东华理工大学2012届演讲与口才协会制度与章程.docx

东华理工大学演讲与口才协会制度与章程第一章 总 则1. 性质：演讲与口才协会是由本校演讲和口才热爱着者组织的一个群众性社团组织，协会属学生社团联合会管理。2. 宗旨：本协会以“丰富会员知识，锻炼会员口才，培养会员能力，促进会员发展”为宗旨，坚持“语言就是力量，口才改变命运”的理念，努力提高会员的口头表达能力、社交能力。积极开展活动，推动校园文化建设，活跃校园学习气氛，丰富学生课余文化生活。3协会目标：希望在协会各位理事和全体会员的共同努力下，不断发展壮大，培养一批批优秀的会员和演讲、辩论高手，优秀的播音员，主持人等。我们将努力汇集我校演讲、主持、辩论、谈判、等各路高手，把协会办成一个思想交锋的广场，不仅努力提高会员口才技巧，更要提高他们的思维能力！ 立足本校，大力推动校园精神文明建设，丰富校园文化生活，全心全意为广大同学服务。并且努力提高会员的口头表达能力、社交能力、锻炼求职能力等，培养在演讲、辩论、朗诵、主持、即兴口才对抗等方面的优秀人才，让人人学会演讲，人人富有口才，全面提高会员的综合素质，促进我校素质教育的全面开展。 将以精品社团为目标之一的我们，还要争取“优秀社团”的称号，我们有理由相信演协将在以后的道路上取得更多更辉煌的成绩！第二章 协会组织机构1. 协会组织机构： 协会管理采取理事会制度，理事会作为常设机构负责协会日常事务相当于常务委员会,理事会成员从会员中选出，理事负责联系沟通普通会员和负责协会日常工作。2.理事会部门机构： 秘书处 策划部 组织部 外联部 宣传部3各部门职责：本协会实行理事会管理制度,会长主要负责,常务会议由会长、副会长和各部部长组成。会长: 统一协调安排协会各项事务，召开常务会议和会员大会。副会长: 协助会长开展各项工作，监督协会工作情况，处理日常事务。秘书处: 负责传达协会工作的安排、负责日常会议的安排和记录、负责协会成员档案管理等。策划部: 策划整个活动的流程并提交计划书。组织部:负责重大活动的场地安排、活动嘉宾及活动人员的联系和接待，以及整个活动现场的后勤工作。宣传部: 负责重大活动的宣传工作；张贴海报等。外联部: 负责协会的对外工作和沟通，如开展同校内外其它协会、学生会、学院的合作联谊活动，扩大协会的活动范围加强影响力。各个部门相互独立但又相互联系，为建设好本协会而共同努力。 4 理事例会制度： 协会理事每两周进行一次例会，传达通报和部署协会工作，会议由会长、副会长和各位理事参加，由秘书处理事和宣传理事提前一天通知。理事到会需签到，每次会议各会员不得无故缺席、迟到。如有特殊情况应向各自分组小组长 事先请假（以课程、老师安排为主，社团活动为辅）。会议进程： 1由秘书处进行考勤点名； 2由会长汇报工作总结和计划，处理相关问题及安排下一阶段工作。理事们可在社长工作安排结束后提出自己的意见，经大家讨论 协商后公布讨论结果。3考勤制度： 为了进一步完善本社团的工作，加强本社团的会议活动等出勤管理，特制定本制度。（1）考勤工作由秘书处理事负责。（2）会议采用签到形式，凡没有签到者均按缺席处理，故请每位参会会员进 入会场前务必先签到。若要早退需有合适理由，否则按迟到论。 （3）对会议、活动等，不按规定出席的给予以下处理：缺勤：例会通报批评，超过三次取消理事资格 。迟到早退：超过 3 次以上者在会议上点名批评 活动组织： 本社团的日常工作，常规活动等由本社团自行安排组织。 本社团若开展非常规性活动，在活动前最近的一次会议之前制定出活动计 划，并在最近一次会议中宣布。 本社团在组织整体性大型活动时，一般由社长组织，并以该项活动为中心召 开专项工作会议，进行周密部署，并积极向上级请示有关事项，邀请指导老师作 为活动指导顾问，以保证活动顺利开展，取得圆满成功。 协会纪律： 1、社员必须遵守社团的章程 2、在活动中准时出席，如有特殊情况，应提前请假。 3、成员在培训、会议和活动过程中，务必做到不迟到、不早退 4、在活动中不得与他人发生冲突，如有矛盾可向社团内干部提出和平解决。第三周 会员组成与协会制度1.协会按照学生会社团部的统一安排面向全校吸收新的会员，并做好宣传和管理工作。2会员申请条件：凡品行端正、积极上进、热爱演讲与口才艺术；承认并遵守本协会章程的惠州学院全日制在校学生均可自愿申请加入。会员的义务：（1）遵守本协会章程，执行本协会决议；（2）积极参加协会组织的各种活动，认真完成协会规定的任务；（3）积极为本协会出谋划策，遵守少数服从多数原则，以协会全体利益为重；（4）维护本协会的集体荣誉和利益，不得以协会名义处理任何私人事务。（5）按时缴纳会费。会员的权利：1、参加协会举办的各项活动。2、阅读协会的资料。 3、在协会相关会议上有参与讨论、发言权。4、对协会的工作和活动提出建议和倡议。 5、对协会的负责人进行有根据的批评的权利。 会费的使用：会费必须用于协会的正常活动开支并按时向全体会员公开账目情况。会费的主要开支项目是：协会活动场地和材料费用，购买活动的宣传材料；购买一些与协会有关的书籍报刊；编辑出版内部交流资料和奖励优秀协会成员等，会费有学校社联统一管理，根据活动票据报销。协会干部竞聘制度： 协会理事任期一年；新一届成员按照公开、公平、公正的原则在协会内部理事竞聘会选举产生。会员奖惩处罚制度：（1） 协会根据会员的表现情况，每年评选出“优秀理事”若干名，颁发荣誉证书和奖品。（2） “优秀理事”由全体会员大会投票产生并予以公示。（3） 如会员因事不能参加协会的活动，须提前向协会主要负责人请假。（4） 凡无故缺席协会活动三次者，按自动退会处理。（5） 凡请假缺席协会活动三次以上者或无故缺席协会活动两次者，取消其参评“优秀会员”资格。第四章 活动内容1演讲比赛 2辩论赛 3专业辩论、演讲培训4 普通培训交流讲座 5座谈会6 定期观看演讲相关音频 7模拟招聘会大赛 8诗歌朗诵培训对理事的工作要求1、加强各部门理事的引导和培训，锻炼他们的责任心，加强理事和普通会员的联系，让组长对组员负责。让普通会员感觉到协会对他们的支持和关爱。培养普通会员对协会的归属感，必须加强“我们的演讲与口才”协会文化建设。2、本届协会开展的所有活动都必须以锻炼会员口才，提高会员能力为宗旨。这就要求本学年举行的活动，形式要求尽可能让所有的普通会员参与其中。我们举行的活动要充实会员的大学生活，提高会员的综合能力。这是演协理事会一年的工作重心。3、采取措施加强协会在演讲和辩论方面的优势，让演