




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于举办2015山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动的通知鲁经信人2015148号各市经济和信息化委员会、教育局、人力资源和社会保障局,有关市职教办,各高等院校,有关企业:为适应经济发展新常态下对人才的需求,进一步推动高校大学生素质教育,帮助企业选拔储备优秀青年人才,促进大学生就业创业,经研究,决定2015年继续组织开展“山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动”(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:一、活动目的推进国家新形势下素质教育实施和人才全面发展,引导高校进一步深化教育结构调整,创新人才培养模式,促进企校深入合作。通过科学的人才评价技术,广泛收集我省大学生综合素质基础信息和数据,建立全省优秀青年人才库,为推进经济文化强省建设提供强有力的人才支持、人才保障和人才服务。二、主、承办单位主办单位:山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅。承办单位:山东省职工教育协会、山东省企业经理人才评价推荐中心、山东教育电视台、山东省大中专学校毕业生就业指导中心。协办单位:济南卓午企业营销策划有限公司、山东诚通科技有限公司。组委会名单(详见附件1)三、活动安排2015年511月。主要环节:5月报名推荐阶段;6月资格赛阶段;79月复赛阶段;10月半决赛阶段;11月决赛阶段;就业推荐工作贯穿整个活动。四、参赛对象山东省内高校2016年应届毕业生(2015年尚未落实就业的毕业生也可报名参赛)。五、有关要求(一)各高校要高度重视,明确分管领导,指定部门负责学生参赛的各项工作。分管部门要积极配合大赛组委会,做好宣传发动、组织报名和初选推荐等工作,充分展示本校大学生的综合素质和总体实力。5月中旬前按照活动具体安排(详见附件2)完成报名推荐工作。(二)各市主管部门要发挥积极作用,组织联系本地区企业为参赛选手提供实习场所和就业岗位,具体事宜可由提供就业岗位的企业直接与大赛组委会办公室联系。(三)欢迎中央驻鲁企业、省管大企业和知名企业参与大赛,并对活动给予支持和提供就业岗位。(四)大赛各阶段具体要求和信息,将在活动官方网站适时公布,请相关单位密切关注。(五)大赛活动期间各项工作,由山东省大学生综合素质大赛组委会办公室具体实施。六、联系方式(一)山东省大学生综合素质大赛组委会办公室高校报名联系人:杨 洋、牛慧敏电话0531-86162168(兼传真) 企业报名联系人:张君伟、孙宁宁电话0531-86922252(兼传真)E-mail: 1141291833活动官网:地址:济南市顺河东街66号银座晶都国际1号楼508室 邮编:250012 (二)山东省教育厅学生处联系人:任永红 电话三)山东省大中专学校毕业生就业指导中心联系人:杨高扬 电话件:1.2015山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动组委会名单 2.2015山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动具体安排山东省经济和信息化委员会山 东 省 教 育 厅山东省人力资源和社会保障厅2015年4月20日附件12015山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动组委会名单大赛组委会主任委员:张德宽 山东省人民政府办公厅党组成员、参事室文史馆分党组书记 副主任委员: 杨少军 山东省经济和信息化委员会党组副书记、副主任宋承祥 山东省教育厅副厅长 李伯平 山东省人力资源和社会保障厅副厅长 邢顺峰 山东教育电视台台长 方宏建 山东大学校务委员会常务副主任王 勇 中国石油大学华东校区党委副书记向来生 山东师范大学党委副书记胡文波 山东财经大学党委委员、副校长康淑敏 曲阜师范大学党委常委、副校长 汪黎明 青岛大学党委常委、副校长孙祥斌 烟台大学党委常委、副校长师承瑞 莱芜职业技术学院党委书记 薛 峰 中国建设银行山东省分行行长 