劳动防护用品的一般要求.doc

行业资料：_劳动防护用品的一般要求单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页劳动防护用品的一般要求劳动防护用品的作用，是使用一定的屏蔽体、过滤体、系带或浮体，采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬、浮等手段。保护人员肌体的局部或全部免受外来的侵害。因此，防护用品必须严格保证质量，做到安全可靠，并要穿戴舒适方便，经济耐用，不影响工作效率。各类劳动防护用品都与职工的生命安全和身体健康息息相关，在劳动防护用品的设计和制作时，应严格遵守三项原则：一是劳动防护用品应穿着舒适、便于操作，在满足防护功能的条件下，尽量使其外观优美大方。二是劳动防护用品必须选用优质的原材料制作，其质量必须符合国家或地方规定的技术（产品）标准；三是劳动防护用品本身，不得损害佩戴者的身体器官。对劳动防护用品的产品质量指标和技术条件，国家制定了技术标准。其中已经颁布实施的有安全帽（GB281181）、自吸过滤式防尘口罩（GB262681）、过滤式防毒面具（GB289082）、焊接护目镜、面罩、（GB3609.183）、炉窑护目镜和面罩（GB401583）、皮安全鞋（GB404183）、防静电胶底鞋、导电胶底鞋安全技术条件（GB438584）防冲击眼护具（GB589086）、阻燃防护服（GB896588）等。对于特种防护服，目前尚未国家技术（产品）标准。暂执行相应的地方技术（产品）标准。现以防护服为例，来说明国家制订的技术标准和要求，在防护服中，使用最普遍的是防机械外伤服，主要是起屏蔽作用。国家标准要求在结构设计上尽可能避免有松散部位，并做到三紧（领口紧、下摆紧、袖口或裤角紧），以防刮绞造成伤害。同时，要求服装的面料必须具有一定的耐磨强度、裂断强度和抗撕强度等主要机械性能。服装的缝合部位能承受一定的拉力，对其施加拉伸载荷29.4牛顿力（3公斤力）时，缝合部位应无脱线、断线现象。对于特殊用途的防护服，如防静电、防酸碱、阻燃及隔热服等。除应满足于上述技术要求外，其特殊防护功能还要符合相应的技术（产品）标准的要求。为了保证劳动防护用品的质量，确保职工在生产作业中的安全和健康，原劳动人事部、国家标准局和商业部于xx年联合颁布了劳动防护用品质量监督检验暂行管理办法。该办法规定，劳动防护用品的质量必须经国家指定的监督检验部门按标准进行鉴定，取得许可证方可生产。未经检验或检验不合格的产品，不准销售和使用。生产特种劳动防护用品的单位，必须经有关部门认定批准，对未认定批准而擅自生产和销售不合格产品的单位，劳动行政部门应令其停产或停止销售；对销售后造成使用者出现严重后果的，要追究有关方面的责任。原劳动人事部于xx年2月6日颁发了特种劳动防护产品监督检验管理办法，对特种劳动防护用品的生产、销售、检验和使用都做了明确的规定。为加强对特种劳动防护用品的安全性能及质量的监督管理，促进产品质量的提高，原劳动人事部于xx年1月5日颁布了特种劳动防护用品生产许可证实施细则，对申请国家生产许可证的各类劳动防护用品生产企业及检验、使用、管理劳动防护用品的单位提出了要求，并规定了企业取得特种劳动防护用品生产许可证必须具备的条件，以及特种劳动防护用品许可证的申请与审批程序。第 3 页 共 7 页劳动防护用品的使用完善的使用管理制度，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。1.识别每个工作场所的危险因素，提供正确类型的个人劳动防护用品劳动防护用品都是为防护特定的危险因素而设计的。一旦选用错误，危害极大。xx年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控制措施，这起事故就会避免。后面3人如果掌握正确使用劳动防护用品的知识，就不会造成事故的扩大。在每个识别出危险因素的工作场地或设备上，清楚地标出需要佩戴的劳动防护用品。标记可以消除从业人员对是否佩戴劳动防护用品的疑问，提醒从业人员在此必须佩戴防护用品。2.培训从业人员正确使用和维护自己的劳动防护用品通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段，通过口头和书面2种方式，告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员：为什么必须使用劳动防护用品；什么时间、什么地点需要使用；怎样使用；怎样保管；使用中的注意事项。保证劳动防护用品的正确使用。培训必须达到人人都懂，个个会用的目的。3.为劳动防护用品提供适当的存放场所规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳动防护用品，则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳动防护用品的名称、数量等信息，并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。4.防护用品的维护和更换任何劳动防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳动防护用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应该建立维护计划。指定一组人负责个人防护用品的维护，让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备件在任何时候都能得到。5.日常监督是制度有效运行的保障工作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病，这就给从业人员一个错觉，认为劳动防护用品是不需要的，因此，提高从业人员的安全意识，并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。使用单位根据自己企业的规模，建立安全机构或设立专(兼)职安全监察人员，定期对不同的工作场所进行巡视，识别隐患和不安全行为，包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为，并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予鼓励，对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育，并要做到持之以恒。监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作，明确检查的目的、范围、时间、参加人员，对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评