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部分高校引进竞争机制 就业率决定开设专业 近十年来，由于高校扩大招生规模，许多学校盲目开设新专业，造成教学质量不均，就业率大幅下降。经过十年非理性专业扩张后，部分高校开始改革专业设置方法，并通过引进竞争机制，重点发展优势学科，形成了一批特色鲜明、优势突出的高等院校，为保障就业率起到了积极的作用： 1、上海财经大学 上海财经大学创始于1917年，是中国历史最为悠久的高等财经学府，是教育部直属、进入国家211工程、985“优势学科创新平台”和国家建设高水平大学项目行列、具有鲜明财经特色的国家重点大学。 自xx年以来，上海财经大学实行就业率末位淘汰制度，凡连续三年就业率低于校内其他专业的学科，直接取消招生计划。同时，上海财大严格控制新专业的设置，尽量不涉及非财经类学科，集中精力发展经济学相关学科，保持财大经济学的特色和优势。 目前上海财大的优势学科包括金融学、产业经济学、西方经济学等。 2、北京师范大学 北京师范大学是教育部直属全国重点大学，是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的著名学府。 北师大多年来保持较稳定的专业设置结构，学校秉持“宁缺勿滥”的原则，始终保持适度的招生规模和稳健的创新尝试。近日，学校亦引进竞争机制，以促使各专业的发展热情和投入力度。 目前北师大的优势学科包括语言学、生态学、物理学。 3、西安外国语学院 西安外国语大学是新中国最早创建的4所外语院校之一，是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校。 西外的专业设置以各种外语为主，其他专业的增加亦需与外语类相关。新增专业实行三年竞争制，若连续三年就业率无法改善，则采取相关措施甚至撤掉专业。最近几年来，西外一直承担着为在西安召开的国际和国内大会提供翻译和志愿者的任务。作为一所二本院校，西外在许多省份的招生分数超过一本线。 目前西外的优势学科包括俄语、英语、德语、法语和日语。 4、北京国际经贸学院 北京国际经贸学院是经北京市教育委员会批准成立的全日制高等教育机构，隶属于北京市商务委员会教育中心，政府办学的背景，充分保障了学生的就业前景。 北京国际经贸学院以民航管理类专业为特色，其下属的民航管理学院专注于为国内外航空公司、机场、民航空港酒店、国际豪华游轮公司等行业培养民航类专业人才。鉴于当前民航学处于炙手可热的阶段，为了让教学品质不下降，民航管理学院以85%为线，连续五年就业率低于此线的专业将被淘汰。良好的竞争和适当的压力使北京国际经贸学院属下的民航管理学院各专业就业率均达到9
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