益 虎 中国农业银行山东省分行行长 张建民 山东省农村信用社联合社党委书记、理事长王 锋 交通银行山东省分行行长孙 亮 山东高速集团有限公司董事长李 玮 齐鲁证券有限公司党委书记、董事长马道杰 中国电信山东省分公司总经理 黄恩舫 山东航空集团副总裁、山东太古飞机工程有限公司总经理 罗 荣 山东东阿阿胶股份有限公司副总裁 王恒利 山东旅科信息有限公司董事长王 继 山东星科智能科技股份有限公司董事长组委会委员:靖士宽 山东省经济和信息化委员会人事处处长 司金贵 山东省教育厅学生处处长高德敬 山东省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业处处长、省大中专学校毕业生就业指导中心主任 谭少杰 山东省经济和信息化委员会企业处处长崔永民 山东省职工教育办公室综合研究处处长段培永 聊城大学副校长季桂起 德州学院副校长杨 文 山东英才学院董事长 刘春静 山东现代学院(筹)董事长 单宝森 山东交通学院继续教育学院院长赵红军 山东工业职业学院副院长王协瑞 山东电子职业技术学院党委委员、党委副书记徐永汉 烟台职业学院副院长李海平 济南职业学院副院长 陶传蔚 山东商务职业学院党委委员、副院长 李成山 东方电子集团有限公司党委副书记孙永和 山东钢铁集团有限公司人力资源部部长刘宏志 中国石油化工股份有限公司济南分公司人力资源处副总师、处长魏 燧 兖矿集团有限公司员工保障服务中心主任孙 华 济南世茂国际广场总经理孔 建 上海浦东发展银行股份有限公司济南分行行长周云霞 山东中凯节能环保科技有限公司董事长牟其强 山东德润科技集团有限公司董事长程克红 济南鸿腾实业有限公司董事长刘 玥 济南百事可口饮料有限公司经理 刘 燕 山东盛世欣兴格力贸易有限公司市场部总经理 曲冬松 东兴证券山东公司总经理荆 娜 农夫山泉山东大区市场部经理 办公室主任:靖士宽 山东省经济和信息化委员会人事处处长 办公室副主任:任永红 山东省教育厅学生处副处长杨高扬 山东省大中专学校毕业生就业指导中心副主任 迟朋亘 山东教育电视台副台长张肖华 山东省职工教育协会秘书长、山东省企业经理人才评价推荐中心主任赵立滨 济南卓午企业营销策划有限公司总经理专家委员:苟成富 山东省政府研究室宏观处处长刘德军 山东省宏观经济研究院战略规划所所长邱青森 山东省经济和信息化委员会总工程师王世忠 山东省职业技术教育学会副会长邵宝林 山东省国税局所得税处专家石 岩 山东大学教授杜秀芳 山东师范大学心理学院教授梁震鲁 齐鲁工业大学学生就业指导中心主任张金宝 潍坊科技学院院委会成员、校企合作与就业指导中心处长刘中文 山东女子学院科研处处长刘立国 东营职业学院副教授、博士王 举 山东领导科学研究中心主任韩源泉 鲁商传媒集团总经理、总编辑路致收 青岛中能集团有限公司副总裁徐国良 莱钢集团培训中心主任宋晓颖 山东临工工程机械有限公司人力资源部部长李晓卉 山东三箭置业集团有限公司组织人事处处长商小燕 聊城百货大楼有限责任公司培训中心总监尹建国 山东开泰集团有限公司企管部副总经理魏长生 山东新华制药股份有限公司人力资源部总经理助理陶 勇 山东机场有限公司人事培训科科长党现强 山东省青年书法家协会秘书长邱长海 齐鲁网副总经理褚光华 人民网山东频道新闻信息部主任孔 蕾 山东商报经济新闻中心记者附件22015山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动具体安排一、活动宗旨2015山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动(以下简称“大赛”),继续秉承“展示风采、汇聚人才、促进就业、和谐共赢”的宗旨,集聚我省知名企业、高校和优秀大学生、各主流媒体,共同打造2015山东省规模最大的人才评价推荐盛会。二、合作媒体山东电视台、山东教育电视台、齐鲁晚报、山东商报、齐鲁周刊、大众网、人民网、齐鲁网、新华网、新浪网、搜狐网等。根据活动需要,不断增加、调整媒体单位。三、比赛内容1.通过科学的人才评价手段,对参赛选手的道德品质、综合素质和就业能力进行全面客观的技术考评;2.参赛选手进入企业训练营实习锻炼;3.选手之间能力实战对决;4.选手与企业面对面对接;5.根据企业不同需求,选拔推荐优秀后备人才。