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駐台 北 越 南 經 濟 文 化辦 事 處 Vn phng Kinh t-Vn ho Vit Nam ti i Bc勞工管理組Ban Qu Ban Qun l lao ng直聘工廠工/營造工勞動契約書-2005 勞 動 契 約Hp ng lao ng工廠工/營造工Cng nhn nh my/ xy dng契約號碼：Hp ng s: . 簽約日期Ngy k： nm 年/ thng 月/ngy_日。甲方Bn A顧主姓名H tn ch s dng lao ng_戶籍地址a ch_電話 in thoi_Fax_中華民國行政院勞工委員會發給之招募許可函號碼_ Giy php tuyn m do UBL-Vin Hnh chnh i Loan cp s:_發函日期 cp ngy_乙方Bn B外勞姓名：H tn lao ng_永久地址： a ch thng tr ti Vit Nan_電話 in thoi_護照號碼 S h chiu:_發照日期Ngy cp_ 發 照單位Ni cp_出生日期Ngy sinh_ 出生地點Ni sinh_婚姻狀黃況Tnh trng hn nhn_十八歲以下未婚子女人數S con di 18 tui cha lp gia nh:_受益人姓名H v tn ngi tha k:_緊急事件發生時之通知人Ngi lin lc khi c s c khn cp:姓名H v tn_地址 a ch_電話 in thoi_關 係Quan h_業經雙方同意訂定勞動契約條例如下：Sau khi tho thun hai bn ng k kt hp ng lao ng vi cc iu khon sau:第一條：職位及薪資iu 1: Chc v v tin lng甲方雇用乙方擔任操作工之工別，每月薪資新台幣15,840 元（不含加班費），依中華民國勞基法規定，如有變更就跟這變更；工資由甲方依公司規定於次_日以現金給付以方，經乙方同意時亦得將工資直接撥付至乙方銀行帳戶中，除非經法律規定外，甲方不得自工資扣除任何款項。Bn A thu bn B m nhn cng vic cng nhn thao tc sn xut, tin lng mi thng 15840 i t (cha bao gm tin lm thm). Mc lng trn c cn c vo quy nh ca Lut lao ng c bn, nu quy nh c s thay i th mc lng trn cng thay i theo, ngy tr lng hng thng theo quy nh ca cng ty l ngy _ bn A tr lng trc tip bng tin mt cho bn B, hoc nu bn B ng bn A c th chuyn trc tip tin lng ca bn B vo ti khon ngn hng do bn B ch nh, ngoi nhng khon khu tr tin lng theo quy nh ca php lut, bn A khng c khu tr bt k khon tin no t tin lng ca bn B.第二條：契約效期及工作地點：iu 2: Thi hn hp ng v a im lm vic契約期限為 2年00閱00日，自乙方抵達台灣時算起但仍應以甲方招募許可函的核准聘僱期限為準。業經雙方同意，依中華民國政府的法令規定，本契約得延長一年，期滿勞僱關係自動終了工作地點_，Thi hn hp ng l 2 nm, c tnh t ngy bn B n i Loan, nhng c th vn phi cn c vo thi hn tuyn dng c quy nh ti giy php tuyn m, nu hai bn ng v theo quy nh ca Lut php i Loan, bn hp ng ny c th gia hn mt nm, hp ng ht hn quan h ch th t ng chm dt. a im lm vic ti_, 第三條：試用期及工作時間iu 3: Thi gian th vic v thi gian lm vic3.1 乙方開始為甲方工作日起之初期四十天為試用期間，乙方於試用期間不適任，甲方得另派其他工作或職位給乙方或終止聘僱遺返乙方回國，但甲方仍須支付適用期間乙方應領之薪資及加班費。Thi gian th vic l 40 ngy k t ngy bn B nhn vic, trong thi gian th vic bn B khng thch ng c vi cng vic, bn A nn chuyn bn B lm cng vic khc hoc chm dt hp ng trc hn v a bn B v nc. Bn A vn phi tr lng v tin lm thm cho bn B trong thi gian th vic3.2 乙方每日正常工作時間不得超過八個小時，每週工作總時數不得超過四十二個小時，乙方繼續工作四個小時，至少應有三十分鍾之休息。