建造师证件管理办法1.doc_第1页
建造师证件管理办法1.doc_第2页
建造师证件管理办法1.doc_第3页
建造师证件管理办法1.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

注册建造师证件管理办法(讨论稿)为加强公司人才队伍建设,加强工程项目管理,规范建造师执业行为,保证工程质量和安全,公司依据法律法规有关规定,结合公司实际,特制定公司建造师证件管理办法。一、本办法所称的建造师,是指经全国注册建造师执业资格统一考试或通过考核认定取得专业执业资格的证书,并经注册取得建造师注册证书。建造师分为一级建造师和二级建造师。二、职责1、公司对建造师实行统一管理,聘用使用。建造师证件管理和协调、建造师继续教育培训及业绩积累由公司安全生产部统一负责。2、相关部门职责人力资源部:建造师证件及时移交到安全生产部;市场经营部:每月及时给安全生产部报送建造师业绩;3、分子公司必须明确建造师的管理部门和管理人员。部门和管理人员确认后不得随时更改,如有更改请及时到集团安全管理部备案。三、建造师注册统筹1、集团各分(子)公司人员考试通过建造师原则上是注册到自己公司;2、集团非建筑安装公司建造师证件和机关人员的建造师证件由集团安全生产部统一管理和协调分配。注册章由建造师本人保管,借用单位如需使用,须经建造师本人同意且授权。四、建造师移交流程建造师初始注册、变更注册、延期注册完成后,人力资源部应从上级主管部门领取证件后及时(不超过三个工作日)把建造师证件移交给安全生产部,有移交明细表,人力资源部和安全生产部负责建造师管理的人员签字。子公司的建造师初始注册、变更注册、延期注册由子公司自己办理,不移交集团安全生产部,只在注册完成后将统计表给安全生产部备案。五、建造师台帐管理1、人力资源部正式移交注册建造师证件后,安全生产部进行建造师台帐的更新、整理并发布共享到集团建造师证件借阅群。2、辞职人员领取建造师证件时,必须本人携带解除(终止)劳动合同证明书(复印件)来安全生产部备案或委托分公司建造师管理部门备案。如果本人直接从分公司领取,未到安全生产部备案,则产生的不良后果由分公司全部承担。3、退休人员领取建造师证件必须由分公司来集团安全生产部备案。4、建造师在集团内部调动时,必须在办理调动手续时到安全生产部备案,否则调动审批表中不予签字。5、集团有限公司的建造师证件转注到子公司或直接注册到子公司,必须经集团安全生产部确认。六、建造师证件借用1、分(子)公司必须明确管理建造师证件的责任人,有关建造师的相关事项由管理建造师证件责任人办理或由委托人办理(须出具委托书),责任人如有更换须及时到安全生产部备案。后附委托书样板2、分公司借用本单位建造师证件分公司管理建造师证件人员在集团综合信息系统中提出借阅申请,按流程完成审批后,到安全生产部领建造师证件。审批流程如图1所示:图1 建造师证借用申请流程3、分公司借阅非本单位人员建造师证件本单位借阅其它单位人员的建造师证件,除须走上述流程外,还必须征得建造师本人和建造师所在单位同意,纸质版签字确认。七、建造师使用费用1、分子公司使用自己公司的建造师证件,费用由分子公司自己定发。2、分子公司使用非本公司建造师证书使用费用从分公司借阅审批完成日开始计算,至建造师证归还日止。建造师使用时间由安全生产部门负责填写,费用由其它部门配合填写。建造师使用费用确认表签字后分子公司交给各自财务部门后,应由财务负责建造师费用转帐的程序和截止时间。3、集团有限公司的建造师证件转注或初始注册到子公司;分公司借用非本单位的建造师证件,必须向集团安全生产部提出申请,由安全生产部进行协调,办理相关借用手续方可。如私自协调并借用的建造师证件,集团公司不予确认建造师使用费用。3、内部借用建造师证件如在项目使用过程中发生不符合法律法规要求,造成证章注销,则从注销证件之日起至重新注册期间的费用由借用单位承担。如果造成终身不能注册,则由借用单位与建造师本人共同协商赔偿费用。八、集团资质年检或集团需要建造师证书时,各分公司应积极配合,把证件交回集团。九、建造师业绩积累1、对于没有业绩的建造师,各单位在投标前要进行策划分配,尽量保证合同签订、在岗履职全部一致;同时过程中积极谋划与控制,争取获得省级及以上奖项。2、由市场经营部每月及时向安全生产部报送建造师业绩。附件一:建造师借用授权委托书样板附件一建造师借用授权委托书本人 (姓名)系 公司人员,现委托其为我公司代理人。代理人根据授

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论