五访五问工作总结.doc

县安监局开展“五访五问”大走访活动工作总结按照关于开展“五访五问”大走访活动的通知（嘉群组办发201410号）文件要求，根据县委教育实践活动领导小组办公室关于进一步做好全县教育实践活动学习教育、听取意见环节有关工作的通知（嘉群组办发20147号）文件精神，我局领导班子按照县委统一部署，树立“解民忧，暖民心”的理念，坚持“五访五问五关心”的工作原则，扎实开展了“五访五问”大走访活动。现将活动情况总结如下：一、精心谋划部署，找准活动开展的立足点局党组坚持把开展大走访活动作为当前党的群众路线教育活动中必须抓好的重要政治任务，作为转变工作作风、促进干群关系的难得机遇，从思想高度重视，行动上迅速部署。一是强化组织领导，推进活动开展。关于开展“五访五问”大走访活动的通知文件下发后，我局立即召开党组会议进行学习贯彻，及时成立了以党组书记为组长，其他班子成员和各股室负责人为成员的“五访五问”大走访活动领导小组，把局办公室作为大走访活动办公室，及时与联系村农户、社区居民和个体户联系。二是结合实际，出合力开展大走访。按照大走访活动要求，局领导班子围绕“问干部作风、问基本情况、问实际情况、问服务环境、问发展良策”五项内容，深入开展大走访活动。为了更有效推动大走访活动的开展，我局还号召局党员干部一起参加这项活动，并对活动的组织实施提出了诸多具体要求;要联系实际，创新活动载体，拓宽联系渠道，注重与自身工作实际、“三万”活动等工作相结合，切实把“大走访”活动作为群众工作的基础性工作抓实抓好。三是广泛宣传，营造浓厚氛围。我局充分运用局网站及活动简报，加强对开展大走访活动的动态宣传报道，努力营造安监局党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、排忧解难、促进和谐的浓厚氛围。同时，注重发掘和总结“大走访”工作中的先进典型，及时推广运用好的经验和做法，积极营造良好的氛围，不断完善服务群众的有效形式，提高工作的实际效果。二、突出领导带头，找准活动开展的关键点坚持把领导带头作为活动开展的关键环节，我局领导班子成员率先垂范，机关干部踊跃参与，积极开展“五访五问”大走访活动。一是领导带头帮扶困难群众。局领导班子成员带头把矛盾多、条件差、困难多的群众作为走访的重点和联系点，上门看望帮扶困难对象，和群众一起摸爬滚打，解决实际问题，为局其他党员干部深入开展大走访作出表率。二是走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任走进“三万”联点村、走进零售户，深入园区、企业，全面掌握基层情况。深入了解联点村居民和企业发展中的实际困难和问题，进一步促进机关作风转变。“一把手”骆名奇同志更是多次前往我县牌洲湾镇王家巷村，访农户，问民情，与困难户促膝谈心，了解村情民意，共谋发展；同时骆局长还带领导班子深入到个体零售户和企业开展调查研究，广泛征求意见，及时掌握新情况、新问题，提出解决措施。三是宣讲政策，帮群众提高认识。在大走访活动中，我们认真向走访对象宣传中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条要求”和县委“九条意见”及群众路线活动要求，了解干部落实有关规定制度情况，深入查找“四风”方面存在的不良表现和问题，认真分析出现问题的主要原因和症结。同时，加强安全生产宣传教育，拿事实做例子，努力提高群众的安全意识。三、注重解决问题，回应群众关切一是明确步骤重规范。局办公室认真梳理了此次“五访五问”活动中受访群众反映强烈的突出问题，根据反映问题的属性和类别，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，采取单位协同的方式予以解决。即我局能解决的，由我局负责解决到位；涉及到镇和县直部门的，由局领导班子负责召开相关单位协调会议予以解决。同时，对已解决的突出问题，局领导带队进行回访。局活动办公室负责对群众反映的突出问题和已解决的问题进行集中梳理、统计、归档。二是解决问题纾民困。局“五访五问”活动开展以来，全局领导班子和党员干部共同参与，严格按照县党的群众路线教育实践活动领导小组的有关要求，深入一线，了解基层情况。根据局活动办公室统计，局领导干部共走访农户35户，个体户50个，企业22个，城镇居民60户，活动共征求意见、建议40条，梳理问题25个，已解决的问题2个。通过“五访五问”活动，局党员干部积极主动地俯下身子，问计于民，问需于民，问政于民，虚心地向群众请教和接受群众的批评指正，广大党员干部进一步总结了工作方法，提高了立党为公、执政为民的政治智慧，切实转变了工作作风，密切了党群、干群关系。四、取得的成效一是群众观念达成了新共识。全局上下牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，使各项决策都站在群众立场上来部署，各项事业都依靠群众来推进，各项工作都为了实现群众利益来开展，进一步增强群众工作的自觉性和主动性。二是用心服务取得了新成效。通过走进“三万”联点村、走进个体、社区、居民户，深入园区、企业，与服务对象“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，认真倾听群众的诉求，帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题。三是干部作风上有了新加强。局党员干部把此次五访五问活动当成课堂，在与企业和群众交谈中、在解决实际问题中，不断提高工作本领。做到与群众打交道“进得了门、谈得上话、交得上心”，提高了本领、锤炼