Thi gian lm vic bnh thng hng ngy khng c qu 8 ting/ngy, tng thi gian lm vic 01 tun khng c qu 42ting/tun, thi gian lm vic lin tc 4 ting ch t phi c 30 pht ngh gii lao.第四條：加班iu 4: Tin lm thm如需乙方在正常工作時間以外工作，則應按下列標準給付超時工資。Nu bn B lm vic ngoi gi theo quy nh ca hp ng, tin lng lm ngoi gi c tr theo tiu chun di y:4.1 延長工作時間在兩個小時內者，按平日每個小時工資加給三分之一。（每個小時新台幣_88_元）Thi gian lm vic ngoi gi 2 ting, tin lng c tr cao hn 1/3 so vi gi lm vic bnh thng (mi ting lm vic ngoi gi_88_i t)4.2延長工作時間在兩個小時以上者，但未達四個小時，按平日每個小時工資加給三分之二。（每個小時新台幣_110_元）Thi gian lm vic ngoi gi 2 ting tr ln, tin lng c tr cao hn 2/3 so vi gi lm vic bnh thng (mi ting lm vic ngoi gi_110_i t)4.3因天災事變火突發事件必須正常工作時間以外工作者，甲方得延長第3條3.2項規定之工作時間，按平日每個小時工資加倍給付工資。（每個小時新台幣_132_元）Nu phi lm vic ngoi gi do nhng nguyn nhn nh thin tai, s c t xut, bn A phi ko di thi gian lm vic c quy nh ti mc 3.2 iu 3 bn hp ng ny, tin lng cho mi gi lm vic ngoi gi c tnh gp i thi gian lm vic bnh thng (mi gi lm vic ngoi gi trong trng hp ny l_132_i t).4.4若乙方必須在本契約第4條4.1項所述之休假，第4條4.2項所述之法定假日，第4條4.3項所述之特別休假日工作，則應按平日每個小時工資加倍計算之。Nu bn B phi lm vic thm gi ngy ngh c quy nh ti mc 4.1, iu 4, ngy ngh php nh c quy nh ti mc 4.2 iu 4 v ngy ngh c bit c quy nh ti mc 4.3 iu 4 ca bn hp ng ny, tin lng lm thm ngoi gi trong nhng trng hp ny c tnh gp i lng thi gian lm vic bnh thng.第五條：膳食與住宿iu 5: n 5.1膳宿：甲方同意提供包含休假日在內的每日三餐及住宿給乙方，且乙方未經甲方同意不得外宿。乙方並同意由甲方安排之膳食，不得有任何理由規避膳食或拒絕之行為。n : Bn A c trch nhim cung cp mi ngy ba ba n, k c ngy ngh v ni cho bn B, khi cha c s ng ca bn A bn B khng c t ngoi, bn B ng bn A cung cp ba an hng ngy v khng c c hnh vi c tuyt hoc n trnh. 5.2膳宿費：乙方同意依照台灣法規自行支付膳宿費用，扣款膳食費用依當地政府規定調整而變動，並同意此費用由甲方從每月薪資中扣除。金額為新台幣_元Chi ph n : Bn B ng t chu chi ph n theo quy nh ca Lut php i Loan, mc khu tr chi ph n c iu chnh theo quy nh ca chnh quyn a phng ng thi ng bn A khu tr t tin lng hng thng, mi thng_ i t第六條：國定假日及列假日iu 6: Ngy php v ngy ngh php nh 6.1乙方每七日中至少應有一日之休息作為例假日。Bn B lm vic lin tc 7 ngy ch t phi c mt ngy ngh.6.2 甲方必須讓乙方有以下由中央政府及地方政府指定每年十五日，並獲得正常工資之休假日：Bn A phi tr lng bnh thng cho B i vi 15 ngy ngh hng nm c Chnh ph Trung ng hoc a phng quy nh.1/中華民國開國紀念日（一月一日）2/除夕（農曆12月30日）3/春節4/青年節（三月二十九日）5/婦幼節四月四日 （三月八日女性勞工放假，則此日不重覆放假）6/清明節（四月五日）7/勞動節 （五月一日）8/端午節（農曆五月五日）9/中秋節（農曆八月十五日）10/教師節（九月二十八日）11/國慶日（十月十日）12/臺灣光復節（十悅二十五）13/先總統蔣公誕生紀念日（十月三十一日）14/國父誕辰紀念日（十一月十二日）15/行憲紀念日（十二月二十五日）Ngy k nim lp nc (ngy 01 thng 1)Tt tr tch (ngy 30 thng 12 