中高层管理人员交通津贴及费用管理实施办法(09号).doc

四川省荣新集团有限公司文件 荣集发（2010）第（09）号 签发人：张雪林四川省荣新集团有限公司关于印发中高层管理人员交通津贴及费用管理实施办法的通 知集团各部门、各项目公司、各子公司：为细化公司福利薪酬管理，并全面提高中高层管理人员工作效率和公司形象，特结合公司管理的实际情况制定了中高层管理人员交通津贴及费用管理实施办法，经总裁办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。附：中高层管理人员交通津贴及费用管理实施办法特此通知二0一0年一月二十五日四川省荣新集团有限公司中高层管理人员交通津贴及费用管理实施办法第一条 为确保集团公司、子公司主要管理团队整体工作效率和公司形象提升，并统一规范车辆购置、交通费用管理，特制定本实施办法。第二条 本实施办法作为公司薪酬福利体系的福利费用管理的补充细则，适用于集团公司常务副总裁、副总裁、总裁助理、职能部门总经理、房产项目部（公司）总经理、副总经理以及经批准同意的其他一级子公司总经理和特殊专业技术管理人员。第三条 本办法第二条规定范围的人员经集团公司总裁批准购车者，公司予以一次性购车补贴。补贴额度按公司中高层管理人员购车补贴管理办法执行。获购车补贴后工作不足五年离职的，按时间比例退还公司的购车补贴。第四条 享受购车补贴后车辆定性为私车，其车辆在办理牌照、保险、维修维护、洗停车、市内交通运行、违章处罚以及交通事故造成车辆损失等方面费用都由车辆所有者自行承担。公司在核定的福利薪酬总额中列出部分作为交通津贴。第五条 交通津贴实行全年限额管理与控制。年度交通津贴标准：1、集团公司总裁：交通费用全额报销；2、常务副总裁、副总裁：18000元/年；3、房产项目部（公司）总经理：12000元/年；4、集团职能部门总经理：10000元/年；5、项目部（公司）副总经理、其他子公司总经理：6000元/年；6、其他被批准的行政6级以上至9级人员：3600元/年。第六条 年度内因职务、岗位变动而需要调整交通补贴的，自变动次月起按变动后的标准执行。年度交通津贴总额分时间段计算和调整。第七条 交通津贴支付，凭合法有效的发票按季度和费用报销程序审签和支付。公司财务部或会计科指定专人稽核、登记和核算。列入交通津贴支付的发票应经财务部或会计科审核确认的保险费、修车费、停车费、过路费、燃油费等。第八条 管理人员享受购车补贴和交通津贴后应坚持节约原则，自觉并合理控制业务用车费用。公务出差长途自驾（带）车辆发生的费用以公司差旅费管理制度为基础，其过路费按实际报销，燃油费按本办法核定油耗和核定路程限额报销（参考标准另附）。出差燃油费超过限额报销部分，可以单独填到报销单列入个人交通津贴支出。第九条 非经常往返地区和路线里程的确认由集团公司人事行政部小车班负责人进行审核或调整，专职司机配合。第十条 本办法经总裁办公会研究同意后与公司薪酬福利体系调整实施方案配套，从二0一0年二月一日起实施。附件：川内主要城市交通里程参考表（单程）公布里程核定距离公布里程核定距离成都到资阳88公里 成都到绵阳127公里成都到南充225公里 成都到遂宁162公里成都到宜宾291公里 成都到泸州278公里成都到乐山142公里 成都到内江183公里成都到广元278公里 成都到达州459公里成都到自贡230公里 100公里140公里240公里170公里300公里290公里150公里200公里290公里470公里240公里自贡到成都230公里 自贡到绵阳356公里自贡到筠连170公里自贡到雅安279公里 自贡到宜宾80公里自贡到安岳140公里 自贡到乐山134公里自贡到泸州141公里自贡到屏山163公里自贡到荣县34公里240公里370公里200公里290公里100公里150公里150公里150公里180公里40公里安岳到成都238公里 安岳到雅安414公里安岳到乐山274公里 安岳到绵阳365公里250公里430公里290公里380公里雅安到自贡279公里 雅安到荣县250公里 雅安到成都117公里290公里260公里130公里荣县到绵阳320公里 荣县到乐山100公里荣县到成都264公里 荣县到雅安325公里荣县到安岳186公里330公里110公里280公里340公里200公里备注：1、上表未列入的出差地间隔里程按实际距离，由小车班核定。2、燃油费报销额=核定路程核定单耗单价。3、自贡到荣