全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012年美国拉斯维加斯国际纺织时装展览会(MAGIC SHOW 2012)一、 展会概况:展会名称:2012年美国拉斯维加斯国际纺织时装展览会 (MAGIC SHOW 2012)展会时间:2012年8月20日-23日主办单位:美国MAGIC INTL公司展会地点:LAS VEGAS CONVENTION CENTER大会指定组团单位:山东正和国际展览有限公司二、 展会简介:MAGIC展会是目前全球规模最大的纺织服装展会,每年分春秋二届,每届规模均达20万平方米,参展企业每届均达到约3500家,参展国家超过40个国家。此展会已经成为全球纺织品供应商开拓北美市场的第一选择,同时也是采购商云集之地。我国是生产服装出口的第一大国,此展会对我国的服装出口企业提供了一个很好的出口平台。历年前往参展的企业均在展会取得不错的效果,同时开阔了眼界,与同行之间有了更多的交流。如果您的主要目标买家为品牌批发商/Branded Wholesalers、大零售商/Big Retailers、贴牌零售及批发商/Private Label Buyers、分销批发商/Distributors/Wholesale Resellers等,那么SOURCING AT MAGIC展区将是您合适的参展区域。美国拉斯维加斯国际家纺、服装及面料展览会(MAGICSHOW)创立于1933年,经过近80年的发展,现在已经发展成为美国乃至全球最有代表性的专业纺织品展会,同时是世界上最大的综合纺织盛会之一,是北美洲重要的纺织信息发布及订货中心。该展会总展出面积近200,000平方米。 据统计,参加MAGIC展的贸易成功率达80%,整个MAGIC展馆就像一个大型卖场,生产商、批发商、零售商都聚在一块做生意,因此成交率很高。美国39个大型零售机构常年参展,他们在MAGIC的订货额加起来有870亿美元,占美国全年纺织零售额的50%。专业买家的邀请工作被MAGIC列为展会的第一重点工作,MAGIC拥有自己专职邀请买家的部门“ATTENDEERELATIONTEAM”,而MAGIC展会的成功很大程度上要归功于展会对美国买家的了解及为买家所提供的良好服务。 每年,被主办方邀请的采购商由名牌批发商、品牌零售商、连锁零售商及中型批发商4类构成。每届展会均汇聚来自于约40个国家近4,000家的参展企业以及来自全球80多个国家和全美50个洲的近十万名的专业买家。4,000多个参展商带来了约5,500个品牌的21,000类产品;52%的参观商来自决策层;80%的参观商期望通过展会寻找到新的合作伙伴;75%的参观商在展会上下订单;与代表团一起来的国际参观者免费入场,还有有关商业的免费培训会议,话题包括:零售、预测与销售、趋势、颜色、视觉推销和技术。参观商普遍反映该展会是他们达成交易的较佳场所。三、 参展范围:男装、女装、童装、内衣、泳装、休闲装、服饰配件及面料、辅料、家纺等四、 报名方式:1、参展报名:请参展单位认真填写参展申请表(见附件),以便我司国内外联络宣传,申请摊位。报名后一周内将每展位的摊位费用汇至我公司帐户,同时将汇款底单传真至我司。2、确定展位:我司收到款后为展商申请展位,确认参展报名顺序,同时根据缴费顺序申请摊位。3、为了境外安全,便于统一管理,要求所有参展人员一律随团。五. 团单位简介:山东正和国际展览有限责任公司成立于2000年1月,主管部门是山东省商务厅,是省内由商务部批准具备在境内和境外举办展会资质的唯一单位。公司主要从事策划、组织境外展览、会议、广告及相关服务等业务。 公司承办或参与了国内数十个大中型规模展览展示活动,在国内多次承办了山东交易团参加广交会(广州)、华交会(上海)、高交会(深圳)、软交会(大连)和东盟博览会(南宁)等大型国家级展会的会务工作。每年重点组织20多个境外展览项目,其中主要有美国拉斯维加斯汽配及轮胎展、德国埃森轮胎展、意大利博洛尼亚轮胎及汽配展、俄罗斯轮胎和汽配展,及各国外知名食品展,尼日利亚拉各斯商品展、智利商品及技术展、德国汉诺威工业展、德国慕尼黑太阳能展等。六、 联系方式: 山东正和国际展览有限责任公司地址:山东省济南市二环南路1701号东院五楼联系人:杨其田 石文泉 曹云超邮箱:电 话0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国农资电商发展研究报告
- 2025年半导体封装测试岗年终交付总结与质量报告
- 影像科医患关系问题
- 2025浙江宁波市北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(突破训练)
- 安全生产任务函讲解
- 交通银行湖南分行2026校园招聘备考题库含答案详解(a卷)
- 2025年衢江区公开招聘专职社区工作者13人备考题库含答案详解(完整版)
- 2025内蒙古通辽奈曼旗招聘社区工作者31人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026中国建设银行广东省分行秋季校园招聘1300人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2025重庆大渡口区经济和信息化委员会公开招聘公益岗备考题库及答案详解(历年真题)
- 新生儿脐血血气分析标准
- 第十三讲 37度探头探伤 讲解
- 2023-2024年天原杯全国初中学生化学竞赛复赛试题(含答案)
- 汽车4s店行政管理手册
- 高风险外科手术部位感染患者的多学科团队合作指南2
- 第十四章 多变量数据分析
- 陈阅增普通生物学全部课件
- 东北大学 电路理论 第四章-互感电路
- 漆雾凝聚剂配方分析
- 老年护理学重点内容全考点总结全套
- 2023春国家开放大学-01880组织行为学-期末考试题带答案
评论
0/150
提交评论