m lch)Tt m lchNgy tt thanh nin (ngy 29 thng 03)Ngy b m tr em (ngy 4 thng 4)Tt Thanh minh (Ngy 4 thng 5)Ngy quc t lao ng (Ngy 01 thng 5)Tt oan ng (Ngy 5 thng 5 m lch)Tt Trung thu (Ngy 15 thng 8 m lch)Ngy nh gio (Ngy 28 thng 9)Ngy Quc khnh (Ngy 10 thng 10)Tt Quang phc (Ngy 20 thng 10)Sinh nht c Tng thng Tng Gii Thch (Ngy 31 thng 10)Sinh nht c Tng thng Tn Trung Sn (Ngy 12 thng 11)Ngy Hnh hin (Ngy 25 thng 12)6.3 乙方於完成其一年之工作且繼續工作時得享有七天年。休假時間排於次年工作期間。Bn B hon thnh cng vic 01 nm c ngh php nm 7 ngy, thi gian ngh php nm ca nm th nht c ngh trong thi gian lm vic ca nm th 2 c hng 7 ngy ngh php nm.第七條：工作內容及工作義務: iu 7: Ni dung v ngha v cng tc甲方應將實際、合理的工作內容訂定成書面資料(需工條件表)，於乙方簽立本契約前(勞工入境前)告知其本人，並讓乙方簽名同意。Bn A phi cn c thc t v ni dung cng vic lp ra bng th yu cu cng vic v thng bo cho bn B trc khi bn B nhp cnh cho bn B hiu r v ng k kt hp ng lao ng.甲方於乙方入境後同意以上項乙方所同意的工作內容為基礎，合理要求乙方執行工作義務；甲方如有超時工作或晝夜輪班需要時，乙方應配合甲方要求，其加班費及夜班補貼費依中華民國勞動基準法令辦理。Sau khi bn B nhp cnh , bn A cn c vo ni dung cng vic m bn B trc khi nhp cnh ng lm c s yu cu bn B thc hin ngha v cng tc, nu bn A c yu cu bn B lm vic thm gi hoc lm vic thay i theo ca, bn B phi phi hp vi bn A. Tin lm thm gi v tin bi dng ca m c thc hin theo quy nh ca Lut lao ng c bn ca i Loan.乙方應接受甲方的監督指揮，努力執行工作任務，且應保持良好態度，妥善維護自己，甲方及其財產設備的安全，否則甲方得以工作不適任提前終止本契約。Bn B chu s gim st, ch huy ca bn A, C gng thc hin cng vic do bn A ch nh, ng thi lun c thi tt, gi gn s an ton ca bn thn, bn A v ti sn thit b ca bn A, nu khng bn A s kt thc hp ng trc hn vi bn B vi l do khng thch ng cng vic.保持越勞之間的團結精神，對同事保持良好關係，若甲方與乙方之存有疑問或任何問題時，乙方應直接向甲方反應。 Gi gn tinh thn on kt vi cc lao ng Vit Nam khc v gi gn quan h tt p vi cc ng nghip khc, nu nh khi quan h gia hai bn A, B, c bt k vn g nghi ng bn B phi trc tip phn nh vi bn A .第八條 :病假 iu 8: Ngh m8.1乙方因病可請病假但一年中總病假日期不超逾三十天。乙方之薪資折半 發給。若三十天以上則自三十一天以後不發薪資，超過60天以上則甲方得終止契約及將乙方遺返回國。Nu b bnh bn B c ngh lm vic nhng tng s ngy ngh m trong mt nm ca bn B khng qu 30 ngy, bn B c tr 50% tin lng cho ngy ngh m. Nu ngh trn 30 ngy/nm th cc ngy ngh qu mc 30 ngy s khng c tr lng; ngh qu 60 ngy/nm bn A c quyn chm dt hp ng v a bn B v nc.8.2 乙方生病時甲方應盡量配合乙方並為維護乙方之健康甲方應給予乙方適當病假時間。Trong thi gian bn B b bnh bn A phi phi hp vi bn B v to iu kin cho bn B c thi gian ngh ngi hp l m bo sc kho.第九條：旅費 iu 9: Ph Giao Thng乙方自負來台費用, 甲方提供乙方勞工契約期滿或在下列7.6及7.7條款獲預料之場合則甲方支付返國之經濟艙機票。