职工代表巡视制度.doc

.XXX公司职工代表巡视制度第一章 总 则第一条 为了进一步推进企业民主制度建设，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进企业和谐发展，依据劳动法、工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例的有关规定，结合公司实际，制定本制度。第二章 职工代表巡视方式第二条 职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视，巡视分为专项巡视和综合巡视。专项巡视主要是对涉及企业经营管理、职工生活福利、民主管理、职工合法权益维护等某一专题进行的巡视；综合巡视会同时涉及多个专题进行巡视。职工巡视活动原则上每年至少开展1次，活动次数可根据实际工作需要增加。第三条 职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。第四条 职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：由公司职代会各专门委员会的部分成员和正式职工代表、工会、行政业务主管部门负责人组成，其中正式职工代表人数至少要占巡视组成员人数的50%。第五条 职工代表巡视检查的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检部门主要负责人的汇报；现场考察，查阅资料；采取座谈会、个别交谈询问或问卷调查方式加深了解；要对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。第三章 巡视检查的主要内容第六条 生产现场部分。包括安全防护、劳动保护、文明生产、班组工作环境等；第七条 职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活用餐环境、职工福利费使用和送温暖情况等；第八条 经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、企业发展的重点难点问题的解决、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；第九条 企业文化建设部分。包括企业精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；第十条 民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、厂务公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况、生活委员会建议的落实、职工普遍关心的热点问题的落实等。 第四章 巡视检查的步骤第十一条 调查摸底。首先对公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。第十二条 制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。第十三条 选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。第十四条 召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会，会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。第十五条 巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。第十六条 评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。 第十七条 意见反馈。对职工代表所提出的意见，被巡视部门应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时报工会备案，工会在15日内向职工代表进行反馈。第十八条 总结通报。每进行完一次巡视检查活动，巡视组将巡视情况形成书面报告，向公司工委或党委汇报，并在厂务公开栏进行公布，对好的给予表扬，差的提出批评。第五章 权利与义务第十九条 职工代表及巡视组其他成员参加巡视活动期间，按照正常出勤享受同等待遇。第二十条 职工代表及巡视组其他成员要认真学习党的方针、政策、法律、法规和公司有关规章制度，及时了解公司的中心工作，不断提升参与民主管理的水平，积极参加巡视活动，认真履行职工代表的职责。巡视工作中，要严格遵守廉洁自律有关规定，不得利用巡视工作的便利谋私利，对巡视工作中的重要情况和重大问题要及时请示报告。第二十一条 各部门要积极支持和配合职工代表巡视工作，为巡视工作提供真实可靠的资料。被巡视部门要认真向巡视代表汇报本部门工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。第六章 附则第二十二条 本办法由工会委员会办公室负责解释。第二十三条 本办法自颁布之日起实施。附件：公司职工代表巡视检查整改意见书附件XXX公司职工代表巡视检查整改意见书 编号：巡视主题巡视类型巡视