招聘会策划书.doc

查看更多请进 敦煌新闻网信息与软件工程系校园模拟招聘会策划书一、活动背景随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给同学们一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，信息与软件工程系团总支拟在全系举办校园模拟招聘会。二、活动目的1、企业方面通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作。2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。三、举办单位 主办单位：信息与软件工程系团总支承办单位：信息与软件工程系社会实践部四、大赛主题应对就业困境，增强就业能力，畅游职场人生五、活动对象活动面向信息与软件工程系的所有在校学生六、组织安排本次活动由信息与软件工程系社会实践部主办，并邀请企业或社会机构协办七。、邀请嘉宾七、活动方式本次活动共为两个部分：第一部分：举办培训讲座1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。第二部分：模拟招聘会模拟招聘会分二轮，以比赛的方式选出最后的优胜者，比赛一共分为三个环节：第一轮：由企业方各自陈述自己所需要的类型人才，以及要求和各方面知识第二轮：参赛选手参照企业方所作出的报告，选择自己选择的文职进行比赛第一环节： 1 分钟 自我介绍，提出应聘口号；第二环节： 3 分钟 实力证实环节；第三环节： 2 分钟 现场问答：邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我系现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。时间：待定；地点：待定八、活动具体安排：1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项（组织部）2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备（青年志愿者）3）宣传工作：利用海报进行通知（宣传部）4）勤务工作：现场茶水与会场监管（文艺部、文秘部）5）会场工作：主持人（主持部）6）邀请工作：邀请评委与嘉宾，并联系各企业单位（社会实践部）6）介绍后阶段的系列工作（社会实践部）八、活动宣传宣传阶段由宣传部负责画1张海报和2个展板，海报贴于信息楼，展板放在信息楼、林荫道前。九、奖项设置本次大赛评委本着公平公正的原则打分，参照现场选手的水平与发挥给出相应的成绩由系领导及参加活动企业代表对应聘者的总体表现进行点评公布获奖名单（一等奖、二等奖、三等奖名）由现场嘉宾为获奖者颁奖一等奖 1 名 颁发荣誉证