（勞工契約期滿之返國機票可由雙方協議並於本契約栽明）。Cc chi ph lt i sang i Loan lm vic do bn B chi tr, Bn A i th cho bn B v my bay lt v ( hng khoang kinh t) khi mn hn hp ng v nc hoc trong cc trng hp c d liu khon 12.5 v 12.6 ca hp ng ny (khi mn hn hp ng, v my bay v nc hai bn c th t tho thun)第十條：勞工保險及醫療照顧iu 10: Bo him lao ng v chm sc y t10.1契約期間甲方有責任替乙方辦理投保勞工保險及全民健保手續，其保險費應以中華民國勞工保險條例為準並依全民健保計劃，乙方也應享有全民健保計劃，其費用勞工負擔百分之30 （NT$ 216, 雇主負擔百分之60 以及政府負擔百分之10。Trong thi gian thc hin hp ng bn A c trch nhim lm th tc ng bo him lao ng bo him y t. Ph bo him lao ng c tnh theo tiu chun quy nh ti Lut Bo him lao ng ca i Loan, bn B cng c hng c quyn bo him y t ton dn ca i Loan. Mc ng bo him y t: ngi lao ng ng 30% (216 NT$/thng), ch ng 60% v chnh ph i Loan i th 10%.10.2當乙方因身體上遇受傷害或生病時，甲方應免費提供之醫療照顧，包括：住院及緊急門診醫療，乙方得接受任何一家合格執業醫院之醫療照顧。Khi bn B b thng hoc bnh m, bn A s cung cp min ph vic chm sc y t bo gm chi ph nm vin, cp cu, bn B phi chp nhn s chm sc y t ti bt k bnh vin c giy php hot ng hp php.10.3 死亡處理：聘僱期間如乙方身故，死亡，甲方同意負責處理喪事，並將乙方的屍體及個人物品運送回國。X l t vong: Trong thi gian thc hin hp ng nu bn B khng may b t vong, bn A ng chu trch nhim lo tang l v a di th v vt dng c nhn ca bn B v nc.第十一條：其他政府規費iu 11: Nhng chi ph khc do chnh ph quy nh11.1健康檢查：契約期間甲方有責任帶乙方至指定醫院接受定期健康檢，其費用由乙方自負。依行政院衛生署於93年30日發布受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定：外籍勞工自入境後之定期健康檢查時程為入境後3天內、入境工作滿6個月、十八個月及30個月之日前後三十日內，至指定醫院接受定期健康檢Kim tra sc kho: Trong thi gian thc hin hp ng bn A c trch nhim a bn B n nhng bnh vin c ch nh kim tra sc kho nh k, chi ph khm sc kho do bn B chu. Theo quy nh ti Quy ch Qun l v kim tra sc kho i vi ngi nc ngoi trong thi gian lm vic ti i Loan ca Nha Y t Vin hnh chnh i Loan th thi gian kim tra sc kho nh k i vi lao ng nc ngoi sau khi nhp cnh i Loan lm vic l: Sau khi nhp cnh i Loan 3 ngy, trc hoc sau 30 ngy ca cc thng th 6, thng th 18 v thng th 30. Lao ng phi n cc bnh vin c ch nh khm sc kho.11.2居留証：乙方入境後甲方應有責任幫忙勞工辦理合法的居留手續，但由乙方自行支付居留証之規費。Th c tr: Sau khi bn B nhp cnh i Loan lm vic bn A c trch nhim gip bn B lm th tc c tr hp php, chi ph xin cp th c tr do bn B chu11.3 薪資所得稅：契約期間甲方有責任替乙方辦理繳薪資所得稅交及還稅手續，其費用，繳稅及還稅時間依中華民國所得所法規定辦理。依中華民國所得所法規定外籍勞工來台工作，前06月每月NT$3168元、第07個月起每月NT$950元。同一年度(1/112/31)在華居留未滿183天(約6個月)者：所得稅=總所得20%。同一年度(1/112/31)在華居留183天以上者：所得稅=(總所得-免稅額-標準扣除額-薪資扣除額)6%。上年度在華居留183天以上者，下年度不論在華居留天數，均準用前項規定：所得稅=(總所得-免稅額-標準扣除額-薪資扣除額)6%。