三项活动剖析材料.docx

“三项活动”自我剖析材料根据局党委关于开展爱我岚皋、投资环境整治、干部作风转变活动活动中，本人通过认真学习，认真对照自己平时的工作、思想、作风等方面进行了深刻的自我剖析，现将自我剖析情况汇报如下：一、 存在的问题：1、学习的要求和动力不够。主要表现在：一是学习的自觉性不强，没有改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己注重单位组织的各种培训学习，但是自己业余时间没有主动去学习涉及业务相关的其他知识的学习，主要表现在目前学习的重点仍然停留在对水利普查相关知识的业务学习，没有主动的去学习水利设计、制图等方面以后工作中要涉及的业务知识的学习。二是学习钻研不够，有时候往往只做笔记，没有认真领会其内涵，没有学以致用，没有融会贯通。三是学习重点不清，没有把握学习的重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点知识。2、责任意识不够强。往往只管自己职责以内的事，其他事没有认真的兼顾。主要表现在：目前水利普查工作正在收尾阶段，每天工作重点全部放在水利普查上面，没有很好的兼顾农建办工作。有时候工作上不够积极主动，有拖拉的现象。本来今天要做的事有时候因为各种客观原因造成工作的拖拉。3、对工作的热情度不够。水利普查工作本来是一项非常单调、严谨而又鼓噪乏味的工作。刚开始觉得新鲜，日复一日的围绕那些数据反复修改，在思想上有所动摇，工作热情减退。对于工作的热情也大不如初。在修改数据上不够细致，不能够主动的去探索和发现问题，全部按照省市反馈意见修改。存在得过且过的思想，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。一是业务知识学习不够。自己从乡镇到水利局来，没有系统的进行过业务学习，业务不清，导致工作效率不高；二是学习不够主动，对学习总是抱“三分钟”热情，遇到问题不爱找老同志学习和请教，所以导致学习收效不大。2、思维局限，认识不够。思维局限，认识不够，进取意识不强，认为工作上过的去就行，不求冒尖，只求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要按照工作程序、条款和工作时限要求，工作不出差，不给领导添乱也就问心无愧。没有给自己树立跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定的走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇气。三、今后努力的方向根据查找出来的问题，我认真分析了问题存在的根源，对自己今后的工作、思想、作风方面更加明确了努力的方向。具体要努力做到以下几点：1、加强学习，作为一名水利新人，不断要学习好政治理论的学习，更重要的是要加强水利业务知识的系统学习，不断提高自己的业务水平，要两手都要抓，两手都要硬。重点学习好水利的政策法规以及设计相关的专业知识，才能更好的保证工作的效率。2、工作上与时俱进、开拓创新。要进一步解放思想，大胆创新，结合工作实际，敢于提出新的工作思路和工作方法。克服自满思想，不满足于现状。在工作中要从每一件小事做起，每一个细节做起，以更高的标准和更严的要求，认真踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作的质量和效率。3、牢记宗旨，为群众服务。要积极为群众办实事办好事，要以最大的工作热情为群众和领导搞好服务。对工作要增强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作上要不断思考，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能