创先争优活动情况汇报(10月前).doc

阳泉市疾控中心创先争优活动情况月报按照上级有关文件精神和要求，我中心在6月下旬就开始了创先争优活动。按照要求，我中心党总支快速反应、迅速行动，广大党员干部积极响应、自觉参与，活动进展有序、开局良好，结合中心实际先后成立了创先争优活动领导小组、下发了中心创先争优活动实施方案、召开全体党员大会对开展创先争优活动进行了动员，收到了阶段性效果。一、成立创先争优活动工作机构为扎实有效开展创先争优活动，我中心成立了创先争优活动领导小组：组 长：武 滨（中心党总支书记）副组长：王连栓（中心主任）成 员：石志英（中心副主任）、吴秋状（中心副主任）、中心各党支部书记领导小组下设办公室，吴秋状同志兼任办公室主任。活动办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个活动中，党总支书记武滨同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。二、确立创先争优活动主题和载体我中心创先争优活动以“发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进疾控事业科学发展”为主题，以“切实履行党组织职责和党员义务，争创学习型党组织和党员，创新实践疾病防控工作”为载体，形成组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的积极氛围，以进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性，保持党同人民群众的血肉联系。三、制定创先争优活动工作制度为保证中心创先争优活动顺利开展，特制定相关工作制度：（一）中心创先争优领导小组办公室工作制度1、请示报告制度。办公室工作人员要有强烈的事业心和责任感，要及时掌握中心创先争优活动进度，并向领导小组汇报；对重大问题和职责权限以外的事情请示或报告时应提出拟办意见，供领导决策时参考。2、公文办理制度。对于各类电话内容、文件等要及时上传下达，文件处理完毕后要有专人负责收集、归档工作，确保创先争优活动公文、资料的系统性、完整性；负责办文的同志要及时跟踪和催办公文，急件要在当日内办结，其他普通公文一般在三日内办结，以加快公文运转速度，提高办事效率。紧急公文的起草、校核要及时高效。3、信息反馈制度。按要求定时向上级活动领导小组办公室反馈信息，所有反馈的内容必须真实、准确、及时，便于上级督查和指导中心活动。信息反馈内容包括活动进展情况、创先争优活动措施、创新经验、典型事迹、活动成果、群众反映等。（二）党员学习制度1、认真组织全体党员和积极分子学习党的基本理论和党的重大决策，学习法律、法规，学习专业知识和业务技能，学习现代新知识。2、党员全年集中学习时间不少于28学时，班子成员不少于40学时。要认真做好学习笔记，每年读书笔记和学习笔记总计不少于28篇，每篇不少于300字，总字数达10000字；每年学习心得体会文章不少于6篇，每篇2000字以上。3、严格考勤制度，因故耽误学习的，要及时补课。（三）党员管理制度1、严把“入口”关，积极发展符合条件的新党员。2、全体党员要按时足额交纳党费。3、定期召开专题组织生活会和民主生活会，剖析自己，纠正错误。4、完善党员档案和信息管理系统，提高党员管理水平。（四）党员监督制度l、采取召开职工大会、设立意见箱、公布电子信箱、发放征求意见表等形式，广泛征求群众对党员的意见。2、开好专题组织生活会。各支部定期召开专题组织生活会，组织党员进行批评与自我批评，届时邀请群众代表参加，并认真听取他们的意见。（五）党风廉政建设制度1、认真执行中央和上级部门制定的有关廉洁自律的各项规定。2、建立党员干部监督制度。严格执行廉政准则相关要求；坚持开好民主生活会，相互评议，指出问题，促进提高。3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。中心党总支书记、中心主任对职责范围内的党风廉政建设负总责，具体对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任；分管领导对所管科室的党风廉政建设负直接领导责任。（六）“三重一大”事务公开制度凡涉及中心重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等均应向全体职工公开。（七）贯彻民主集中制原则中心中层干部推荐、职工人事安排、职工职称晋升、大宗财务开支、基建修缮、大宗物资采购等事项须经中心党政会议集体研究决定。（八）先进党支部和优秀共产党员评选表彰制度 按照中心制定的评先选优标准评选先进党支部和优秀党员，以充分发挥共产党员的先锋模范作用，激励广大党员立足岗位、尽职尽责，高标准、严要求开展创先争优活动，永葆先进性。四、提出创先争优活动要解决的突出问题（一）抓管理，树形象1、按照“五个好”的要求，高标准建设中心党政领导班子。2、坚持民主集中制，增强凝聚力。领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。3、切实抓好党风廉政建设。以廉政准则为主要依据，牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。4、强化内部管理约束机制，扎实推进党员干部思想作风建设。进一步严肃领导干部相关纪律，尤其是“四项监督制度”，坚决做到令行禁止，维护干部管理工作的权威性和严肃性。5、加大硬件投入，营造良好的服务环境。（二）抓学习，强素质1、以创建学习型党组织为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。不断加强对政治理论、疾控业务知识以及经济、科技、法律等新知识的学习，进一步提高工作水平和工作能力。2、加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。3、鼓励岗位自学成才，根据不同学历、年龄和工作需要，帮助和鼓励中心干部职工参加各种形式的学习教育，使广大职工现代化知识水平有明显提高。（三）抓创新，创佳绩1、以创先争优活动为契机，全面完成中心各项工作任务，为我市转型发展提供优质服务。