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礼仪/个人礼仪 服饰款式造型色彩的选择和审度 以下是小编为大家收集的求职礼仪常识，仅供参考!服饰的款式造型点线面是用以构成抽象或具体款式造型的基本要素和手段。点的连接和集结可以形成线和面的效果。色彩上的明点、暗点、浊点以及视觉上的运动点、静止点、游移点常常可以给服装以点睛之妙，打破呆板和沉闷，直接吸引观者的视线，产生众星捧月(烘托主点)的效果。点的移动形成了线，点的移动量与点的大小又决定了线的长短与宽窄。在服装造型中，线条既能构成多种形态，又能起修饰作用，而且线能够随人体的线条进行勾画强调，直线、曲线、折线的巧妙结合可以改变人体的一般形态而塑造理想的形象。线的方向和走向又给人以各种感觉，横线给人以平稳感，纵线给人以力量感，斜线具有不定感，曲线赋予流动感。平行线有和谐感等等，点的扩大是面，线的增宽也是面。不同的平面及交叉、移动、转折也能产生效果各异的感觉。矩形富有稳重和尊严的效果;正三角形给人以稳定的静感;倒三角形则富于力度;葫芦形由两条对称曲线构成，柔和且具韵律感，喇叭形呈上紧下松的状态，显得自然潇洒;而平面的转折又产生了立体的效果。一套衣装往往是点线面的综合构成，点线面的综合变化更使服饰的整体效果呈现复杂无常的状态，而这正是每个公关交际的主体需要加以合理运用的，力求使这种变化造成人们视觉上的错觉，而达到掩丑扬美的效果。服饰的色彩效应公关交际过程中，服饰的色彩在信息传递的过程中，其影响力和感染力往往超过它的款式造型及质料等其他因素，因为色彩对人的视觉的刺激最敏感、最先入。当尚未对某人的衣饰造型和质料有明确印象时，色彩已经不知不觉地作为第一可视物使人产生了第一印象，这种第一印象使人产生了初步的评价和态度，进而可能直接影响到对他人服饰的兴趣程度，即对服饰作为一种信息的注意力。一件色彩和谐、色融人与环境于一体的服饰，再配以合体的款式造型，就足以使人产生合礼、演礼的心理效应，从而使公关交际活动有了一个成功的开端。良好的色彩感觉对于公关人员来说是最基本的素质和审美要求。第一，色彩的特性与象征。要使服饰的色彩主调和搭配能够合乎礼仪的标准和要求，首先就应对色彩本身的特性以及它的象征意义有基本的了解。红色是一种热烈、浪漫、强烈和具有丰富情感的色彩，是一种前进色。它引人注目，容易使人联想起太阳、火焰、鲜血和生命，给人以兴奋和快乐感。在我国，红色是一种吉利或幸福的象征。橙色是一种明亮色彩，能激起活力，联想起落日余晖而使人感到温暖。橙色还给人以一种明快、富丽的感觉，不少餐馆为了增进食客的食欲就常用橙色的桌布，或服务员身着橙色的制服。黄色是最明亮、最活泼和最引人注目的色彩。黄色可以使人亢奋，也可以使人产生焦虑。特别是以黄土高原为摇篮的中华民族以黄色为最重要的“正色” ，代表大地和皇权。古时金黄、明黄和赭黄成为了帝王专用的色调，是一种至高无上的象征。紫色是高贵和财富的象征。“满朝朱紫贵，尽是读书人
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