经信局2019年法治工作总结和2020年工作计划 .doc

经信局2019年法治工作总结和2020年工作计划 2019年以来，依照县委县当局重大决策安排，我局依法履行工作职责，完善机制，进步效率，规范行政行为，强化学法守法，上下慎密协同，法治当局扶植安稳有序推进，取得了较好成效。一、2019年主要工作(一)加大党建工作力度，严格执行各项制度。狠抓党的政治和思想扶植，扎实推进两学一做学习教导常态化制度化，完成中心组学习4次,党支部三会一课38次。认真组织开展党风廉政鼓吹月运动，开展党课3次，组织参看党建教导基地2批次，集中看观廉政教导片1次。抓好习近平总书记关于八八战略紧张指示精神的学习贯彻，开展多种形式的学习研讨运动。增强党的风格扶植，严格执行本单位订定的效能扶植、经费治理等内节制度。增强党的规律扶植，严格执行党纪党规，增强党员干部日常监督治理，签订机关干部耿介自律许诺书，强化源头治理，聚焦违纪违规问题易发岗位，增强耿介风险防控。(二)抓好机关干部学习，晋升法治业务程度。一是局领导坚持带头学，将学法列入了党委理论学习中心组的学习计划。按期组织和学习宪法、民法、中华人民共和国监察法、中小企业匆匆进法等具体司法律例。重点集中学习了十八大以来习近平总书记关于依法治国的系列阐述，分外是十九大申报精神，深刻领会了新一届领导集体对坚持依法治国、依法执政、依法行政配合推进，法治国家、法治当局、法治社会一体扶植的要求，用法治思维和法治方法进步了领导班子依法决策、依法行政和依法治理的才能。二是全体干部职工积极学，组织全局机关干部学习中国共产党耿介自律准则、新修订的中国共产党规律惩罚条例、监察法等党内律例。组织6名干部参加公务员学法用法三年轮训，通过集中学、撰写、司法知识测试等多种方法，增强全体干部职工司法律例知识学习，赓续进步机关干部运用法治思维和法治方法办理问题的才能。(三)推进企业普法工作，有效履行部门职责。督查指导县属重点企业领导班子集中学法，要求每年企业领导班子集中学法不少于2次，并将企业法治鼓吹教导纳入日常学习计划。我局部属企业均能结合机关支部运动等内容，开展领导班子集中学法和法治鼓吹教导。县民爆公司、食粮收储公司等企业组织全体职工专题学习平安司法业务知识，近年来平安生产形势持续保持优越态势。同时，在我局召开的工业经济运行阐发会、企业座谈会上多次强调法治内容，要求企业树立完善学法有关制度，依法合规经营，加强依法治企才能。此外在工业扶持政策中明确对企业发生违法违规案件的，不予资金补助，进步企业诚信守法意识。(四)积极开展普法运动，落实谁执法谁普法责任。以节能鼓吹周和低碳日为契机，普遍鼓吹中华人民共和国勤俭能源法、国务院20162019年节能减排低碳成长行动等司法律例规章与政策导向，通过节能知识角逐，编印节能低碳绿色成长知识问答，印发鼓吹材料与画册，参加节能新技巧新产品会展，向社会推广LED绿色照明灯、能源紧缺体验等形式，赓续进步企业大众的节能意识和资源匮乏意识，使节能低碳行动成为社会的自觉行为，营造节俭型社会文化。(五)增强执法步队扶植，进步行政执法才能。对系统内执法人员实行动态治理，按期组织人员参加市、县有关司法律例知识技能学习培训。本年度报考并通过执法证人员2名，现执法证件持有人员共17名，占应领证的正式工作人员数的81%，此中散装水泥办公室和能源监察大队持证率达100%，切实履行执法职责，有效进步执法人员在实际工作中法治思维、处置突发变乱、调解应变反映、依法做事等才能。(六)赓续规范依法行政，助推放管服工作取得成效。一是全面推进政务公开，加快政务信息资源开放共享，进步政务公开信息化、集中化程度。二是落拭魅政务办事最多跑一次，简化审批事项，优化窗口办事。三是深入推进双随机，一公开监管，完善双随机抽查系统扶植。四是增强社会信用体系扶植，加快推进省级信用示范县创建工作。五是强化政策支撑，出台了XX县人民当局关于高质量成长工业经济的多少看法、XX县深入开展精准办事出拭魅招(2019-2020年)专项行动工作规划等，为匆匆进县域经济成长取得了积极成效。二、2020年工作思路(一)继承健全政务办事机制。构建今世治理办事体制，推进法治经信扶植，继承完善行政审批制度，进一步削减、优化审批环节、流程。进一步深化依法行政，订定行政权力清单，完善行政审批法度模范、治理、责任追究等相关制度，抓好执律例范化扶植，晋升依法行政实效。(二)继承强化依法管理。全面推进企业依法管理，增强对重点耗能企业监督、反省。深入开展平安、执法、信访等专项整治行动，推动行业成长科学有序进行。(三)预防化解胶葛。完善信访工作与社会矛盾多元化化解方法对接机制、信访解散机制，切实把矛盾问题圆满办理，让群众满意，让企业满意。(四)扎实推进法治扶植。完善局党委中心组按期学法制度，实施领导干部述职述廉述法制度。抓好干部职工法制教导培训，进一步完善干部职工学法机制，推进司法培训工作，加强干部职工的法治意识，推进法治部门扶植。(五)深入推进法治进企业。增强对企业经营治理人员的法治教导，进步诚信办企、依法经营的治理理念，强