奖 22：00-22：20庆典活动结束员工离场 三、费用预算 1感谢客户 绶带和印刷品 4000元 小计8800元 2. 盆栽赠送活动赠品 总计9100元 3、生日蛋糕 6寸生日蛋糕30份一份20元共600元 500g蛋糕100份一份6元共600元 生日卡300张一张2元共600元 小计：1800元 4、现场布置费用 红色丝绒布（规格：4米）一米20共80元 氢气球（100个）x0.2元=20元 鞭炮2鞭共580元【篇三：公司成立一周年活动方案】 见证成长与辉煌 蕊绮公司成立一周年活动方案 一、前言： 合肥蕊绮时装发展有限责任自2010年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。 值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。 二、活动时间：待定 三、参与人员：公司本部全体员工（上海设计部是否回公司参加，由公司领导考虑）、各终端 优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。 四、周年庆活动策划 （一）春：播种rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙 活动地点：公司门口空地、三楼培训室 活动目的：增加员工向心力与荣誉感 活动细则：1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长 亲手种下第一棵香樟树，并为rose choice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每 位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。2、在三楼培训室用桁架制作 员工荣誉墙：全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名 后续跟进：1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年 周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都延续；新员工转正仪式举办 地，转正员工将在员工荣誉墙签名；3、每位离职员工都在rose choice樟树林 （或玫瑰园）、员工荣誉墙前合影留念； （二）、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛 活动目的：培养员工的主人翁意识，培养团队凝聚力、团队精神 活动细则：1、凡蕊绮内部员工、合作商家均可投搞，文章篇幅、体裁不限，要求文章中心 思想积极向上；2、主要针对公司的日常管理、操作流程、商品陈列、促销方式 等等日常工作、生活中的一系列细节问题提出你的观点，同时说明不完善的地 方并提出改进方法。 奖项设置： ? ? ? 一等将1名奖现金500元+荣誉证书 二等奖2名奖现金300元+荣誉证书 三等奖3名奖现金100元+荣誉证书 注：所有中奖文章将在公司宣传栏和周年庆专题网页上刊登，永久载入蕊绮发展史册。 ? ? ? 最佳点子奖1名奖现金500元+荣誉证书 最佳执行奖1名奖现金500元+荣誉证书 最佳创意奖1名奖现金500元+荣誉证书 （三）、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会 活动地点：公司三楼培训室（需租用专业灯光、音箱和舞台） 活动流程：从公司内部挑选男女主持各一名 ? ? ? ? ? ? ? ? 董事长致辞 企业发展历程回顾和未来战略报告（常务副总） 公司全新vi/si品牌识别系统发布（品牌总监或销售服务部经理） 各部门士气展