（免稅額：新台幣74,000元、標準扣除額：新台幣44,000元、薪資扣除額：新台幣75,000元）Thu thu nhp: Trong thi gian thc hin hp ng Bn A c trch nhim lm th tc np thu v hon thu cho bn B. S tin, thi gian np thu v hon thu cn c theo quy nh ca Lut thu thu nhp ca i Loan. Theo quy nh ca Lut thu thu nhp i Loan: 06 thng u tin mi thng 3168 i t, t thng th 07 mi thng 950 i t. Trong mt nm (1/1 n 31/12) nu c tr khng 183 ngy (khong 6 thng): thu thu nhp = tng thu nhp x20 %. Trong mt nm (1/1 n 31/12) nu c tr trn 183 ngy, thu thu nhp = (Tng thu nhp - mc min thu - mc khu tr tiu chun - mc tr lng) x 6 %. Nm trc c tr ti i Loan trn 183 ngy, nm sau bt k c tr bao nhiu ngy, p dng theo cng thc: thu thu nhp = (tng thu nhp - mc min thu - mc khu tr tiu chun - mc tr lng) x 6 %. (mc min thu l: 74.000 i t/01nm; Mc khu tr tiu chun l: 44.000 i t/01nm; Mc khu tr tin lng l 75.000 i t/nm.第十二條: 契約的終止與效力 iu 12: Chm dt v hiu lc ca hp ng lao ng 12.1 乙方在 （40天）試用期間內未盡責或工作技能不符合甲方的要求。甲方得終止契約即將乙方遺返回國；乙方應無異議立即返國並負擔回程機票費用。該項費用乙方同意由薪資或存款中支付返國上述全部相關費用，若有不足部份，由甲方或其他人墊付者，其要求時乙方應負責償還墊付，絕無異議。Trong thi gian th vic (40 ngy), nu bn B lm vic khng c trch nhim, k nng lm vic khng p ng yu cu ca bn A, bn A c quyn chm dt hp ng v a bn B v nc; Bn B phi lp tc tun th v nc m khng c c bt k kin g, chi ph v nc do bn B chi tr , bn B ng khu tr cc khon tin t tin lng, tin tit kim (nu c) chi tr khon ph trn, Nu khng chi tr, bn A hoc ngi khc tr trc th bn B phi c trch nhim hon tr li khi c yu cu.12.2 乙方於契約期間內如有下列之行為者, 甲方得終止其契約並遺返乙方回 國, 乙方應立即無議遵從, 且回國機票與其他有關費用由乙方自付。 若由甲方或其他人墊付者，其要求時乙方應負責償還墊付。Trong thi gian thc hin hp ng, nu bn B c mt trong nhng hnh vi sau y th bn A c quyn chm dt hp ng, bn B khng c c bt k kin g m phi lp tc tun th v nc, ng thi bn B phi t chi tr ton b tin v my bay v cc khon chi ph lin quan, nu nhng chi ph ny c bn A hoc ngi khc tr trc th bn B phi c trch nhim hon tr li khi c yu cu.1) 除臨時訪問外,甲方未同意時乙方自行攜眷來華者。Bn B t a ngi thn n i Loan, ngoi tr trng hp n thm t xut.2)受僱期間在台灣境內結婚者。Kt hn trong thi gian thc hin hp ng ti i Loan.3)拒絕接受定期健康檢查。T chi khm sc kho nh k4) 健康檢查不合格者或入境後在台灣政府指定之公立醫院健康檢查發現患有開放性肺結核、 性病、 法定傳染病, 瘧疾及HIV抗體陽性患 者或, 吸毒者。Khi kim tra sc kho khng t yu cu, hoc sau khi nhp cnh kim tra sc kho ti nhng bnh vin cng lp do chnh ph i Loan ch nh pht hin mc cc bnh nh: lao phi, bnh ly nhim tnh dc, bnh truyn nhim php nh , st rt, HIV khng th dng tnh, hoc nghin ma tu.5) 於工作期間發現疾病（各種難醫疾病有醫師意見證明不能在一個月內治癒者）、重傷或感染腸內寄生蟲而未能在一個月內治癒者。