3.2.3 员工安全生产责任制考核记录表.doc

员工安全生产责任制考核表深圳中旅大华汽车运输企业有限公司2016年12月28日总经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等1、对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，未及时传达的扣10分2、未建立公司安全生产保证措施的扣10分3、未制定公司安全生产方针、目标的扣10分4、未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分15142加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任1、未成立公司安全生产领导小组的扣10分2、未与分管副总、安技部、营运部等负责人签约确认安全生产责任的扣5分3、对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分10分1093年度安全生产管理目标1、未能杜绝设备、火灾、环境等重大事故和重大伤亡事故扣30分2、安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分3、发生社会相关方的投诉扣15分4、保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣15分30分28274落实安保资金计划和教育培训计划1、未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分2、未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分15分14135适时组织安全生产检查1、未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10分2、未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分 15分14146事故隐患或安全事故的处理与整改1、发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分2、发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分15分1514考核项目合计100分9691考核结果优秀处理意见无被考核人巫贯维考核人深圳中旅大华汽车运输企业有限公司考核日期：2016年 12 月 23 日副总经理（分管安全）安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产目标分解、完善安全规章制度1、对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分2、公司安全生产保证措施不健全的扣15分3、未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分4、未编制公司安全生产管理文件的扣15分,编制不完善的扣5分,公布不及时的扣5分15分14142确保安全生产处于受控状态, 落实安全生产岗位责任1、未与分管部门签约确认安全生产岗位责任的扣15分2、未对企业安全生产日常管理的扣15分3、未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分 15分14133年度安全生产管理目标1、未能杜绝人身伤亡、火灾、环境和设备等重大事故的扣30分2、安保体系贯标认证通过率未能达到100%的扣20分30分28284组织安全生产检查加强现场安全监控1、未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分2、未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分3、未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分15分15145事故隐患或安全事故的处理与整改1、发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分2、发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分15分14146安全资料的管理1、疏于安全资料管理的扣5分10分88考核项目合计100分9290考核结果优秀处理意见无被考核人陈建珲考核人签字巫贯维 考核日期：2016年 12 月 23 日营运部经理安全生产责任制考核表 序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策1、 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；2、 未及时传达的扣10分15分14132依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行1、本部门安全管理制度和安全操作规程不全的，扣15分；2、未对安全管理制度和操作规程适时进行修订的，扣10分；3、未与车队签订安全生产岗位责任的，扣15分；4、本部门，各岗位职责不清的，扣10分。 15分14143根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。1、 未制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，扣10分；2、 本部门工作目标未进行有效分解的，扣10分；3、 未将具体指标下发到各基层单位的，扣10分；4、 未制定有效实施方案的，扣10分。30分28274组织安全生产检查加强现场安全监控1、未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分2、未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分3、未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分15分14145事故隐患或安全事故的处理与整改1、 对查出的安全隐患未制定整改措施的，扣10分；2、 安全隐患的整改未落实的，扣15分；3、 发生事故未及时上报扣15分；4、 未保护好现场的扣10分；5、未按照“四不放过”处理事故的，扣15分。15分14136其他安全管理1、 未按规定对车辆进行二级维护、审验、车辆投保、事故索赔等工作的，扣10分；2、 对本部门的员工，未定期进行安全教育的，扣10分；3、 未定期组织召开安全例会的，扣10分；4、 疏于安全资料管理的扣5分5、 “一车一档”、“一人一档”资料未及时更新的，扣10分。 10分88考核项目合计100分9289考核结果优秀处理意见无被考核人黄晋朋考核人签字陈建珲 考核日期：2016年 12 月 23日安技部经理安全生产责任制考核表 序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策1、对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；2、未组织学习相关法律法规的，10分。