2、与时俱进，紧密结合我市“三城同创”的要求，加大疾控工作创新力度，为全市发展提供公共卫生保障。3、坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。五、开展创先争优活动进展情况1、6月下旬，制定下发了中共阳泉市疾控中心创先争优活动实施方案，明确了活动目标、活动内容和活动步骤，使中心创先争优活动简单易操作。2、“七一”前夕，中心党总支召开了“纪念中国共产党成立89周年暨表彰大会”。会上安排了中心纪念建党89周年相关活动，要求各党支部在“七一”前召开专题组织生活会，同时继续加强对党章的学习、贯彻和维护并不断落实党建工作责任书要求。为表彰先进、发扬成绩，大会还对2010年度先进党支部和优秀党员进行了表彰。通过表彰先进，大力宣传、弘扬了正气，激发了广大党员的政治热情，营造出比、学、赶、帮、超的争创氛围，加快推进各党支部思想、政治、组织建设和作风建设。3、紧紧围绕我市党委工作要点，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线，以创建学习型党组织为重点，组织各支部召开了以 “工作学习化、学习工作化”为主题的专题组织生活会，中心党员围绕如何“以学习带动工作”、如何“以工作检验学习”开展讨论，解放思想，畅谈感想，提升自我。通过召开组织生活会，充分调动了党员职工的积极性，使党员职工进一步改进了解放思想的方式、坚定了解放思想的信念、巩固了解放思想的成果。4、根据中心党总支年初制定的工作计划，各党支部向所联系科室群众和民主党派人士发放了“中共阳泉市疾控中心党组织、党员征求意见表”，从班子建设、党员队伍建设、促进中心工作、服务群众、党务公开、帮扶困难党员和群众等方面征求群众对党组织的意见和建议，从学习理论业务知识、发挥先锋模范作用、无私奉献、遵纪守法、团队精神、批评与自我批评、廉洁自律、联系群众等方面征求对党员的意见和建议。各支部共发放征求意见表40份，收回有效表32份，征求到对党组织的意见建议7条，对党员的意见建议4条。5、为认真贯彻落实“四项监督制度”，在中心党员干部中掀起学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则高潮，促使党员领导干部筑牢遵纪守法的思想道德防线，中心领导班子进行了专题学习，并对近三年中层干部选拔情况进行了“回头看”， 结合“四项监督制度”对2008年底至2010年间中心开展的两次中层干部竞聘选拔工作进行认真分析和总结，为今后干部选拔任用工作奠定了基础。同时，结合廉政准则对中心近年来“三重一大”事宜进行查找落实，以总结经验与教训。另外，克服时间紧、任务重的困难，在接到上级通知仅一周的情况下，组织中心4名党员（其中包括党总支书记、党支部委员和普通党员）参加了由市委组织部、市纪检委组织的“四项监督制度”和廉政准则专题知识竞赛活动。6、为加强党员思想政治教育，提高党员素质，发挥党总支在各项工作中的战斗堡垒作用，7月9日中心党总支组织党员赴郊区枣园村进行了参观学习。枣园村从过去“地上无工厂、地下无资源”的贫困村发展成为我市知名的小康村、新农村建设的样板，特别是党支部书记马玉田作为一名党员始终践行着全心全意为人民服务的宗旨，奉行着“宁愿苦干、不愿苦熬”、“党支部挑着担子，一头挑着党心，一头挑着民心”的宗旨，为中心党员上了一场生动的政治思想教育课，使广大党员进一步认识到党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步认识到保持共产党员先进性、保持党同人民群众血肉联系的重要性。7、9月，按照市委要求，先后购买了七个“怎么看理论热点面对面2010”、五百年来谁著史、邓小平文选（三卷）、江泽民文选（三卷）、苦难辉煌、解放战争、划清“四个重大界限”学习读本、转变经济发展方式研究等书籍，为建设学习型党组织、争当学习型好干部打下坚实基础。8、9月6日9月25日，为庆祝新中国成立61周年，了解国家发展现状，加强爱国主义教育，开展新中国历史以及民族精神和时代精神专题教育，利用三周时间，中心党总支组织了国情备忘录观影活动。中心全体党员、入党积极分子和广大职工积极进行观影。9、根据上级通知精神，我中心于9月组织召开了以“认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”和“深入学习右玉精神，切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会。另外，为促进我市疾病预防控制工作的发展，提高专业技术人员应对突发公共卫生事件的能力，在上级各部门的领导和支持下，我中心成功承办了全市疾病预防控制专业技能比武大赛，最终在全市疾控系统中决出团体前三名、30名选手分获三个专业“技术能手”称号。我中心17名党员参加了这次活动，有4名党员获得“技术能手”称号。通过参加这样的活动，充分发挥了党员的模范带头作用，使建设学习型党组织和开展创先争优活动真正与工作实际相融合。六、存在问题和解决办法通过深入了解了基层党组织和党员在创先争优活动中的思想认识和工作状况，发现部分党支部和党员存在三个方面的问题：一是认识不深，对活动产生厌倦情绪；二是工作消极，对活动采取应付行为；三是活动与中心工作脱离，呈现出“两张皮”现象。在认真分析问题产生的原因后，中心采取有效措施积极进行破解，使创先争优活动呈现出有条不紊、蓬勃向前的良好状态。一是通过创新学习方式，让党员、干部在主观认识上不厌倦；二是规范活动制度，让党员、干部在客观行动上不松懈；三是领导带头创先争优，给党员、群众做好表率；四是挖掘、树立先进典型，用身边事教育身边人；五是发挥基层组织凝心聚力的作用，抓好党建促进发展；六是结合工作实际和岗位特点，认真做好本职工作。七、下阶段工作和打算用创先争优活动统领党建工作，以“五个好”和“五带头”为活动标准，按照中心制订下发的创先争优活动实施方案稳步推进。一是要由表及里。注重活动内容的推进和深化，将活动的具体方案、责任要求、措施目标落实到每个党员身上；各党支部和广大党员要结合单位实际、岗位性质，分解细化内容和措施，按照“五个好”和“五带头”的标准，突出效果，引导创先争优活动向纵