如何成为一个成功的下属II 满分试卷.docx_第1页
如何成为一个成功的下属II 满分试卷.docx_第2页
如何成为一个成功的下属II 满分试卷.docx_第3页
如何成为一个成功的下属II 满分试卷.docx_第4页
如何成为一个成功的下属II 满分试卷.docx_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何成为一个成功的下属II 课前自评 学习课程 查看考试结果 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.用生命去做一件事的人是 1. A最有能力的人 2. B最有毅力的人 3. C最没有执行力的人 4. D最有执行力的人 正确 2.达成结果的态度、方法和措施的总和就是 1. A素质 2. B能力 3. C执行力 4. D自信力 正确 3.总裁强调的第一个理念就是 1. A理念 2. B制度 3. C态度 4. D信仰 正确 4.职业化的第一个核心是 1. A利润 2. B客户 3. C程序 4. D理念 正确 5.要想成为一名合格的员工，要想得到晋升，要想获得成长，就必须研究领导 1. A对工作的心态 2. B对制度的修订 3. C对员工的要求 4. D对你的期待 正确 6.做下属的要去研究中国的传统文化就是要以职业化的角度解读 1. A职场规则 2. B下属的角色 3. C领导的心理 4. D上司的嗜好 正确 7.下属用什么样的行为与上司相处就是 1. A一种艺术 2. B一种策略 3. C一种能力 4. D一种沟通 正确 8.管理上司不是要管理他这个人，而是要影响他的 1. A事业 2. B心理 3. C思想 4. D情绪 正确 9.总裁强调的第一个理念就是 1. A信心 2. B态度 3. C能力 4. D团队 正确 10.一个人的心态不断地被强化，就会变成 1. A原则 2. B精神 3. C习惯 4. D信仰 正确 11.能人要想不吓人，必须要做好 1. A信任度管理 2. B自信度管理 3. C忠诚度管理 4. D名声度管理 正确 12.权力的本质是 1. A资源 2. B利益 3. C权威 4. D名望 正确 13.人与人之间要过三关 1. A金钱关、情感关、人缘关 2. B认同关、情感关、信任关 3. C文凭关、人情关、心理关 4. D学历关、笔试关、面试关 正确 14.下属跟上司沟通，永远要 1. A承担荣誉，推卸责任 2. B承担工作，推卸荣誉 3. C承担责任，推卸荣誉 4. D承担风险，推卸利益 正确 15.相对于跨国公司而言，中国员工需要的是 1. A自由化 2. B集约化 3.
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论