第一篇 运行管理制度.doc

第一篇 运行管理制度第一章 运行岗位责任制和工作标准第一节 值班制度第1条 运行人员应严格按照公司规定的值班表上班，任何人不得擅自换、替班。若确有事需休班，应提前一天持请假条向班长和车间请假，班长在请假条上都签字同意后交车间根据情况给假或安排进修班主。第2条 当班时，最高负责人是班长。锅炉运行负责人是班长，机组负责人是司炉。值班人员必须执行所属上级的一切命令和指示。但值班人员对上级发出的危害人身及设备安全的操作命令应拒绝执行，并应解释理由，甚至可越级汇报。发令人如坚持命令不变执行人可按发令人意图执行，所发生的后果由发令人负责。第3条 运行人员应严格遵守值班纪律，服从领导，坚守岗位，做好本职工作。当班时不得做与工作无关的事情，坚决杜绝酒后上岗脱岗和睡觉。有事离岗，班长应得到车间主任同意，以下专责应经班长同意后方可离去并且有人兼代工作或派专人顶替。第4条 当班时应做好事故预想和防范措施，对重大操作要写出操作票和安全操作措施，并有专人监视。第5条 当班人员在运行操作中应加强联系，互相协作，用电话联系工作时应互报姓名，复述对方所述要点，以免误解，严禁用电话闲聊和联系与工作无关的事情。第6条 加强运行分析，按照规程规定的时间检查项目进行检查。发现设备缺陷应积极主动处理，并向上级汇报和做好记录。如当班处理有困难，应报告主任处理。第7条 新学员上岗，须经公司有关教育和“安规”考试合格方可分到班组培训，并考试合格可任命做一定的工作，杜绝无证或不经培训上岗。第8条 培训人员的实习操作，必须有当班人员监护，培训人员的误操作，其监护人员有同等责任。第9条 值班人员离开工作岗位一个月以上，上岗前应经运行规程和“安规”考试合格后，方可重新担任值班工作。第10条 因不服从领导，违纪违章造成的事故及处理事故时，造成的事故扩大，其责任和后果均由责任者全部承担。第11条 对工作无关的闲散人员，当班人员有权令其退出现场，对不听劝阻者可报告保安部门。第12条 重大操作项目如下 ：（1）鼓风机的开、停车和切换鼓风机（2）循环氨水泵的开、停车和切换（3）初冷器开停车和切换（4）电捕的开停车和切换（5）压焦油的操作和脱水操作第二节 工段长岗位责任制和工作标准第1条 班长的职责（1）班长在行政上，技术上受车间领导；在当班操作上受工段上的指挥。（2）工段长应由具有较强的政治觉悟、文化素质、技术能力、并熟知本专业的现场规程，设备特性和各项制度以及现场实践经验的人担任。（3）班长的主要任务是在车间的领导下，组织领导全班人员正确维护设备，贯彻执行上级领导指示和各项方针政策，认真贯彻执行，运行规程和各项规章制度，认真执行车间主任在操作上的指示、技术措施及各项命令。对专业内的所有设备负安全经济运行的总责任。（4）工段长应正确的组织全班人员完成所担负的任务，充分发挥每个人员的作用。表扬先进，批评后进。（5）工段长负责组织领导全班人员开展社会主义劳动竞赛，认真贯彻规章制度，利用各种形式开展技术学习和岗位练兵，保证全班人员业务水平不断提高。（6）班长在值班时应根据负荷及设备运行情况保证所有设备达到最安全、经济方式运行。（7）工段长在工作中负责领导执行操作票制度，对重大操作应亲自监督。（8）工段长应经常巡视检查设备运行情况。监督检查各值班员 的守岗情况，对脱岗或违纪人员应敢于批评，大胆负责。（9）当设备发生异常情况和事故时，工段长应立即到事故现场掌握实际情况，按照规程规定代？人员进行处理，及早恢复设备的正常运行，事故当时应及时汇报车间，并按其指示处理事故。（10）工段长在工作中发现的设备缺陷应详细纪录、在设备缺陷记录薄内，重大缺陷处理时必须汇报车间领导。在缺陷未处理前应做好运行安全措施。（11）工段长在值班时间应认真填写各种记录，并督促检查各值班员对运行日志记录情况，各种记录薄不得乱画乱撕。（12）工段长在值班时应认真