四、赛程安排赛程阶段人数范围比赛形式比赛地点时间安排比赛规则报名以学校组织为主,计划于5月中旬完成各高校积极推荐综合成绩名列前茅,品学兼优的学生代表本校参赛,并于规定时间提交参赛选手报名资料。资格赛3000人应用“大学生综合素质测评”系统对参赛选手进行测评(人机对话形式)山东大学、青岛大学、曲阜师范大学、山东交通学院(长清)、烟台职业学院5月下旬6月参赛选手统一参加综合素质测评(内容、形式一致),测评成绩即选手的资格赛成绩,排名前300名选手进入复赛。复赛300人企业实习训练营实时通知为准79月以进入企业实习为比赛形式,以“职业生涯规划书”设计展示为考核晋级标准,由企业高管、HR专家及人才测评师等组成评审团,统一对参赛选手进行考察。资格赛成绩+“职业生涯规划书”考核成绩为选手复赛成绩,前100名选手进入半决赛。半决赛100人实战任务闯关实时通知为准10月选手现场抽签分组,根据大赛统一规则完成任务,获得相应分数。复赛成绩+实战任务成绩为选手半决赛成绩,前20名选手进入决赛。决赛20人企业与选手现场对接实时通知为准11月选手抽签决定参赛顺序。评委团对选手每一轮表现进行评比,最终按照得分高低确定名次。现场为获奖选手、相关企业和高校颁奖。就业推荐人才选拔、人才推荐和人才服务 五、参赛服务(一)企业服务内容:1.通过大赛公共平台,为企业提供人才选拔、推荐与服务;2.根据全省企业人才岗位需求,发布人才信息;3.山东省校企合作公共服务平台,为企业开通山东省青年人才信息库,推荐和选拔优秀后备人才。(二)院校服务内容:1.通过大赛公共平台,集聚省内外主流媒体为院校做专题宣传报道;2.开辟专栏,宣传推广院校素质教育方面的经验和作法,提升院校知名度;3.山东省校企合作公共服务平台,为院校提供企业人才需求信息。(三)大学生服务内容:1.为参赛选手提供公益性大学生综合素质测评及个人测评报告(网络版);2.资格赛选手获得就业指导培训机会;3.复赛选手获得进入知名企业实习机会;4.主管部门为优秀选手颁发获奖证书;5.参赛选手个人信息纳入全省青年人才信息库,由大赛组委会推荐就业。大赛通过多媒体渠道全程宣传报道,并在省级电视台、平面和网络媒体,对参赛选手、院校和企业全方位宣传展示。六、奖项设置大赛活动评出:(一)第一名奖励择业资金10000元;第二名奖励择业资金6000元;第三名奖励择业资金4000元。(二)高校优秀团体奖10个、组织奖10个、优秀就业指导师奖若干。(三)企业青年人才发展促进奖10个、最受欢迎就业企业奖1个。(四)圆满结束复赛的选手,在符合国家和学校关于奖学金相关规定前提下,可优先参加国家及省政府励志奖学金和奖学金的评选;前20名选手,属于2016年应届毕业生,在评选“省级优秀毕业生”时,同等条件下优先考虑。七、报名方式(一)由高校组织2016年毕业生或2015年尚未落实就业单位的毕业生(专业不限)报名参赛。各高校积极推荐综合成绩名列前茅,品学兼优的学生代表本校参赛,每个高校推荐30名。参赛选手需登陆大赛官网www.sch
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025电梯施工安全协议及设备安装质量保证合同
- 2025版建筑室内外设计合作协议书示范
- 二零二五年度廉政合作协议范本-3月24日发布
- 二零二五年度建筑防水材料销售及施工一体化合同范本模板
- 二零二五年度大型设备运输及安装服务合同
- 二零二五年度板材行业展会销售合作合同
- 二零二五年度在线旅游平台合伙人合同
- 二零二五年离婚协议起草范本:婚姻解除法律文书
- 2025版个人股权无偿转让与公司员工股权激励计划协议
- 2025版教育信息化软件维护与教学资源整合合同
- 中国车路云一体化发展研究报告(2024)-赛文研究院
- 《上市公司执行企业会计准则案例解析》2023
- 超星尔雅学习通《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(武汉理工大学)》2025章节测试答案
- 2025年河南航空港发展投资集团有限公司社会招聘45人笔试参考题库附带答案详解
- 市政工程施工进度计划表范文
- TSG21-2025固定式压力容器安全技术(送审稿)
- 商铺撤场申请书
- AI赋能高校美术理论课程教学与改革初探
- 图书管理员职业规划
- 《SAP软件产品介绍》课件
- 企业经销商管理完全手册
评论
0/150
提交评论