Trong thi gian lm vic pht hin lao ng mc bnh（cc loi bnh nan y c kin ca bc s khng th iu tr khi bnh trong vng 01 thng）, b thng nng hoc vim nhim k sinh trng ng rut m trong vng mt thng khng th iu tr khi bnh.6) 自行為非甲方之僱主或從事兼業工作者。T lm vic cho ch thu khc, hoc lm thm ngoi.7) 自行從事許可以外之工作者。T lm nhng cng vic ngoi quy nh trong giy php do U ban lao ng i loan cp cho ch s dng.8) 有違反公柣序良俗者。Vi phm trt t cng cng v thun phong m tc.9) 違反中華民國法令, 情節重大者，經判決屬實者。Vi phm nghim trng lut php i Loan v b to n phn quyt thnh n.10)不服從甲方或甲方駐現場代表工作指揮，而經三次或三次以上書面警著。Khng phc tng s ch huy ca bn A, hoc i din ca bn A ti hin trng lm vic , b cnh co bng vn bn ba ln tr ln.11)失去工作能力者(職業傷害除外)。Mt kh nng lm vic (ngoi tr tai nn ngh nghip).12) 蓄意破壞或毀損甲方之器具、財產者，除遣返外另須賠償甲方之損失。C lm hng, ph hoi ti sn, thit b , cng c lm vic ca bn A. Ngoi vic phi v nc cn phi bi thng tn tht cho bn A.13)對甲方或其工作人員暴行、侮辱或威脅身家安全者。C hnh vi bo lc, s nhc hoc uy hip tnh mng i vi bn A hoc ng nghip 14)在規定嚴禁煙火地區內吸煙或生火者。t la hoc ht thuc khu vc cm ht thuc hoc cm la15) 在工作場所或宿舍區，聚眾毆打、聚賭、酒者。T tp u , nh bc, ung ru ti ni lm vic hoc k tc x16)思想不良、煽動罷工、怠工、策劃他人擾亂秩序或聚眾向本公司非法要求，或恐嚇勒索者。C t tng khng lnh mnh, c ng bi cng, nh cng xi gic gy ri trt t hoc t tp yu sch v l i vi cng ty, e do ngi khc17)無正常理由連續曠職三天以上，或一個月內曠職累計達六天以上。B vic ba ngy khng c l do chnh ng hoc ngh vic khng php tng cng su ngy trong thng.18) 申請文件有虛偽或不實情事者。Lm gi h s giy t hoc khai bo khng trung thc12.3 因乙方死亡或重傷而引至合約終上時, 甲方應立即將原因通知台灣人力仲介公司，駐台北越南經濟文化辦事處勞工管理組（地址：臺北市中山區69巷3之1號1樓；電話：02-25043477, 02-25060396；傳真：02-25060587）。如乙方死亡時, 甲方應負責將乙方遺體及遺物運回乙方原居地並負責其費 用。Trong trng hp hp ng chm dt do bn B b trng thng hoc t vong th bn A phi lp tc thng bo nguyn nhn cho, C quan ch qun lao ng i Loan v Ban Qun l lao ng-Vn phng Kinh t Vn ho Vit Nam ti i Bc （a ch: 1F., No 3-1, Lane 69 , Songchiang Rd, Zhongshan area, Taipei City, Taiwan R.O.C; in thoi: 02-25043477, 02-25060396; Fax: 02-25060587）. Nu bn B b t vong, bn A phi chu trch nhim a thi th v dng c nhn ca bn B v nc v chu mi chi ph.12.4若乙方違約脫逃時，乙方同意甲方或其他墊付中華民國政府規定之保 證金者，有權對乙薪資及其存款或其他款項加以沒收,以彌補因乙方背約 脫逃之損失，有餘額時歸還 乙方，不足時乙方尚須負擔賠償責任。Nu bn B vi phm hp ng b trn, bn B ng cho bn A hoc ngi ng tin bo m theo quy nh php lut i Loan c tch thu s tin lng, tin tit kim v cc khon tin khc ca bn B b