15分14142安全培训 1、 未制定安全培训计划的，扣10分；2、 未按安全培训计划实施培训的，扣10分；3、 对新入职的员工，未进行安全教育培训的，扣10分； 15分14133制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。1、 未制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，扣10分；2、 本部门工作目标未进行有效分解的，扣10分；3、 未将具体指标下发到各基层单位的，扣10分；4、 未制定有效实施方案的，扣10分。20分19194组织安全生产检查加强现场安全监控1、未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分2、未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分3、未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分15分15155事故隐患或安全事故的处理与整改1、 对查出的安全隐患未制定整改措施的，扣10分；2、 对安全隐患的整改未有效监督的，扣15分；3、 发生事故未及时上报扣15分；4、 未保护好现场的扣10分；5、 未按照“四不放过”处理事故的，扣15分。15分14146应急演练1、 对义务消防队未定期进行消防安全、灭火知识与技能的宣传培训和教育的，扣10分；2、 未定期组织检查或运行各类消防设施、设备、器材的，扣10分；3、 未指定应急演练计划的，扣10分； 4、 未按应急演练计划，组织消防应急演练的，扣10分；5、 对每次的消防应急演练未有效总结的，扣10分； 10分887其他安全管理1、 对现场“三违”情况，未进行有效制止的，扣10分；2、 安全管理资料未建档，未适时更新的，扣10分；3、 未按计划跟踪实施安全投入的，扣10分。10分88考核项目合计100分9291考核结果优秀处理意见无被考核人黄晋朋考核人陈建珲 2016年 12 月 23 日安全员安全生产责任制考核表 序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1法律法规培训、学习1、未按规定进行相关法律法规培训的，扣10分；2、经抽查，对相关法律法规掌握不清楚的，15分；3、对相关安全生产法律、法规培训后，考试不合格的。20分18182安全生产管理制度、安全操作规程1、 对本岗位的职责掌握不清楚的，扣15分；2、 未按规定进行相关安全生产管理制度、安全生产操作规程学习的，扣15分；3、 对安全管理制度和安全操作规程的考试不合格的，扣15分。20分18183消防装备设施的维护1、 安全消防设备、器材等的检查、调试和日常维护等工作不到位的；扣10分2、 未定期跟踪消防器材的维修保养的，扣10分；3、 对消防装备、设施的检查未做好记录的，扣10分；20分17174现场安全检查1、 对“三违”现象，未有效制止的，扣10分；2、 对隐患排查不力的，扣10分；3、 未按规定，进行日常安全检查的，扣10分；4、 巡查记录不全或不准确的，扣10分。20分18175其他1、 安全检查资料未按时归档的，扣10分；2、 未按规定定期参加消防培训、消防演练的，扣10分；3、 发生突发状况后，未按规定积极投入应急救援工作的，扣10分。20分1717考核项目合计100分8887考核结果有些处理意见无被考核人陈晓婷考核人黄晋朋 2016年 12 月 23 日 办公室主任安全生产责任制考核表 序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1法律法规培训、学习1、未按规定进行相关法律法规培训的，扣10分；2、经抽查，对相关法律法规掌握不清楚的，15分；3、对相关安全生产法律、法规培训后，考试不合格的。20分20202安全生产管理制度、安全操作规程1、 对本岗位的职责掌握不清楚的，扣15分；2、 未按规定进行相关安全生产管理制度、安全生产操作规程学习的，扣15分；3、 对安全管理制度和安全操作规程的考试不合格的，扣15分。20分18183日常安全管理1、 新员工进公司办理手续时，未统筹安排，按三级培训要求组织员工进行培训；扣10分2、 未按规定建立员工安全管理档案以及档案未及时更新的，扣10分；3、 未按规定对员工进行职业健康体检的，扣10分；4、 公司安全文化的建设和推广不到位的，扣10分；20分18174安全检查1、 对本部门的隐患排查不力的，扣10分；2、 未按规定，进行日常安全检查的，扣10分；3、 对本部门的安全隐患巡查记录不全或不准确的，扣10分。4、 对本部门的安全隐患整改落实不到位的，扣10分。20分17165其他1、 安全检查资料未按时归档的，扣10分；2、 未按规定定期参加消防培训、消防演练的，扣10分；3、 发生突发状况后，未按规定积极投入应急救援工作的，扣10分。20分1616考核项目合计100分8987考核结果优秀处理意见无被考核人陈晓婷考核人陈建珲 2016年 12 月23 日财务部经理安全生产责任制考核表 序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1法律法规培训、学习1、未按规定进行相关法律法规培训的，扣10分；2、经抽查，对相关法律法规掌握不清楚的，15分；3、对相关安全生产法律、法规培训后，考试不合格的。20分18172安全生产管理制度、安全操作规程1、对本岗位的职责掌握不清楚的，扣15分；2、未按规定进行相关安全生产管理制度、安全生产操作规程学习的，扣15分；3、对安全管理制度和安全操作规程的考试不合格的，扣15分。20分18183日常安全管理1、 未建立安全投入台账的；扣10分；2、 对安全投入未进行单独列支的，扣10分；3、 对每项安全投入未进行有效监督的，扣10分；20分18174安全检查1、 对本部门的隐患排查不力的，扣10分；2、 未按规定，进行日常安全检查的，扣10分；3、 对本部门的安全隐患巡查记录不全或不准确的，扣10分。4、 对本部门的安全隐患整改落实不到位的，扣10分。20分19195其他1、 安全检查资料未按时归档的，扣10分；2、 未按规定定期参加消防培训、消防演练的，扣10分；3、 发生突发状况后，未按规定积极投入应急救援工作的，扣10分。20分1818考核项目合计100分9189考核结果优秀处理意见无被考核人杨妙兰考核人陈建珲 2016年 12 月 23 日驾驶员安全生产责任制考核表 序号考核项目扣 分 标 准应得分自评分实得分1法律法规培训、学习1、未按规定进行相关法律法规培训的，扣10分；2、经抽查，对相关法律法规掌握不清楚的，15分；3、对相关安全生产法律、法规培训后，考试不合格的。20分18172安全生产管理制度、安全操作规程1、对本岗位的职责掌握不清楚的，扣15分；2、未按规定进行相关安全生产管理制度、安全生产操作规程学习的，扣15分；3、对安全管理制度和安全操作规程的考试不合格的，扣15分。20分18183日常工作1、 车辆出发前，未检查车辆的仪表，未携带有效证件的，扣10分；2、 装货时，未按有关装车的要求装车的，扣10分；3、 装车时携带易燃、易爆物品或其他违禁物品的，扣20分；4、 卸货时，未按规定协助卸货的，扣10分；5、 未按规