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案例分析1 2006年3月 某公司王经理将自己朋友刚大学毕业的女儿李某调入公司财务部担任出纳 并登记现金和银行存款日记账 兼管会计档案和固定资产明细账登记工作 经过一年努力 李某取得了会计从业资格证书 2007年4月 王经理又任命李某为该公司财务部经理 全面主持该公司财务工作 要求 请指出上述情况中 哪些行为不符合国家规定 并说明理由 答 王经理将李某调入公司担任出纳 出纳 或李某 兼管会计档案 任命李某为财务部经理的行为不符合国家规定 因为 1 会计法 规定 从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书 而李某调入时尚未取得会计从业资格证书 2 会计法 规定 出纳人员不得兼任稽核 会计档案保管和收入 支出 债权债务账目的登记 3 会计法 规定 担任单位会计机构负责人 会计主管人员 的 除取得会计从业资格证书外 还应当具备会计师以上专业技术职务或从事会计工作三年以上的经历 而当时李某既不是会计师 从事会计工作又未满三年 2 2006年4月 某市财政局派出检查组对市属某钢铁厂的会计工作进行检查 检查中了解到以下情况 1 会计科在例行审核有关单据时 发现一张购买计算机的发票其 金额栏 10000 元的数字有更改迹象 经查阅相关买卖合同 单据 确认更改后的金额数字是正确的 于是 会计科要求该发票的出具单位在发票 金额栏 更改之处加盖出具单位印章之后 该企业予以受理并据此登记入帐 2 会计科长王某退休 在与新任会计科长张某办理会计交接手续时 在人事科长监督下 写了一份交接清单一式两份双方各执一份 问 会计工作交接的基本程序有哪些 上述交接是否符合规定 应怎样交接 答 1 原始凭证的更正不符合要求 因为根据规定 原始凭证有误的可要求原开具单位更正或重开 但金额有误的只能重开 不能更正 2 会计工作交接基本程序 1 做好移交前的准备工作 2 按照移交清册逐项移交 3 专人负责监交 会计科长王某的交接工作不符合规定 作为会计机构的负责人 工作移交时 应由单位负责人监交 而不应由人事科长负责监交 其移交清册应一式三份 而不是一式两份 会计机构负责人移交时 还应将全部财务会计工作 重大财务收支等情况向接替者介绍清楚 3 某市财政局检查发现A公司经理授意会计机构设置了两套账 隐匿部分收入不入账 并将这部分收入单独存入专门的账户 用于日常的业务招待支出 问 1 A公司上述行为属于什么行为 2 假设A公司的上述行为尚不构成犯罪 应如何处罚 3 若构成犯罪的 应如何处罚 1 A公司的行为属于私设账簿和私设 小金库 的行为 2 对A公司的行为应进行行政处罚 1 责令限期改正 按规定设置账簿 取消账外账和 小金库 2 对单位处以3000 50000元 直接责任人2000 20000元的罚款 3 对直接责任人和相关人员可吊销会计从业资格证书 4 若涉及偷漏税 可处偷漏税金额1 5倍的罚款 某单位的会计人员在检查中发现以下错误 请详细说明如何更正 1 结账前发现一张记账凭证正确 但登账人员将金额 50000 写成 20000 2 王某在记账凭证的制证时将一笔会计分录写错了 但尚未登记入账 3 结帐前发现已入账的一张记账凭证金额正确 但将科目用错了 1 答 1 采用划线更正法 由原记账人员在账簿上将错误金额 20000 用红线划掉 在空白处写上 50000 并由更正人签章 2 由李某将错误记账凭证作废 重新编制一张正确的记账凭证 3