财务管理协会管理条例.doc

财务管理协会管理条例第一章，会员管理制度第一条 本协会采取的人事任用原则：“聚天下贤才，纳四方志士”第二条 申请加入本协会的会员应符合的标准：1为人正直诚实，认真踏实，品学兼优，同时对理财拥有浓厚的热情。2志愿加入本协会，愿意遵守本协会的所有章程和条例，服从本协会调遣，愿意为本协会贡献自己的一份力量。能够积极参加本协会组织的各项活动！3身份为吉林大学在读大学生。第三条 新成员加入协会的程序：1填写并上交入会申请表。 2经过各部门商议批准后成为正式会员。3颁发会员证第四条 会员在会期间的义务 ：1自觉遵守国家法律、法规和校纪、校规以及本协会章程并自觉维护本协会声誉。2认真学习，努力提高自身综合素质，积极主动参加本协会举办的各项活动。第五条 会员享有的权利：1享有本协会的选举权和被选举权；2对本协会的工作有建议和批评权；3享有对协会开展的活动的知情权和参与权；4对信息和其他优厚待遇享有优先权；5入会自愿，退会自由，但退会者应按照退回的程序退出协会。第六条 会员退会程序：1会员有退出企业模拟竞技协会的自由，但必须向协会负责人说明，经协会讨论通过后，交还会员证并注销会员档案；2对于退学、转学的会员，一律不再保留会籍；3会员毕业后，可自愿参加协会的培训项目。第七条 对于不合格会员的认定及处分：1凡违反本协会章程，或长期不履行会员义务，或出现有损本协会声誉和利益者，均被视为是不合格会员。2凡被认定为不合格会员者，将针对其情节严重程度，经协会主要成员认真讨论后，对其作出惩罚决定。3惩罚方式：对情节较轻者，将给以其作书面检讨的处分。对于情节较为严重者，协会将相应的给与其开除会籍的处分。第二章 活动开展制度第一条 学术类活动方面：理财协会是一个集财务和会计知识于一身的学术型协会，故我们将积极的开展一系列与理财有关的学术性活动，如，理财案例分析交流会，论文大赛，名师名家讲坛等。第二条 社会活动型活动：除了学术性的活动外，我们还充分的与社会接触。 定期组织会员参加企业参观，理财实践大赛等相关活动，使得会员够未出校门即体验社会，增强会员的社会实践能力。第三条 就业针对性活动：面对日趋严峻的就业形势，我们理财协会还安排了相应的专门针对就业的各项活动，如模拟面试，定期邀请职业人做职业陈述等帮助会员提高就业几率的活动。第四条 除上述在创办协会之初创始人拟定的活动外，我们还会定期在会员中作民意调查，征求会员的意见，开展会员们感兴趣的活动。第三章 协会管理成员任免制度第一条 协会主要管理人员初步任期为一年，每年进行换届。换届形式为选举和任命并行。在协会换届期间，主席团成员由上届主席团成员经考察决定。各部部长由上届各部部长考察推荐，并由现任会长决定。换届时，先确定主席团成员，再确定各部部长。第二条 协会管理人员可以连任，最高连任期限为三年。每年换届时，往届管理人员仍可参与竞选，若某职位无合适接班人或无参与竞选者，则该职位上届管理人员进行连任。第三条 协会管理人员在任职期间可以提出职位调动，由主席团成员及各部部长综合考虑后决定是否予以批准。第四条 协会管理人员在任职期间具有任免权，在主席团及各部部长批准的情况下，由全体会员进行投票表决。有三分之二人认为其不再胜任此职务时，可以免去其职务；主席团认为某些会员具备担任职务的能力和资格时，也可以任命其职能部门负责人的职务。第五条 协会管理人员也可以提出辞职。会长辞职由全体管理成员三分之二同意即可生效，部长辞职经会长批准后即可生效。第四章 附则第一条 本管理条例适用于吉林大学理财协会社团的所有成员，为社团内部的管理准则，任何人不论职位高低必须遵守，社团成员有义务做好自己本职工作、服从领导，积极开展活动，丰富社团成员的课余生活；第二条 关于社团管理条例的修改，须由社团成员提出书面建议，交由社团管理团队讨论，并由相对多数票表决通过，交会长审批，报学校社联同意；第三条 本管理条例未有列明之处，概由协会管理团队制定内部规章施行，协会的章程等其他有关规定均视为对本管理条例的补充，协会成员应予遵守；第四条 本管理条例若有遗漏及不清晰之处，由会长及协会管理团队各部长联合做出书面解释，经协会成员