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文档简介

填表日期： 员工离职申请表姓名部门职务入职时间申请离职时间工资 离 职 项离职类型： 合同期满，公司要求解除劳动合同 合同期满，个人要求解除劳动合同 合同未到期，公司要求解除劳动合同 合同未到期，个人要求解除劳动合同 试用期内公司要求解除劳动合同 试用期内个人要求解除劳动合同离职具体原因： 。 本月出勤： 天， 请假 天，迟到 天，旷工 天考勤人员签字：批 示 栏本部门负责人意见： 部门经理签字： 总监签字：总经理意见： 签字：工资总计：财务部签字： 本人签字：人力资源部意见 ： 签字：备注1.此表一式两份，原件留人事部保存，复印件财务部保存；2.以上事项办理完毕后，方可持此表复印件到财务领取工资。 离职面谈记录表员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写记录。面谈内容面谈记录离职原因，主要原因，其他原因。离职原因中最在意的是哪些？希望公司如何解决好现在的问题。在公司有什么开心或满意的经历，沮丧的经历你对公司的企业文化，规章制度有何感想？公司可以怎样使你更好的发挥才能和潜力，如何缓解员工压力公司或管理层在那些方面给你的工作造成麻烦或使你沮丧或降低了你的 效率。你认为公司如何才能更好的利用员工的见解和经验。 你即将离开公司，心中不免浮躁，但我们还是真诚希望你帮我们理清你手上的重要事情，你将在何时已何种方式将你的知识转移给接任者？离职员工签字： 面谈人签字：离职员工评价 姓名性别出生年月部门职务领导简评：（其内容包括该员工工作业绩及，工作态度，人际关系以及该员工在以上几方面中存在的问题等） 员工离职交接表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：姓名部门入职日期离职日期所属部门工作交接情况：（可另附纸张）未完成工作交接明细：工作档案交接明细：所属部门办公物品交接情况： 电脑资料接收 是 否 与工作有关的钥匙 其他 办公用品，明细：接收人： 年 月 日行政部交接情况：电脑入库 是 否 宿舍钥匙,宿舍号 胸牌 其他证件 其他：配发、借用物料归还明细：接收人： 年 月 日 人力资源部交接情况： 3G手机卡 保险转移 档案关系转移 劳动合同 OA账号停用其他： 接收人： 年 月 日网络部交接情况： 电脑配置检查 收回借用笔记本 论坛身份注销 QQ群清退其他： 接收人： 年 月 日财务部交接情况： 欠款结清 工资结清未完成费用报销结清其他：接收人： 年 月 日离职人员确认本人同意移交以上事项内所有内容，有关离职手续已按规定办妥。已将公司重要资料交还，并确保不外泄其在职责其间所了解的公司相
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